TCDDs lejr i Urla blev givet til Izmir Institute of Technology

TCDDs lejr i Urla blev givet til Izmir Institute of Technology: Urla-lejren, der blev brugt af RAILWAY-arbejdere i årevis, blev pludselig taget væk fra dem og givet til Izmir Institute of Technology (IYTE). Ansøgningen underskrevet af Ministeriet for Transport, Maritime Anliggender og Kommunikation og TCDD Generaldirektorat tiltrak jernbanearbejdernes reaktion.

Çalışan Minister Binali Yıldırım gav TCDD Camp i Çeşmealtı til Izmir Institute of Technology (IYTE) studerende til brug i hjemmet. Minister Yıldırım, 'Çeşmealtı'ndaki jernbane camp studerende giver İYTE. Railroaders har campet 50 år, nu arbejder de dag og nat. De har ikke tid til at lejre. Held og lykke, sagde han. "

Bülent Çuhadar, chef for Izmir-filialen i United Transport Union (BES), der afgav en redegørelse om spørgsmålet, sagde: "Jernbaneansatte lærte at Urla-lejren, de havde brugt i årevis, blev taget væk fra dem ved hjælp af denne lille avis. Men det fremgår af denne erklæring, at både ministeren og administrerende direktør for TCDD ikke er fortrolige med TCDD-ansatte og institutionens drift. "

Understreger, at TCDD-medarbejdere ikke har startet "arbejdsdag og nat" nu, sagde Çuhadar, "Railroaders har arbejdet dag og nat og truer deres liv i mere end 150 år. Vores lands alvorligste ulykker efter de underjordiske minearbejdere mistede arbejderne deres liv i jernbanevirksomheden, som undervurderede jernbaneselskaberne til den mindste skade. I disse udfordrende arbejdsvilkår på grund af økonomiske forhold kan jernbanepassagerer, der ikke kan ferie 10 dage om året (ikke gratis, i år, den daglige 35 TL) ferie ses som meget luksuriøse.

Çuhadar udtalte, at disse lejre blev brugt ikke kun til personalets ferie, men også til efteruddannelser og seminarer, Bakans minister, "Jeg gav Urla Camp til İYTE!" træningerne blev lukket. dem

Çuhadar sagde, at denne proces, som blev udført uden udtalelse fra brugerne af faciliteterne, og "Jeg gav det, det er væk!" Han oplyste, at de ønskede, at forståelsen af ​​virksomheden ville blive genovervejet, og at medarbejderne ikke ville blive udsat for offer. – Universal