Burulaşta kollektive aftale glæde

Joy of Collective Agreement i Burulaş: I henhold til aftalen underskrevet mellem 270 personer, der arbejder i BURULAŞ, tilknyttet Bursa Metropolitan Municipality, og Railway Workers Union, vil der være en stigning på 6 lira i løn fra BURULAŞ i de første 190 måneder af første år.

De igangværende overenskomstforhandlinger mellem BURULAŞ og Jernbanearbejderforbundet resulterede i et kompromis efter trafikpropperne. Med det positive resultat af forhandlingerne, der involverede 270 arbejdere, der arbejdede på BURULAŞ, udtrykte BURULAŞs generaldirektør Levent Fidansoy, som talte ved underskrivelsesceremonien, hvor generalsekretæren for jernbanearbejderforeningen, Hüseyin Kaya og Adapazarı afdelingsformand for samme fagforening, var tilfreds med sin tilfredshed med Cemal Yaman. aftale underskrevet med parternes samtykke. Fidansoy understregede, at BURULAŞ arbejder med en privat sektors tilgang frem for en offentlig institution, og sagde: "Jeg tror, ​​at fra nu af vil alle præstere bedre, og vi vil få bedre resultater for Bursa og dets transport."

Hüseyin Kaya, generalsekretær for Railway Workers Union, berørte vigtigheden af, at aftalen underskrives med parternes samtykke. Kaya sagde, at selv den værste kontrakt, der er underskrevet med den fælles vilje fra parterne ved bordet, er mere gavnlig end den bedste aftale, der er underskrevet uden den fælles vilje, takkede General Manager Levent Fidansoy for den positive og konstruktive holdning fra BURULAŞ under forhandlingerne. Kaya sagde: "Jeg håber, at aftalen vil bringe fordele for både vores BURULAŞ Generaldirektorat og vores fagforeningsmedlemmer."

Railway Workers Union Adapazarı filialpræsident Cemal Yaman udtrykte også sin glæde over at have underskrevet 10 aftaler med BURULAŞ på 5 år. Yaman sagde, at de har set 2003 general managers siden 3, og at de har opnået meget bedre betingelser i hver aftale, de lavede i forhold til tidligere, "Bruttostigningen på 190 lira er ikke lille."

I henhold til den underskrevne overenskomst vil lønningerne til BURULAŞ-personalet stige med 6 lira brutto i de første 190 måneder af det første år. Aftalen, som vil være gældende mellem 1. maj 2014 og 3. april 2016, forudser en stigning i CPI-satsen for de andre 6 måneder af det første år, en 6 point velfærdsandel sammen med CPI-satsen for de første 1 måneder af det andet år, og en stigning i CPI-satsen for de andre 6 måneder af det andet år. BURULAŞ-medarbejdere hilste overenskomsten velkommen og fejrede den nye overenskomst ved at skære en kage.