Finalen i fodboldturneringen arrangeret af MOTAŞ blev afholdt: Tamgacı: "Brotherhood vandt, stress tabt i turneringen" '2nd Football Tournament' arrangeret af MOTAŞ. Finalen i Inter-Unit Football Tournament blev afholdt.
I slutningen af turneringen, som blev arrangeret for at sikre medarbejdernes moral og motivation og for at forbedre kommunikationen mellem dem, mødtes værkstedets medarbejdere og udenlandske forretningsmedarbejdere. Straffe fastsættes som følge af kampen trækker hold. Ekstern forretning holdt sidste år '1. Vinder Inter-Unit Football Tournament, Workshop overtog ledelsen af holdet og sagde '2. Vinder af Inter-Unit Football Tournament.
MOTAS General Manager Enver Sedat Tamgacı, som fulgte det endelige møde til slutningen, lykønskede holdene og understregede betydningen af sport i sin erklæring efter at have givet medaljer og trofæer.
Tamgacı, der siger at sport har biologiske og psykologiske virkninger på hjernen, har en funktion, der forbedrer mental sundhed; "Sport giver interaktion og kommunikation mellem mennesker og forbedrer samarbejdet. Sport øger selvværd, selvværd og selvværd.
"Sports forbedrer livskvalitet"
Verdenssundhedsorganisationen har inkluderet sporten som en forebyggende foranstaltning af mental sundhed i 2005 og anbefaler, at 30 minutters sport udføres hver dag. Vi organiserer sådanne aktiviteter for at opmuntre vores medarbejdere til sport, at tage lidt ud af et ensartet liv og at komme sammen uden for forretningsmiljøet og at bringe sammen.
Vi ved, at livskvaliteten for den person, der laver sport øges, og den fysiske ydeevne forbedres.
Sport, skaber en stærk krop, en stærk åndelig balance, øger selvtillid. Jo mere du styrker din kropsform, desto mere udvikler du dig selv fysisk, jo længere vil du være i dette stress. Ver
"Intensiteten og den stressende proces, der opleves i forretningslivet, påvirker både den åndelige og fysiske orden utroligt," sagde Tamgacı og fortsatte sin tale med følgende udsagn: "Et monotont liv, rutinemæssige bevægelser og den spænding, der følger, vil påvirke dagligdagen negativt. I dette tilfælde bliver det svært at få den ønskede effektivitet fra vores medarbejdere. Dette er en social realitet, som ikke kan ignoreres i ethvert arbejdssamfund. Vi organiserer sådanne organisationer for at minimere dette og afhjælpe den psykiske situation for medarbejderen. I hver aktivitet, vi arrangerer, ser/føler vi, at vinderne er broderskab og venskab, og taberne er stress og træthed.
Så længe vores arbejde er på offentlig transport, og vores medarbejdere er stressede og trætte, vil vi fortsætte med at organisere disse og lignende aktiviteter. "
Vær den første til at kommentere