Eksamens- og udnævnelsesforordning om kontrakterede ingeniører, arkitekter, teknikere, landmålere og ekspeditionsofficerer, der skal ansættes i generaldirektoratet for statens jernbanevirksomhed i Republikken Tyrkiet.
KAPITEL 1
Formål, anvendelsesområde, grundlag og definitioner
Målet
ARTIKEL 1 - (1) Formålet med denne forordning; De betingelser, der skal søges for dem, der for første gang åbent vil blive udnævnt til stillinger som kontrakterede ingeniører, arkitekter, teknikere, landinspektører og ekspedienter omfattet af lovdekret nr. 22 af 1/1990/399 af Generaldirektoratet for Statsjernbanerne i Republikken Tyrkiet, formen for de optagelsesprøver, der skal afholdes, deres gennemførelse og proceduren vedrørende eksamenskommissionen, og at fastlægge principperne.
anvendelsesområde
ARTIKEL 2 - (1) Denne forordning dækker dem, der for første gang åbent vil blive udnævnt til stillinger som kontrakterede ingeniører, arkitekter, teknikere, landinspektører og ekspedienter, underlagt lovdekret nr. 399, til Generaldirektoratet for Statens Jernbanevirksomheder. Republikken Tyrkiet, bortset fra bestemmelserne i den almindelige forordning om eksamener, der skal afholdes for dem, der udnævnes til offentlige embeder for første gang.
støtte
ARTIKEL 3 - (1) Denne forordning er udarbejdet på grundlag af § 399 i lovdekret nr. 8 og de relevante artikler i det generelle investerings- og finansieringsdekret udstedt inden for rammerne af lovbekendtgørelse nr. 8 om offentlige økonomiske virksomheder af 6/1984/ 233.
Definitioner
ARTIKEL 4 - (1) I denne forordning
a) General Manager: TCDD General Manager,
b) Generaldirektorat: TCDD Generaldirektorat,
c) Adgangsprøve: Prøven bestående af skriftlige og mundtlige/anvendte dele, der afholdes for kandidater,
ç) KPSS: Eksamen, der skal afholdes i overensstemmelse med den generelle forordning om eksamener for personer, der er udpeget til offentlige embeder for første gang,
d) ÖSYM: Målings-, udvælgelses- og placeringscenter,
e) Eksamenskommission: Den kommission, der er ansvarlig for at udføre og evaluere optagelsesprøveprocedurerne i overensstemmelse med princippet om fortrolighed, fri for enhver tvivl og tøven,
f) TCDD: Generaldirektoratet for statsjernbaner i Republikken Tyrkiet,
g) YDS: Eksamen i fremmedsprog udført af ÖSYM,
Det refererer.
DEL TO
Principper for Entrance Exam
Dannelse af eksamenskommission
ARTIKEL 5 - Stk. 1. Der nedsættes en eksamenskommission bestående af fem personer til at udføre eksamensprocedurerne. Eksamenskommissionen består af repræsentanten for menneskelige ressourcer og andre medlemmer, som fastlægges af generaldirektøren under ledelse af generaldirektøren eller den vicedirektør, som udpeges af denne. Herudover fastsættes fire suppleanter af den daglige leder, og såfremt hovedmedlemmerne af en eller anden grund ikke kan deltage i eksamenskommissionen, indtræder suppleanterne i eksamenskommissionen i den rækkefølge, de bestemmer.
2. Eksamenskommissionens formand og medlemmer; De kan ikke sidde i eksamensudvalget i følgende tilfælde:
a) Ved den eksamen, hvor hans/hendes ægtefælle overværer, selv om ægteskabsbåndet mellem dem er brudt,
b) Ved eksamen, hvor han selv eller hans ægtefælles efterkommere eller efterkommere overværes,
c) Ved prøven, hvor den person, der har et sønligt bånd til sig selv eller sin ægtefælle, overværes,
ç) Ved eksamen, der overværes af personer, der er beslægtede af blod, herunder tredje grad, eller af svigerforældre, selv om det ægteskabsbånd, der danner det, fjernes,
d) I den eksamen, hvor hans forlovede overværede,
e) Ved eksamen overværes af dem, der fungerer som hans eller hendes ægtefælles repræsentant, værge, tillidsmand eller juridisk rådgiver.
