BTS, TCDD arbejder ikke imod ulykker

BTS, TCDD gør ikke det nødvendige arbejde mod ulykker: BTS kritiserede TCDD i en erklæring om ulykken, hvor godstoget og manøvredrevet kolliderede og 4 lokomotivførere blev såret i Sivas Demirdağ.
United Transport Workers 'Union (BTS) Sivas Demirdağ kollision af godstoget og manøvretoget og 4-maskinist sagde, at ulykken var en let tilgang til at forbinde personaleansvarets ansvar, og TCDD-ledelsen gjorde ikke det nødvendige arbejde for at løse disse ulykker.
United Transport Workers Union (BTS) afgav en skriftlig erklæring om kollisionen med godstoget, der transporterede jernmalm fra Divriği til Iskenderun, og manøvredrevet. I erklæringen, der erklærede, at 4 mekanikere, der blev lettere såret som følge af sammenstødet, blev behandlet på Divriği State Hospital, var den eneste trøst fraværet af mindre kvæstelser og tab af menneskeliv, og det blev bemærket, at ulykker er steget overalt i jernbanenettet med privatiseringsindsatsen gennemført under navnet omstrukturering i de seneste år. I erklæringen, der påpegede, at lignende ulykker har fundet sted i fortiden i denne region, hvor trafikken er mere intens end andre regioner på grund af minetransport, er stigningen i jernbaneulykker, "Intensiteten af ​​fuldmagtstildelinger, forskelle i lønninger og arbejdsvilkår blandt personalet, der gør det samme job, applikationen Train Chief er blevet fjernet. Togmanøvrer med ufuldstændigt personale, fleksibelt arbejde er de første grunde, der kommer til at tænke på, at invitere til ulykker på grund af den korte varighed af trænerens uddannelse og mangel på personale. Grundlæggende er det, der får ulykker til at ske, omstrukturering og privatisering. Med denne praksis er dødsulykker steget på jernbaner. Det er en nem tilgang at tildele ansvaret for disse ulykker personalefejl ”. I erklæringen, der sagde, at TCDD-ledelsen ikke gjorde det nødvendige arbejde for at eliminere disse ulykker, på trods af stigningen i ulykker og kontinuitet, blev det understreget, at trafiksvaghederne og manglen på personale, der opstod med forbedring af arbejdsvilkår og privatiseringspraksis, skulle fjernes så hurtigt som muligt.