Som det er kendt, fortsætter opførelsen af lufthavnen, som vil være den største lufthavn i verden, i Istanbul. Med en annonce, der blev offentliggjort i denne lufthavn, blev det meddelt, at personale vil blive ansat. Vi deler alle de ting, du har brug for at vide om meddelelsen med vores læsere.
Blandt de vigtigste projekter i Tyrkiet fortsætter Istanbul opførelsen af den nye lufthavn. Personalet rekrutteres til lufthavnen, hvoraf den første fase åbner i oktober.
Vi deler med dig detaljerne i den rekruttering af personale, der skal stilles til sikkerhedsvagtens personale.
3 THOUSAND 500 SECURITY OFFICERS vil blive købt
En udbudsbekendtgørelse til sikkerhedsofficer er blevet offentliggjort for at tildele den nye Istanbul lufthavn. I udbudsbekendtgørelsen offentliggjort via karriereområder blev det meddelt, at 3 tusind 500-personale vil blive rekrutteret.
High school, associate og bachelor kandidater kandidater kan ansøge om rekruttering meddelelse er heller ikke krævet kandidater erfaring. Andre ansøgningsbetingelser i forbindelse med denne meddelelse er præsenteret for dig nedenfor.
ANVENDELSESBETINGELSER
Den første fase vil blive åbnet i oktober i den tredje lufthavns personale rekruttering meddelelser, der skal anvendes på kandidater, der skal opfylde betingelserne annonceret i meddelelsen tekst.
Selv hvis ansøgerne ikke opfylder disse betingelser, vil deres ansøgninger ikke blive accepteret. Hvad er ansøgningsbetingelserne i meddelelsesteksten?
Som nævnt i indholdet af vores nyhedsmeddelelse om sikkerhedsofficer indkøbsmeddelelse offentliggjort i gymnasiet kan associerede og kandidat kandidater ansøge. Derudover blev det meddelt, at erfarne eller uerfarne ansøgere kunne anvende til indkøbsmeddelelsen for sikkerhedsansvarlig.
De øvrige ansøgningsbetingelser i meddelelsesteksten er som følger: At have et privat sikkerhedsidentifikationskort i henhold til lovnummeret 5188, helst at være over 35s alder, have et højde til vægtforhold, have fuldført militærtjeneste til mandlige kandidater, have en ordentlig diktion, høj verbal kommunikationsevne og holde trit med skiftsystemet.
ANVENDELSESPROCESS
Ansøgningsprocessen for sikkerhedsbekendtgørelsens udbudsbekendtgørelse, som annonceres til kandidaterne gennem meddelelsen offentliggjort på karrieresider, fortsætter, og fristen for meddelelsen annonceres som 29 maj.
Kandidater, der vil ansøge om reklamen, kan søge gennem nedenstående link. Kandidaterne bliver først medlemmer af karriereområdet, hvor reklamen offentliggøres, og kandidaterne, der gennemfører medlemsprocessen og opfylder ansøgningsbetingelserne, vil anvende elektronisk gennem karriereområdet.
For at se andre detaljer om annoncen og at indsende en ansøgning (https://goo.gl/HTmnWuKopier linket, indsæt det i din browser og tryk på enter.
kilde: www.kamupersoneli.net
Vær den første til at kommentere