Pligter i eksamenskommissionen
ARTIKEL 6 - Stk. 1. Eksamenskommissionen er ansvarlig og bemyndiget til at afgøre, hvilke spørgsmål der skal medtages i meddelelsen om adgang til eksamen, at gennemføre eksamen, at undersøge og afslutte indsigelserne og at udføre andre procedurer i forbindelse med eksamen.
Stk. 2. Eksamensudvalget træder sammen med det fulde antal medlemmer og træffer afgørelse ved stemmeflertal. Undladelser kan ikke bruges under afstemningen. De, der ikke er enige i beslutningen, skal angive deres afvigende stemmer sammen med deres begrundelser.
(3) Eksamenskommissionens sekretariatstjenester udføres af Human Resources Department.
Entréprøve
ARTIKEL 7 - Stk. 1. Adgangsprøven afholdes af Eksamenskommissionen på tidspunkter, som generaldirektoratet skønner passende afhængigt af den ledige stilling og behovet. Adgangsprøven består af skriftlige og mundtlige/praktiske prøver.
(2) Eksamenskommissionens skriftlige eksamen; OSYM får det udført af universiteter, Ministeriet for National Undervisning eller andre offentlige institutioner og organisationer, der er specialiseret inden for dette område. Spørgsmål vedrørende eksamen bestemmes af protokollen lavet mellem Generaldirektoratet og den organisation, hvor eksamen skal afholdes.
Entré eksamen meddelelse
ARTIKEL 8 - (1) Betingelser for deltagelse i optagelsesprøven, eksamensform, eksamensdato og -sted, minimum KPSS-score, ansøgningssted og -dato, ansøgningsmetode, dokumenter, der skal rekvireres i ansøgningen, online ansøgningsadresse, eksamensfag, antal af stillinger, der planlægges udnævnt og andre forhold, der skønnes nødvendige.Den bekendtgøres mindst XNUMX dage før den skriftlige eksamensdato ved offentliggørelse i Lovtidende og på Generaldirektoratets og Statens Personaleformandskabs hjemmeside.
Adgangskrav til eksamen
ARTIKEL 9 - Stk. 1. De, der ønsker at deltage i adgangsprøven, skal ved ansøgningsfristens udløb opfylde følgende betingelser:
a) At overholde de generelle betingelser, der er angivet i artikel 399 i lovdekret 7.
b) At dimittere fra institutter på gymnasier, fakulteter eller indenlandske eller udenlandske videregående uddannelsesinstitutioner, hvis ækvivalens er godkendt af Rådet for Videregående Uddannelser, specificeret i meddelelsen om optagelsesprøven, i overensstemmelse med Generaldirektoratets behov.
c) Efter at have modtaget minimums-KPSS-score angivet i meddelelsen om optagelsesprøven, ikke mindre end 70 point, der ikke er udløbet ved ansøgningsfristen.
ç) For at opfylde arbejdsperioden, certifikatet, licensen og lignende betingelser, hvis det er angivet i meddelelsen.
d) Hvis det er angivet i meddelelsen, at have modtaget minimum YDS-score angivet i meddelelsen eller en gyldig eksamensscore i henhold til YDS-ækvivalenstabellen udarbejdet af ÖSYM.
Adgangsprocedure ansøgningsprocedurer
ARTIKEL 10 - Stk. 1. Ansøgning til optagelsesprøven kan ske personligt eller pr. post til den adresse, der er angivet i meddelelsen, eller over internettet, hvis det er angivet i meddelelsen.
