09 Med deltagelse af Veysel Kurt, General Manager for TCDD Transportation Inc., blev der afholdt et møde i Erzurum september 2017 med virksomhedens personale og ngo-repræsentanter. På mødet gav General Manager Veysi Kurt information om virksomhedens aktuelle situation og på kort og lang sigt fremtidige planer.
Efter åbningstalen fra Sönmez Sefercik, den regionale koordinator for 4, sagde General Manager Veysi Kurt, at han var glad for at have et så stort møde i Erzurum.
Ulv i sin tale; 20 sagde, at medarbejdernes gennemsnitlige service er over året, og at alle ansatte er eksperter inden for deres respektive servicefelter. Han påpegede, at transportsektoren, som er virksomhedens aktivitetsområde, leverer 24 timers service. Tyrkiets koldeste vinter termometer med fuld kraft i provinserne Erzurum, som er under strenge klimaforhold minus Vis 40 selv i de dage af vores personale til rotation af hjulet understregning, der kører en overmenneskelig indsats, han takkede personale.
Kurt, vores folks hellige tjeneste og folk, der ved, at jernbanerne udfører meget vigtigt arbejde, dette er ikke fuldt ud kendt af vores borgere, men ledelsespersonalet kender det meget godt, især maskinisterne, især i ferieens varme for at sige taknemmeligt arbejde for hver medarbejder, der opfylder sin pligt.
Kurt sagde, at staten lægger stor vægt på jernbanesektoren, og at der hvert år foretages en betydelig investering.
Kurt sagde, arkadaşlar Jeg ved, at mine kolleger er fuldstændig overbevist om deres succes. Kurt understregede vigtigheden af stor tænkning og sagde: ”Først og fremmest bør vi ikke tillade, at mikroproblemer forhindrer makroproblemer, mens vi udfører vores pligter. I så fald dør jobånden, og vores motivation falder; dette sænker kvaliteten af vores service og får problemer til at vokse eksponentielt. ”
Kurt fortsatte sin tale ved at sige, çalış Vi kan transportere 30 millioner tons gods og 50 millioner passagerer årligt ved at arbejde på vores kapacitet med knappe ressourcer. Vi transporterer i øjeblikket daglige 20.000 ton fragt, hvor 80.000 tons er farlige, med højhastighedstog med 25.000-passagerer dagligt. Når vi overvejer disse værdier, er det muligt at sige, at vores personale udfører dette job kærligt. Af denne grund vil jeg sige, at vi er nødt til at respektere vores personale og give deres rettigheder
Kurt fortsatte: uz Vi stræber efter at imødekomme indtægtsudgiftsbalancen inden for 5-året, men vi fandt, at det er muligt at realisere dette på kortere tid. Igen, for at bidrage til landets økonomi, har vi forpligtet os til at transportere vores lands vigtigste råmateriale, jernmalm, for det samme gebyr som 3 år, og vi hjælper virksomhederne, der arbejder i denne sektor så meget vi kan.
Kurt understregede princippet om at redde og arbejde i broderskabsånd. Alle burde vise den nødvendige følsomhed omkring omkostninger og skulle ikke tolerere ekstravagans. Jeg vil have, at alle ansatte hæver flaget højere. Til dette understreger jeg nødvendigheden af at beskytte loven om broderskab og venskab, mens alle gør deres job. Dette er grundlaget for succes. Vi er nødt til at arbejde hårdt for at sikre, at vores firma er i en bedre position inden for jernbanesektoren og bidrager til den nationale økonomi. Jeg vil gerne takke jer alle for jeres arbejde og indsats og ønsker Dem succes i din forretning
Vær den første til at kommentere