Privatisering Handling foran TCDD

Privatisering foran TCDD: BTS-medlemmer af jernbanearbejderne startede 17 Ankara-march i november 5-filialen sluttede i dag med en handling foran TCDDs generaldirektorat.

Marschen startede af KESKs United Transport Workers Union (BTS) medlem af jernbanearbejderne i 17 november sluttede i Ankara. 'Personlige og økonomiske rettigheder med erstatningskrav for tab, og bevæger sig fra 5 våben mod Ankara jernbane arbejdere, der arbejder privatiseringer, Republikken Tyrkiet statsbaner (TCDD) transporteres anmodningen i samråd med generaldirektøren.

Jernbanearbejdere, der i flere dage har organiseret pressemeddelelser, besøg på arbejdspladsen og marcher mod jernbanens privatiseringsplan, samt invasionen af ​​privatisering, ændring af titel og status på arbejdspladsen og status for ulovligt, fleksibelt og fleksibelt arbejde med disse applikationer, der skifter plads til hundreder af ansatte under optimeringens navn og imod lukning af nogle af arbejdspladserne.

Handling foran TCDD

17 i november i Balikesir, Istanbul (Halkalı), Van, Antep og Zonguldak. Han ankom til Ankara om dagen. KESK-ledere, fagforeninger tilknyttet KESK, TÜMTİS-ledere og repræsentanter for Haydarpaşa Solidaritet deltog i protesten fra arbejderne, der samledes i tre filialer i Ankara jernbanestation. Arbejdstagere, der gik foran Generaldirektoratet for TCDD Generaldirektoratet for Erhvervsadministration foran politibarikaden, der stødte på. ”Denne blokade vil blive distribueret,” gik arbejderne til direktoratstrapperne og holdt et sit-in et stykke tid og holdt en pressemeddelelse.

Uttalelsen læst af præsidenten for BTS Nazım Karakurt, privatiseringen af ​​jernbaner startede med støtte fra Memur-Sen, og BTS-advarsler og indsigelser blev ignoreret. Privatiseringsloven, støttet af Memur-Sen, træder i kraft fra januar 1. Det blev anført, at denne proces, der blev defineret som 'liberalisering', rent faktisk ville gøre jernbanetransport fra at være en offentlig tjeneste til at levere den til markedsforhold og understregede, at dette angreb ikke kunne accepteres.

Erklæringen henviste også til privatiseringsprocesser fra offentlige institutioner som Türk Telekom, TEDAŞ, Seka, Tekel, Petkim, Et Balık og sagde, at privatisering er en fremtid og usikkerhed. I tilfælde af at jernbanerne blev privatiseret, var det uklart, hvad de nuværende medarbejders skæbne ville være.

Ingen af ​​de eksisterende ansatte skal henvises til en anden institution.
1 januar Personale, der arbejder i vores institutioner fra og med 2015, skal fortsætte med at arbejde inden for den aktuelle status. Denne status bør også omfatte nyt personale.
Ingen medarbejders titel og placering bør ændres mod hans / hendes vilje.
Det personale, der arbejder i titlerne, der skal annulleres på grund af institutionens funktion, tildeles en højere titel. Denne udnævnelse er ikke underlagt bestemmelserne i me-forordningen om forfremmelse og titelændring “.
Nogle af de nylige rekrutteringer opfylder ikke det personale, der er kendt af personalet. Vi tvivler derfor på, at der er en ikke-offentliggjort hemmelig normpersonale. Et normalt personalemøde, der imødekommer de reelle behov, bør udføres så hurtigt som muligt og deles med alle ansatte.
Rekruttering af personale i de erhverv og titler, der kræves i begge institutioner, skal primært afsluttes med den nødvendige uddannelse og dannelse og skal imødekommes blandt de ansatte, der angiver deres ønsker. Hvis det ikke er opfyldt, skal det mødes med KPSS.

Efter pressemeddelelsen blev en delegation sendt til TCDDs generaldirektoratbygning for at drøfte disse krav. Det blev sagt, at kravene blev opfyldt positivt, men der kunne ikke gives nogen skriftlig garanti. Udenfor blev den siddende handling holdt, indtil afslutningen af ​​samtalen.