Jobpost: TCDD Eskişehir Faste Arbejdstilsynsmeddelelse

TCDD Eskisehir Permanent Arbejdsgiver
TCDD ESKISEHIR OFFICES
Frist: 13 December 2013
Udgivelsesdato: 04 December 2013, Udgave: 1834300
Almindelige betingelser og noter
BESKRIVELSEN AFSNIT SKAL LÆSES. ANSØGERS KANDIDATER HAR MODTAGET FØLGENDE BETINGELSER: DEL 1-TCDD BESKRIVELSE: HIRES vil blive arbejdet i ESKISEHIR HASANBEY GAR DIRECTORATE.Det vil være fordelagtigt for de kandidater, der ansøger om Togorganisation Arbejdernes kunstgren at se Togorganisationsværket offentliggjort på TCDD-webstedet, læse deres jobbeskrivelser og se arbejdspladsen, før de ansøger for at undgå at blive offer. 1- Arbejder i togorganisationen rekrutteres som arbejdstager og pensioneres som arbejdstager. 2- Kandidater, Tyrkiet modstridende krav til vores ansøgningsfrister som bebudet af agenturet beskæftigelse vil være i stand kun at gælde for en arbejdsplads. 3 Tyrkiet som kandidat af fristen i vores anmodning vil blive annonceret af agenturet Beskæftigelsen er forpligtet til kandidat fra skole. 4-Tyrkiet Business Council ved den deklarerede vil finde sted kandidater i den endelige liste, til at deltage i den mundtlige eksamen TCDD hjemmeside vil blive lagt ud på webstedet og ID-kort kopi mellem de datoer i anmeldelsen anførte skal sendes til den adresse, eller en fotokopi, anklageren eller e-forvaltning og adgangskode http://www.turkiye.gov.tr TCDD Operation General ved at udfylde en kriminalteknisk registrering (retsprotokoll med domstolsprotokoll), enstemmige fotokopier af træningsdokumentet, militærtjenesteattest (decharge, udsættelse eller fritagelse) dokumenter og 1 illustreret informationsformular om anmodning om job (vil blive offentliggjort på TCDD-webstedet). Human Resources-afdelingen leverer den til adressen på Talatpaşa Bulvarı No: 3 Gar / ANKARA. Kandidater, der ikke indsender deres dokumenter, får ikke adgang til den mundtlige prøve. 5-mundtlige eksamensdatoer http://www.tcdd.gov.tr Meddelelser sendes til adresserne på de kandidater, der vil blive annonceret på vores hjemmeside og finde sted på den liste, der er annonceret af İŞKUR. 6-tog-etableringsarbejdere, der arbejder i vores organisation, vil arbejde underlagt arbejdslov nr. 4857. 7- Prøveperioden for togorganisationsarbejdere, der begyndte at arbejde, er 4 måneder, og ansættelseskontrakten for dem, der fejler inden for prøveperioden, ophører. 8 - Fra togorganisationen Arbejdstagere, der har succes som et resultat af den mundtlige eksamen, der skal foretages, i detaljer fra fuldgyldige statshospitaler eller officielle universitetshospitaler, visuelle grader (højre-venstre øje specificeres separat), farveundersøgelse (udført Ishihora-test), hørelydmetri, rent tone gennemsnit, undslippe hvisken Sundhedsstyrelsens rapport vil blive anmodet om fra måleren som angivet, at han har hørt. Disse rapporter Vores administration Health Directorate of the Republic of Turkey General Directorate of State Railways vil blive evalueret i overensstemmelse med Health and Psycho Directive. Kandidater med passende sundhedsmæssige forhold vil blive underkastet psykoteknisk undersøgelse. Kandidater, hvis sundheds- og psykotekniske undersøgelser ikke er egnede, udnævnes ikke. 9-kandidater, der udnævnes, vil arbejde i mindst 5 år på den arbejdsplads, de er tildelt, og vil ikke være i stand til at anmode om en overførsel inden for denne periode. 10- Kandidater, der udnævnes, vil være i stand til at arbejde dag og nat døgnet rundt i skift. 24- Når de kandidater, der er udnævnt og begyndt at arbejde, i løbet af 11 år, i henhold til andet afsnit i den 7. artikel i arbejdsloven nummeret 4857 eller på deres egen anmodning, har de ret til den løn, de modtager under uddannelses-, kursus- og praktikprogrammerne og de uddannelses-, kursus- og praktikprogrammer, der leveres af arbejdsgiveren. vil kompensere vores organisation for et beløb på ½ af dagsudgifterne, der skal beregnes i henhold til de nuværende forhold. ******************************** *********************************** DEL 25 - İŞKUR BESKRIVELSE: *** Kandidater, der opfylder betingelserne i anmodningen fra de provinsielle direktorater / servicecentre inden for 2 dage fra offentliggørelsesdatoen for annoncen, eller http://www.iskur.gov.tr De kan ansøge via internetadressen. - anvendelse af det falske dokument for at være ugyldigt, eller at klarereren, ejeren af ​​og kræve Tyrkiets forretningsråd til annullering af rekrutteringsprocessen forbeholder sig ret til at anlægge sag ved offentlige institutioner og organisationer. - Resultaterne for undersøgelse af offentlig personaleudvalg (KPSS) i 2012 er gyldige for anmodningerne, og ansøgninger fra kandidater, der har mindst 2012 point i 94-typen KPSSP60, accepteres. - Kandidater, der ansøger om anmodningerne, og som er på den endelige liste, uddannelsesniveau, erfaring, prioritetsstatus, fremmedsprogskrav osv. inden den skriftlige eller mundtlige eksamen skal de forelægge den offentlige institution og organisation, der har indgivet anmodningen. De, der ikke kan dokumentere deres situation eller afgive falske erklæringer, fjernes fra den endelige liste, og andre personer, der er med på listen, vil blive inkluderet i listerne. - Blandt de kandidater, der ansøger fra de personer (prioriterede), der ikke får central eksamen, vil deres navne og adresser, der ikke overstiger tre gange antallet af anmodninger, blive underrettet til den anmodende offentlige institution og organisation. - Navnene og adresserne på de kandidater, der har søgt inden for rammerne af den centrale eksamen, og som er med på den endelige liste, som vil være tre gange antallet af anmodninger, der starter med den højeste score blandt kandidaterne, vil blive underrettet til den offentlige institution og organisation, der anmoder arbejdstagere. - Stedet og tidspunktet for den skriftlige eller mundtlige eksamen meddeles kandidaterne skriftligt af den offentlige institution og organisation, der har givet anmodningen til de personer, hvis navne meddeles arbejdspladsen. - Blandt dem, der har prioritetsret, vil de, der ikke reagerer på den permanente eller midlertidige arbejdsstyrkekrav, de har ansøgt om, undtagen force majeure, ikke tage eksamen, nægte job eller tage et job i den offentlige sektor med status som fast arbejdstager, fjernes fra prioritetsret. Prioritetsretten kan ikke udnyttes for anden gang. - Adresser, der er registreret i det adressebaserede befolkningsregistreringssystem, tages i betragtning i ansøgninger til permanente (permanente), midlertidige arbejdsstyrkeanmodninger fra offentlige institutioner og organisationer.
Profession Information
Erhvervserfaring (År) Læretype
Togarbejder
Læringsinformation
Generel enheds navn Generel afdeling Navn Læringsniveau
High School og Equilibrium School Rail Systems Elektrisk-Elektronisk Videregående Uddannelse (High School and Equilibrium)
High School og tilsvarende skole Rail Systems Business Secondary Education (High School og Equilibrium)
High School og Equilibrium School Rail Systems Maskiner Secondary Education (High School og Equilibrium)
High School og Equilibrium School Rail Systems Mechatronics Secondary Education (High School og Equilibrium)
High School og Equilibrium School Coil Secondary Education (High School og Equilibrium)
High School og Dengi Skole Kontorudstyr Teknisk Service Videregående Skole (High School and Equilibrium)
High School og Dengi skole Elektriske installationer og bestyrelsesudstyr Secondary Education (High School and Equilibrium)
High School og Dengi Skole Husholdningsapparater Teknisk Service Videregående Uddannelse (High School and Equilibrium)
High School og ækvivalente skole Elektromekaniske bærere Vedligeholdelse og reparation Secondary Education (High School and Equivalent)
Eksamen Oplysninger
Eksamen Kategori Eksamen Navn Eksamen Score Type Mindste Prøve Begrænset Eksamen Indgangsdato
Offentlige personaleundersøgelser KPSS KPSSP94 60
Arbejdsadresse Oplysninger
Beliggenhed: Inland
Foretrukne boligområder: double, Eskisehir CENTER, Mahmudiye, Mihalıççık, Sarıcakaya, Seyitgazi, Sivrihisar, ALPU, Beylikova, Inonu, Günyüzü, HAN, MİHALGAZİ, ODUNPAZARI, Tepebasi
Andre oplysninger
Arbejdsgiver Type
Samlet antal åbne virksomheder 5
Kontrakttype: Ubestemt Periode (Permanent)
Prøveperiode for studietid