Inden for rammerne af Generaldirektoratet for Statens Lufthavnsadministration "DHMİ" vil i alt 4734 tusind 3 medarbejdere blive rekrutteret med den "åbne udbudsprocedure" inkluderet i lov nr. 619 om offentlige indkøb. Personalerekrutteringsudbud til DHMİ-personalerekruttering afholdes tirsdag den 19. februar i Ankara.
DHMİ-personalerekrutteringskvoter er som følger: I alt 184 tusind 47 medarbejdere vil blive ansat til DHMI, inklusive 3 skiftofficerer, 388 projektofficerer og 3 sikkerhedspersonale.
İhaleyi kazanan birim tarafından DHMİ personel alımı için başvurular 1 Nisan 2019’da başlayacak.
Hvordan skal DHMİ's rekrutteringsansøgningskrav være? At være borger i Republikken Tyrkiet, ikke fratages offentlige rettigheder, i det mindste studentereksamen eller tilsvarende, har til afsluttet 18 år, hvilket kan forhindre udførelsen af opgaven med handicap skal have krop og psykisk sygdom.
Succesfuld gennemførelse af privat sikkerhed grunduddannelse specificeret i artikel 5188 i lov nr. 14, fysisk udseende og diktion af private sikkerhedspersonale skal være glat.
DHMİ-personalerekruttering er betingelsen for LÆNGDE og VÆGT! For mænd er der en betingelse om, at højden 170 cm og derover og vægten i forhold til højden ikke må overstige 10 kg minus 15 kg mere end de sidste to tal i højden. For kvinder er der en betingelse om, at højden 160 cm og derover og vægten i forhold til højden ikke må overstige 10 kg minus - 15 kg mere end de sidste to tal i højden.
Det hævdes, at højde-, vægt- og alderskriterier ikke vil blive søgt hos projektledere og skiftvejlederne. Hertil kommer, at DHMI-personale ikke skal dømmes til et år eller mere fængsel for en bevidst forbrydelse. (Kilde: Min menu er)
Vær den første til at kommentere