(2) Kandidater, der ønsker at deltage i optagelsesprøven, skal vedhæfte følgende dokumenter til ansøgningsskemaet, som de vil få fra hovedkontorets personaleafdeling eller fra hovedkontorets hjemmeside:
a) Den originale eller bekræftede kopi af eksamensbeviset eller eksamensbeviset (for dem, der har afsluttet deres uddannelse i udlandet, originalen eller bekræftet kopi af eksamensbeviset ækvivalens).
b) Computer output af KPSS resultat dokument.
c) Genoptag.
c) 3 billeder i passtørrelse.
d) TR ID nummer erklæring.
e) En skriftlig erklæring om, at han ikke har noget psykisk eller fysisk handicap, der kan forhindre ham i at udføre sit hverv.
f) Mandlige kandidaters skriftlige erklæring om, at de ikke har nogen forbindelse med militærtjeneste.
g) Hvis det er angivet i meddelelsen, et dokument, der viser niveauet af fremmedsprogskendskab.
»Andre dokumenter, der kræves i annoncen.
Stk. 3. Bortset fra accept af online-ansøgninger skal de i stk. XNUMX nævnte dokumenter indsendes til Generaldirektoratet inden arbejdstidens udløb på ansøgningsfristen. Disse dokumenter kan godkendes af hovedkontorets personaleafdeling, forudsat at originalerne fremvises.
Stk. 4. For ansøgninger, der fremsendes pr. post, skal dokumenterne i XNUMX. pkt. være generaldirektoratet i hænde inden for den frist, der er angivet i optagelsesbekendtgørelsen. Postforsinkelser og ansøgninger registreret på hovedkontoret efter fristens udløb tages ikke i betragtning.
Evaluering af ansøgninger
ARTIKEL 11 - Stk. 1. Personaleafdelingen gennemgår de ansøgninger, der er indgivet inden for den fastsatte frist til prøven, og afgør, om kandidaterne opfylder de krævede betingelser. Ansøgninger, der viser sig ikke at opfylde nogen af de påkrævede betingelser, vil ikke blive evalueret.
(2) Kandidater, der opfylder de krævede betingelser, er underlagt en rangordning, startende fra kandidaten med den højeste score i KPSS-scoretypen angivet i meddelelsen og ikke overstiger ti gange det antal stillinger, der er planlagt til at blive udpeget. Kandidater, der har samme score som sidste kandidat med hensyn til KPSS-scoretype, inviteres også til optagelsesprøven. Navne og efternavne på de nominerede kandidater og deres eksamenssteder offentliggøres på Generaldirektoratets hjemmeside mindst ti dage før optagelsesprøven. Derudover får kandidater, der stiller op til eksamen, skriftligt og/eller elektronisk besked om deres ansøgningsresultater.
(3) De, der ikke opfylder ansøgningskravene, og de kandidater, der ikke kan rangeres, vil få udleveret deres ansøgningsdokumenter, hvis de personligt anmoder om det inden for XNUMX dage efter offentliggørelsen af navnelisten på dem, der kan deltage i indgangen. eksamen.
Skriftlig eksamen og emner
ARTIKEL 12 - Stk. 1. Alle spørgsmål i den skriftlige del af optagelsesprøven udarbejdes ud fra den faglige feltviden, der er angivet i optagelsesbekendtgørelsen.
Stk. 2. De emner, der vil blive stillet eksamensspørgsmål om, oplyses i eksamensbekendtgørelsen.
(3) Evalueringen af den skriftlige eksamen sker på hundrede fulde point. For at få succes i eksamen skal mindst 70 point være påkrævet.
Indkald til mundtlig / praktisk eksamen
ARTIKEL 13 - (1) Kandidater, der opnår mindst halvfjerds point ud af hundrede fra den skriftlige eksamen; Navnene på kandidater tre gange det antal stillinger, der er planlagt til at blive udpeget, startende fra den højeste score i den skriftlige eksamen (inklusive dem, der har samme score som den sidst rangerede kandidat), annonceres på generaldirektoratets hjemmeside, også med angivelse af dato og sted for den mundtlige/praktiske eksamen. Derudover vil kandidater, der skal til den mundtlige/praktiske eksamen, få skriftlig og/eller elektronisk besked om dato og sted for denne eksamen.
