Evalueringen af første halvdel af 2020 fandt sted på GNC FUTURE semestermøde Polonezköy Digma, hvor målene for anden halvdel blev drøftet. På mødet, hvor GNC Makina-medarbejdere deltog i det fulde personale, blev medarbejderne introduceret med fornyede værdier, vision, mission og præstationssystem.
Det årlige evaluerings- og målmøde afholdt af GNC Makina i januar hvert år blev afholdt torsdag den 23. juli 2020 for at fremme det fornyede vision, mission, værdier og præstationssystem. Mødets åbningstale, der blev afholdt med deltagelse af bestyrelsen og alle medarbejdere i GNC Makina, blev holdt af GNC Makina administrerende direktør Gökhan Yıldız. Med henvisning til væksten hos mange virksomheder i den pandemiske proces i sin tale, GNC Makinas vækst, sagde Yıldız, "GNC Makina fortsætter med at bevise, at det er et firma, der konstant udvikler sig og konstant ændrer sig såvel som dets kunder." sagde. Efter talen for GNC Makina administrerende direktør Gökhan Yıldız introducerede vicegeneraldirektør for menneskelige ressourcer Mete Tanır nye medarbejdere til GNC Makina-familien.
Udtrykt at GNC Makina er gået ind i en ny periode, forklarede Sales Services Manager Emre Seçkin GNC Makinas fornyede vision og mission. I sin tale; Seçkin introducerede samarbejdet, vedtog innovativ tænkning, var løsningsorienteret, vedtog analytisk tænkning, inspirerede og troede på kontinuerlig udvikling som GNC Makinas fornyede værdier og informerede medarbejderne om det fornyede præstationssystem. GNC Makina-medarbejdere, der omfavner den helt nye vision, mission og værdier, afsluttede mødet ved afslutningen af middagen, som blev nydt med glæde efter dette effektive møde.
Vær den første til at kommentere