I henhold til meddelelsen offentliggjort i den officielle avis dateret 02 / 12 / 2019 vil Generaldirektoratet for Kystsikkerhed købe de faste arbejdstagere af 42 til stillinger som Sailor (39) og Yağcı (81), forudsat at han mindst er en gymnasium. Ansøgningsfrist 06.12.2019 (inkluderet)
• At være en mestersejler eller en mester.
• At have mindst (2) års fartstid i søsømanden eller højere kvalifikation og dokumentere det.
• At have certifikater (stcw osv.) Og dokumenter, der kræves af alle gældende og internationale regler i relation til dets kompetence.
• Den kandidat, der søger og/eller er berettiget til at arbejde, vil blive anset for at have accepteret den praksis vedrørende løn, kompensation, præmier, overarbejde, uddannelse, tjenestested og lignende arbejdsforhold, der gælder på arbejdspladsen. I modsat fald har den ret til at opsige servicekontrakten inden for en prøveperiode på 1 måned.
• Hvis den sikkerhedsundersøgelse og arkivundersøgelse, der skal laves om de ansættelsesberettigede ansøgere blandt ansøgerne, er positiv, påbegyndes jobbet.
• Den kandidat, der skal ansættes inden for dette omfang, anses for at have givet samtykke til at arbejde på det sted, der er angivet af organisationen.
• Alle meddelelser vedrørende indkøbsprocessen; Annonceringerne af organisationens webside skal ske i sektionen, og der meddeles ikke yderligere adresser.
• At have minimum smøremiddelkvalifikation.
• Mindst 2 års fartstid i oliere eller højere kvalifikationer og dokumentere det.
• At have certifikater (stcw osv.) Og dokumenter, der kræves af alle gældende og internationale regler i relation til dets kompetence.
• Den kandidat, der søger og/eller er berettiget til at arbejde, vil blive anset for at have accepteret den praksis vedrørende løn, kompensation, præmier, overarbejde, uddannelse, tjenestested og lignende arbejdsforhold, der gælder på arbejdspladsen. I modsat fald har den ret til at opsige servicekontrakten inden for en prøveperiode på 1 måned.
• Hvis den sikkerhedsundersøgelse og arkivundersøgelse, der skal laves om de ansættelsesberettigede ansøgere blandt ansøgerne, er positiv, påbegyndes jobbet.
• Den kandidat, der skal ansættes inden for dette omfang, anses for at have givet samtykke til at arbejde på det sted, der er angivet af organisationen.
• Alle meddelelser vedrørende indkøbsprocessen; Annonceringerne af organisationens webside skal ske i sektionen, og der meddeles ikke yderligere adresser.
Beskrivelse 1- Ansøgningerne fra de kandidater, der ansøger på arbejdskandidatlisterne, der er underlagt QoL, bortset fra gymnasiet eller tilsvarende skoleuddannelse, betragtes som ugyldige. Notariens opsætningsdato 25.12.2019/XNUMX/XNUMX, der kommer fra Tyrkiets Arbejdsformidling, udtrykt i systemet, men er grundlagt på denne dato vil blive givet til vores organisation vil blive foretaget for at fastslå datoen for transaktionen vil blive annonceret på websiden.
Beskrivelse 2- Ansøgninger fra kandidater, der ikke opfylder kravene i ansøgningsbetingelserne, der er annonceret på kandidatlisterne sendt til vores organisation, vil blive betragtet som ugyldige.
Beskrivelse 3- I kandidatlisterne, der sendes til vores organisation, foretages den mundtlige eksamen (samtale) af de berettigede kandidater af den eksamenskommission, der skal etableres på arbejdspladsen, og succesrangementet bestemmes af det aritmetiske gennemsnit af de karakterer, der er taget i den mundtlige eksamen (interview).
Beskrivelse 4- Det er ugyldig ansøgning, der skal foretages til vores organisation, applikationer eller websider fra Tyrkiet Erhvervsråd i ansøgningsprocessen, kan der henvises ved at gå personligt til Tyrkiet Forretning Council servicecentre.
For detaljer om annonce KLIK HER
Vær den første til at kommentere