(2) Antallet af kandidater, der skal inviteres til den mundtlige / praktiske prøve, må ikke overstige 40% af antallet af kandidater, der inviteres til den skriftlige eksamen.
Mundtlig og praktisk eksamen
ARTIKEL 14 - (1) Kandidater i mundtlig eksamen;
a) De emner, der er angivet i indgangsprøvemeddelelsen og emner relateret til Generaldirektoratets aktivitetsområde sammen med faglig viden,
b) At forstå og opsummere et emne, evne til at udtrykke og begrunde magt,
c) Kvalifikation, repræsentationsevne, adfærdsevne og reaktioner på erhvervet,
d) Generelt talent og generel kultur niveau,
d) Åbenhed til videnskabelig og teknologisk udvikling,
Det vurderes ud af i alt hundrede point, halvtreds for afsnit (a) og halvtreds for alle afsnit (b) og (d). De karakterer, der gives af hvert medlem af Eksamenskommissionen, noteres særskilt i protokollen, og personalets mundtlige eksamensscore bestemmes ved at tage det aritmetiske gennemsnit af de karakterer, medlemmerne har givet ud af hundrede hele point. De, der scorer mindst halvfjerds ud af hundrede i den mundtlige eksamen, anses for beståede.
(2) Den praktiske undersøgelse udføres i overensstemmelse med de procedurer og principper, der er angivet i annoncen.
Meddelelse om adgangseksamensresultater og indsigelse mod eksamensresultater
ARTIKEL 15 - Stk. 1. For at anses for at have bestået adgangsprøven er det obligatorisk at opnå mindst 70 point fra hver af de skriftlige og mundtlige/anvendte prøver. Den endelige successcore for kandidaterne beregnes ved at tage det aritmetiske gennemsnit af KPSS, skriftlige og mundtlige/anvendte eksamensresultater. Succesordren oprettes i henhold til disse aritmetiske gennemsnit. Eksamenskommissionen rangerer kandidaterne i rækkefølge efter succes, med udgangspunkt i den højeste score, og fastlægger antallet af kandidater som hovedkandidat som antal udmeldte stillinger og maksimalt halvdelen af dette antal som vikarkandidater, og registrerer denne situation i en rapport. Hvis det beregnede antal vikarkandidater er en brøkdel, lægges det højere hele tal til grund. Mens hoved- og reservelisterne er sorteret, prioriteres kandidaten med en højere skriftlig score, hvis kandidaternes adgangsprøvescore er ens, og hvis deres skriftlige score er lige, prioriteres kandidaten med en højere KPSS-score. . Den endelige succesliste fastsat af eksamenskommissionen sendes til Human Resources Department.
(2) Succesliste offentliggøres på opslagstavlen og websiden for Generaldirektoratet. Desuden meddeles vellykkede kandidater skriftligt resultaterne og skal indsende dokumenterne efter aftale.
Stk. 3. Indsigelse kan gøres skriftligt til eksamenskommissionen inden XNUMX dage efter offentliggørelsen af eksamensresultatet. Indsigelser gennemgås og afgøres af Eksamenskommissionen inden for syv hverdage efter indsigelsesfristens udløb og inden den mundtlige/praktiske eksamensdato. Resultatet af indsigelsen meddeles kandidaten skriftligt.
Stk. 4. Den endelige succesliste meddeles af Eksamenskommissionen senest syv hverdage efter den sidste dag af den mundtlige/praktiske eksamen.
Stk. 5. At have halvfjerds point eller mere i optagelsesprøven udgør ikke en optjent ret for kandidater, der ikke kan komme ind på ranglisten. Hvis antallet af beståede eksamen er mindre end antallet af udmeldte stillinger, anses kun de beståede for at have bestået eksamen. At være på reservelisten udgør ikke en erhvervet ret eller nogen prioritet for kandidater til efterfølgende eksamener.
