Meddelelse om overarbejde i TCDD

Meddelelse om overarbejde i TCDD: Efter offentliggørelsen af ​​statsministeriets cirkulære nr. 2014 / 5 på betingelserne og på hvilken måde overarbejde skal gennemføres, mindede generaldirektoratet for TCDD Generaldirektoratet for TCDD om bestemmelserne i den relevante lovgivning og cirkulærer. Ændringerne blev anmodet om af 09.05.2014 dato og 70.

TCDD brug fagforeninger til vores skriftlige svar brev til Generaldirektoratet til rådighed for offentliggørelsen af ​​begge organisationer, relevant lovgivning og ønsker ikke at overanstrengelse Prime ministeriet cirkulære specificerede forhold ved forkerte og ufuldstændige kommentarer stimulering af personalet og dekret om nødvendigt gennemførelsen af ​​straffesagen.

Kære Railroaders;

5 forfatningen for Republikken Tyrkiet. I det væsentlige "centrale mål og pligter stater" Tyrkiet Miletica uafhængighed og integritet af nationens udelelighed republikken og demokratiet, enkeltpersoner og samfundet sikre velfærd, fred og lykke, en persons grundlæggende rettigheder og friheder, sociale stat for ret og retfærdighed POLITIK MED overensstemmelse med omstændighederne BEGRÆNSNING, POLITISKE, ØKONOMISKE OG SOCIALE OBSTAKER, og at udvikle de nødvendige betingelser for udvikling af menneskers fysiske og åndelige aktiver.

1. Artikel "ALDRIG nogen kan ikke blive tvunget til at arbejde" bestemmelse.

I statsministeriets cirkulære, "Til offentlige embedsmænd; medmindre der er obligatoriske og ekstraordinære omstændigheder, der skal udfyldes inden for en bestemt periode, vil der ikke være mere arbejde uden for den daglige arbejdstid. "

• I den relevante artikel i forfatningen hedder det, at ingen skal være tvunget til at arbejde og lar sig forberede de nødvendige betingelser for udviklingen af ​​menneskets arasında materielle og åndelige eksistens. Forfatningens bestemmelser er klare, klare og forståelige for alle.
• Når vi vurderer TCDD i henhold til "inden for en vis periode er belirtilen fastsat i premierministeriets cirkulære, som fungerer eller arbejder af TCDD, værker eller værker, der skal udføres inden for en bestemt periode?

Nøjagtigt 157 har kørt tog i TCDD i årevis, og siden 157 har TCDD-medarbejdere arbejdet på 24-klokkebasis til forberedelse af disse tog på stationer og stationer. Den aktiveres.
Kan 157 betragtes som en årlig specifik periode for året? Hvor mange århundreder vil denne periode vare? Vil denne "specifikke tid ecek blive synlige, når togene stopper?

Hvad er udtrykkene "obligatoriske" ekstraordinære "og nødvendigheden af ​​at arbejde belirtilen henvises til i generaldirektoratet for tyrkiske statsbaner?

KRAV TIL ARBEJDET: For at noget skal ske betyder det, hvad det skal være.

TCDD's job er at træne.

Kravet er; Det kan have alle former for teknisk infrastruktur og overbygning med et tilstrækkeligt antal medarbejdere til at forberede og tage toget ud. Det er TCDD-ledernes pligt at yde det nødvendige og tilstrækkelige personale og infrastruktur til jernbanetransport. Ikke medarbejderne. Yok Der er ikke nok personale, hvis togene stopper? "Er ikke et forsvar. Det er herskernes pligt at gøre de utilstrækkelige.

1,40 er ikke et behov for at stoppe penny, hans kone, hans børn, hans familie, hans sociale miljø, hans hvile, sin lykke og jernbanen. Krav; Ting at identificere en overarbejde omkostninger vil udtrykke den sande værdi af overarbejde for hver time, familien af ​​jernbanearbejdere, ikke at glemme det faktum, at det sociale miljø og til at bestemme layoutet af arbejdet ifølge ham, overtidsbetaling som givet løn arbejde mere end 50% til arbejderne, en officer under 1400% af den normale timeløn at betale et overarbejde gebyr.

UNDTAGELSE: Ikke-kontinuitet, en speciel sag, der forklarer situationen.

Det er normalt, ikke usædvanligt, at køre gods- og passagertog fra Ankara til Istanbul hver dag. Derfor udfører medarbejderne i disse tog deres almindelige opgaver, ikke en enestående. Med andre ord har TCDD-medarbejdere ikke nogen undersøgelser, der kan kvalificere sig som "UNDTAGELSE".

IMPERATIVE: Skal udføres, kan ikke udskydes, kan ikke udsættes.

Ulykker, oversvømmelser, jordskælv og så videre. Det er en nødvendighed at fjerne de negative virkninger af usædvanlige begivenheder. Et togulykke repræsenterer både en ekstraordinær og en obligatorisk situation, og det er en forpligtelse og forpligtelse til at arbejde i disse situationer.
At sige "24 urnavigeringstjeneste er påkrævet" forklarer ikke eksistensen af ​​en ekstraordinær eller obligatorisk situation. Business 24 er en forretning baseret på uretjeneste. Men det er ikke "at give maksimal fordel med den mindste mand.

Kære Railroaders;
Som Türk Ulasim-Sen hovedkvarter har vi rettigheder som følge af forfatningen, love, retsafgørelser og premierministeriets cirkulære, som f.eks. Ikke arbejder overarbejde, der ikke arbejder på 1,40-penny. Vi vil gerne vide, at vi vil være hos alle medarbejdere, der siger, at jeg vil bruge denne ret.

Vi udtrykker udtrykkeligt, at vi vil indgive en kriminel klage for de arbejdspladsvejledere, der anvender administrative procedurer, og at vi vil stå over for medarbejderne i alle juridiske kampe for annullering af den administrative procedure.

Klik for prøveudvælgelsesbeslutning