Jernbaner tager økonomisk og social velstand, uanset hvor den går

TCDDs generaldirektør Ali İhsan Uygun og den ledsagende delegation besøgte alle stationer i Adıyaman, Kahramanmaraş, Gaziantep og Osmaniye på den anden dag i mødet "Sikkerhedskultur og bevidsthed" og mødtes med TCDD-personale. Han lyttede til medarbejdernes ideer om, hvordan vi kan flytte TCDD til et bedre punkt og skabe en sikkerhedskultur.

TCDD-delegationen kom til Adıyaman Gölbaşı, dagens første stop. Delegationen blev mødt på stationen af ​​distriktsguvernør Mutlu Köksal. Han modtog oplysninger om distriktet fra General Manager Uygun, distriktsguvernør Köksal, der havde undersøgt stationen i et stykke tid. Distriktsguvernør Köksal oplyste, at der er oprettet nye OIZ'er og bad om, at der gennemføres alternative undersøgelser inden for godstransport. General Manager Uygun sagde, ”Lad dine anmodninger blive undersøgt af vores teams. Vi vil med glæde tjene din region inden for rammerne af mulighederne. ”

General Manager Uygun modtog derefter oplysninger om jernbane måle- og kortlægningsenheden. Erfarne med at bruge enheden i et stykke tid. Takket være det højteknologiske IMS-målesystem opdateres linjeaksekoordinaterne og linjeparametrene til enhedskortene, der giver meget præcis måling og overføres til det digitale miljø. Takket være systemet kan frigørelseskontrol udføres i tunnelscanning. Alle jernbanekilometeroplysninger opdateres ved at beregne de geometriske data, der er opnået fra disse målinger.

Senere blev General Manager Ali İhsan Uygun og den ledsagende delegation, der kom til Gaziantep med træningstoget, mødt af den 6. regionale manager Oğuz Saygılı. Praktisk med personalet på Gaziantep Historical Station sohbet Han.

Passende ”Venner, verden ændrer sig så hurtigt. En klog person lærer af erfaring, en klogere person lærer af andres erfaringer. Vi ser på andre, og vi ser på vores egne erfaringer. TCDD har en vigtig pligt til at skabe merværdi for landet, både hvad angår medarbejdernes rettigheder og institutionens overskud. Alle tænker måske, hvad skal jeg være? Vær sikker på, at ved at arbejde hårdere, vil vi være bedre end i dag. Vi har 23 tusind ansatte med datterselskaber. Vi administrerer vores 13 tusinde km jernbanenet. Med en TCDD, der producerer bedre job og tilføjer mere værdi til landet, vil vi alle komme til et meget bedre punkt, når vi ser fra i dag til i morgen. Der er ingen separat. Vi er alle ét. Tro på dig selv." sagde.

Under rejsen afholdt General Manager Uygun et informationsmøde med TCDD 5. Regional Manager Alisey Felek, 6. Regional Manager Oğuz Saygılı og TCDD personale i træningsvognen. Nye projekter, forbedringer og problemer relateret til linjerne blev drøftet.

Sikkerhedskulturen og træningstoget ankom senere til Osmaniye Bahçe station. Her blev delegationen hilst velkommen af ​​borgmester İbrahim Baz og borgere. Borgmester Baz sagde, at den nye jernbane delte distriktet i to og sagde, ”Vi ser ikke dette som en division, men der er nogle problemer. Vi ser frem til din støtte og hjælp i denne sag. ”

Passende, ”Vi satte os for at besøge vores regioner. Vi forhandler med byer og amter. Borgmesteren i haven stillede sine krav. Forhåbentlig vil vi gøre det rigtige. Jernbaner tager økonomisk og social velfærd overalt. Bahçe er et distrikt, der har haft sin del af dette. Undertiden bliver velsignelse en byrde. Vi delte distriktet, men vi delte ikke hjerterne. Dette er gode divisioner. Som jernbaner vil vi gøre alt, hvad der er nødvendigt her, ”sagde han.

Dette diasshow kræver JavaScript.