Urigtige oplysninger
ARTIKEL 16 - (1) Eksamensresultaterne for dem, der består prøven, og som viser sig at have afgivet urigtige erklæringer eller dokumenter i eksamensansøgningsskemaet, vil blive betragtet som ugyldige, og deres ansættelser vil ikke blive foretaget. Selvom deres aftaler er lavet, vil de blive aflyst. De kan ikke gøre krav på nogen rettigheder.
(2) Straffeklager indgives til den øverste anklagers kontor om dem, der er fundet at have vildrepræsenteret eller givet dokumenter.
Bevarelse af eksamensdokumenter
ARTIKEL 17 - (1) Eksamensrelaterede dokumenter for de udpegede er i deres personlige akter; Eksamensdokumenterne for dem, der fejler, og dem, der har bestået, men af en eller anden grund ikke kan udpeges, opbevares af personaleafdelingen i et år.
DEL TRE
Opgave og meddelelse til aftalepersonale
Dokumenter, der skal anmodes om før tildeling
ARTIKEL 18 - (1) Følgende dokumenter kræves fra kandidater, der har bestået optagelsesprøven:
a) Dokument, der beviser, at mandlige kandidater ikke er relateret til militærtjeneste,
b) Seks pasfotos,
c) straffeattest,
ç) Medicinsk rapport, der skal indhentes af fuldt udbyggede folkesundhedstjenesteudbydere, der indikerer, at der ikke er mentale eller fysiske handicap, der kan forhindre ham / hende i at udføre sine opgaver med de oplysninger, der er angivet i erklæringen.
(2) De, der ikke indsender disse dokumenter, vil ikke blive tildelt.
Udnævnelse til ansat personale stilling
ARTIKEL 19 - Stk. 1. Som resultat af prøven ansættes kandidater svarende til det antal stillinger, der er oplyst til ansættelse, såfremt sikkerhedsundersøgelsen og/eller arkivundersøgelsen er positiv.
(2) De, der lykkes i eksamen, som ikke opfylder betingelserne for opgaven senere, vil eksamenens resultater blive betragtet som ugyldige og vil ikke blive udnævnt, selvom de annulleres.
(3) De, der har frafaldet før opgaven, er ikke udpeget.
Stk. 4. Ansættelser af dem, der er beskikket, og som ikke påbegynder deres hverv inden 15 dage uden tungtvejende grunde, der kan bevises med dokumentation, bortfalder. Såfremt den manglende påbegyndelse af arbejdet overstiger to måneder på grund af tungtvejende årsager, der kan bevises med dokumentation, aflyses ansættelsesprocessen af de ansættelsesbemyndigede myndigheder.
5. De, der ikke indsender deres dokumenter til udnævnelse inden for fristen, de i XNUMX., XNUMX. og XNUMX. afsnit anførte, og de, der af forskellige årsager forlader deres stilling efter at være blevet udnævnt og tiltrådt, afløses af kandidater vedr. reserveliste i rækkefølge efter succes inden for seks måneder fra datoen for offentliggørelse af listen over eksamensvindere, udnævnelse kan ske.
KAPITEL FOUR
Diverse og afsluttende bestemmelser
Ingen bestemmelse
ARTIKEL 20 - (1) I tilfælde, hvor der ikke er nogen bestemmelse i denne forordning, skal andre lovbestemmelser i tilknytning til lov nr. 657 anvendes, forudsat at der indhentes udtalelse fra statens personalepræsident.
kraft
ARTIKEL 21 - (1) Denne forordning træder i kraft på dagen for offentliggørelsen.
udøvende
ARTIKEL 22 - (1) Bestemmelserne i denne forordning håndhæves af generaldirektøren for statsbanerne i Republikken Tyrkiet.
Vær den første til at kommentere