Erklæring fra İSPARK vedrørende påstande om uregelmæssighed: Kun 477 af İSPARKs 14 parkeringspladser på vejen, åbne og lukkede parkeringspladser blev fundet at være uregelmæssige.
ISPARK opsagde ansættelseskontrakterne for 20 medarbejdere mellem den 20. april og den 2017. maj 21, længe før misbrugshændelsen blev afspejlet i pressen.
ISPARK afslørede hændelsen med misbrug i sine undersøgelser og audits, og som et resultat af en omhyggelig undersøgelse blev alt personales anordninger gennemgået, og det blev fastslået, at antallet af personale, der begik misbrug, var 21.
Som et resultat af den tekniske undersøgelse er tallet misbrugt af personalet 819 tusind TL. Da alle de data, som personalet forsøger at slette, er registreret i den centrale database, vil alle de skader, virksomheden har lidt, blive indsamlet fra de nærtstående parter gennem retssager. Den juridiske proces vedrørende dette er blevet indledt af İSPARK.
Derudover blev der indgivet en straffesag mod 21 personer, der var involveret i misbruget og afskediget, og hændelsen blev indbragt for retten.
Løgnen, som İSPARK beskadigede:
ISPARK, som blev etableret i Istanbul for at sætte en stopper for ukvalificeret ledelse, det vil sige bemanding, har i høj grad opnået dette.
ISPARK, som opererer i forskellige servicegrene med sine 2350 medarbejdere, har vundet Istanbulitternes påskønnelse med dette aspekt.
På trods af dette har İSPARK, der blev etableret som en serviceorienteret og non-profit, aldrig haft tab siden etableringen.
İSPARK betaler 25 procent af sin omsætning til Istanbul Metropolitan Municipality som en lejeandel hver måned.
ISPARK til IMM; Det betalte 2012 millioner 44 tusind TL i 920, 2013 millioner 48 tusind TL i 925, 2014 millioner 57 tusind TL i 238, 2015 millioner 68 tusind TL i 473, 2016 millioner 69 tusind TL i 265 og 2017 32 millioner TL i 281. første seks måneder af XNUMX.
ISPARK har betalt i alt 12 millioner 483 tusind TL til IMM på 452 år siden etableringen. IMM fordeler en vis procentdel af disse penge til distriktskommuner i henhold til deres befolkning.
İSPARK, som har tjent cirka 2 milliarder lira fra uformelle arbejdere siden etableringen og bragt det til økonomien, har også foretaget mange investeringer udover skat og personaleudgifter.
Disse tal afslører, at İSPARK er i overskud, ikke i tab.
Derudover opererer İSPARK i mange gader og gader for at forhindre stickmen i at være der og for at handle i offentlighedens interesse. På disse punkter producerer İSPARK sociale ydelser ved at tage hensyn til tabet. Igen, på nogle sociale områder, da İSPARK ikke søger profit, tjener det borgernes fordel, selv med tab.
Interne ændringer har intet at gøre med nyhederne og dens indhold. I İSPARK, som er en dynamisk institution, foretages sådanne organisatoriske ændringer fra tid til anden.
På trods af alle disse kendsgerninger er alle İSPARK-medarbejdere impliceret i de målrettede udgivelser fra den relevante avis.
Selvom det misbrug, der er fastslået at være begået af 21 personer, er blevet anlagt for retten, vil der blive anlagt en retssag mod de ansvarlige for disse publikationer, som har til formål at skade İSPARK ved at omdirigere spørgsmålet og at bringe medarbejderne under mistanke.
Vær den første til at kommentere