Rail Systems Engineering Beskæftigelse er nu på dagsordenen

Rail Systems Engineering Beskæftigelse er nu på dagsordenen: Rail Systems Association fortsætter med at arbejde på Rail Systems Engineering Department, som producerer kandidater for første gang i Tyrkiet.
Mens de beskæftigelsesundersøgelser, der er udført i den private sektor inden for rammerne af de beskæftigelsesundersøgelser, der er udført som Banesystemforeningen, fortsætter positivt, er mange undersøgelser om offentlig beskæftigelse også afsluttet med succes. Takket være arbejdet med at definere kvalifikationskoden for Institut for Jernbaneteknik og korrekt introduktion af afdelingens kvalifikationer til de relevante organisationer, blev dens plads i offentlige ansættelser bragt på dagsordenen.
Efter ansøgningerne og møderne har TCDD Taşımacılık A.Ş. General Manager Mr. Veysi KURT, TCDD Taşımacılık A.Ş. Mange usikre situationer blev tydelige på møderne med hr. Adem SÖKMEN, chef for personaleafdelingen, og Korkmaz KOCER, chef for TCDDs personaleafdeling.
Under besøget med deltagelse af Rail Systems Associations præsident Kemal Faruk DOĞAN, næstformand Yalgın KAHRAMAN, bestyrelsesmedlem Alper Buğra KOCAÖZ, bestyrelsesmedlem Oğuzhan Tuna, TCDD Taşımacılık A.Ş. Der blev udtrykt lykønskninger til og hr. Veysi KURT.
Under møderne, General Manager Mr. Veysi KURT, Taşımacılık A.Ş. Han slog fast, at etableringen af ​​virksomheden vil give et stort gennembrud for både staten og det private, og sideløbende vil behovet for beskæftigelse stige. Han udtalte, at der er behov for kvalificerede og udstyrede ingeniører i denne proces og gav råd om dette spørgsmål. Hr. KURT sagde, at de ydede et stort bidrag og støtte i etableringen af ​​Rail Systems Engineering Department, at TCDD Taşımacılık A.Ş. Han tilføjede, at Rail Systems Engineering også vil indgå i personaleplanlægningen, efter at struktureringen af ​​jernbanen er afsluttet.
TCDD Transportation Inc. Mr. Adem SÖKMEN, leder af personaleafdelingen, adskillelse af institutionen, TCDD Taşımacılık A.Ş. Han oplyste, at der ikke vil være ansættelser i 2016 på grund af den ufuldstændige strukturering af , beredskabsprocessen, de planlagte bestemmelser vedrørende offentlige ansættelser og KPSS-eksamen, og at bemyndigelsen til at ansætte ikke er modtaget i 2016. Transport Inc., som vil være fuldt operationel fra januar 2017. Han oplyste, at der vil blive lavet personaleplanlægning i fremtiden, og at der vil blive arbejdet med Rail Systems Engineering. SÖKMEN tilføjede også, at det ville være en fordel for nyuddannede at opnå arbejdsmiljøekspertise, og at dette ville blive præsenteret som en af ​​betingelserne for ansættelser.
Chef for TCDD Human Resources Department Korkmaz KOCER udtalte, at institutionen ikke har rekrutteret ingeniører i lang tid, og at den ikke vil rekruttere personale i 2016, og at der vil være et betydeligt antal udnævnelser i 2017 for at imødekomme dette behov. Han forklarede, at i denne proces blev behovene for de faggrupper specificeret af personaleafdelingen i de relevante afdelinger og direktorater fastlagt, og at Rail Systems Engineering også havde en vigtig plads i denne evaluering. KOCER erklærede, at de følger Rail Systems Engineering tæt og er opmærksomme på deres eksamen, og gav råd om evaluering af kandidaters private sektors muligheder med hensyn til beskæftigelse.
Med angivelse af, at der forventes en rapport fra os, så Baneteknik kan indtage de rigtige og nødvendige positioner under denne proces, gav myndighederne den gode nyhed om offentlig ansættelse i 2017 for kandidaterne fra Baneteknikafdelingen.
Det blev oplyst, at rapporten vil blive fremlagt af Jernbaneforbundets formandskab i september, og spørgsmålet vil blive fulgt løbende.