TÜBİTAK TUG Observatorium for rekruttering

Vis tubitaks fulde profil
Vis tubitaks fulde profil

Forskningsrådet videnskabeligt og teknologisk Tyrkiet (TUBITAK) Information Systems Group i afdelingen for TUG Observatory; Personale i informationssystemer 1 vil blive ansat i design og planlægning af netværks- og serverarkitekturer, styring af netværks- og systemenheder og sikring af uafbrudt service af alle servere, klienter og perifere enheder.


Antal medarbejdere: 1
Personalets by: Antalya

ANVENDELSESPROCESS
a) For at ansøge om annoncen “http://tug.tubitak.gov.tr”Du skal registrere dig til jobansøgningssystemet. (Når du opretter et CV til ansøgning, skal alle nødvendige dokumenter føjes til systemet elektronisk). Ansøgninger accepteres ikke undtagen for ansøgninger, der er foretaget via jobansøgningssystemet.

b) Ansøgninger skal indsendes senest 13 / 01 / 2020: 17: 00.

c) Ansøgninger evalueres gennem annoncereferencekoden. Kandidater vil kunne ansøge ved at vælge referencekode fra jobansøgningssystemet. Ansøgninger uden at vælge en referencekode overvejes ikke.

d) I henhold til e) -afsnittet i Koşullar-generelle betingelser, der skal søges efter kandidater aday, inviteres 10 gange antallet af personale, der rekrutteres fra den højeste score til et interview. Kandidater med en ph.d.-grad inden for afsnittet ”Generelle betingelser, der skal søges efter kandidater” (f) starter med den højeste score ud over antallet af medarbejdere, der skal dannes i rangeringen, vil blive opfordret til at interviewe 10 gange. Hvis der er andre kandidater med samme score som de sidste kandidater, bliver de også inviteret til et interview.

e) Artikel e) i Koşullar-generelle betingelser, der skal søges efter kandidater, for ansøgere, der har afsluttet deres bacheloruddannelse i udlandet, og (e) og (f) i Koşullar-generelle betingelser for at søge efter ansøgere ay er ikke krævet for ansøgere, der har afsluttet deres bacheloruddannelse i udlandet; vil blive evalueret.

f) ”Teknisk evaluering öncesi kan udføres før samtalen for de kandidater, der har ret til samtale.

g) Kandidaterne evalueres i henhold til erklæringen, de har indtastet i jobansøgningssystemet i løbet af deres ansøgninger, og hvis de indtastede oplysninger er forkerte, eller der mangler et af følgende dokumenter, anses ansøgningen for ugyldig.

 Resultatdokument fra universitetsindgangseksamen (ÖSYM godkendt eller kontrolkode internetudskrivning)

 Dokumentation for placeringsdokument til universitetsindgang (OSYM-godkendt eller kontrolkode internetudskrivning)

 bacheloreksamen / eksamensbevis - og i givet fald - (ækvivalenscertifikat for dem, der har afsluttet deres uddannelse på højere uddannelsesinstitutioner i udlandet),

 YÖK Graduate Certificate (internetudskrivning med e-administration og kontrolkode)

 Transkription af licens (hvis nogen)

 Fremmedsprogeksamen Resultatattest eller dokument, der viser, at alle kurserne er 100% engelsk (undtagen fra universitetet)

 Arbejdscertifikat og forsikret serviceopdeling fra de kandidater, der har erfaring (erhvervserfaring),

 Nuværende Curriculum Vitae (Dit CV skal udarbejdes med farvefotografier inklusive tyrkisk, tyrkisk identitet og telefonnumre)

 Et dokument, der viser militær status for mandlige kandidater.

Bemærk: Al udvikling og meddelelser relateret til processen kan findes på vores websted (http://tug.tubitak.gov.tr / www.tubitak.gov.t er) vil blive annonceret.

Kontaktoplysninger:
Adresse: TÜBİTAK Direktorat for National Observatory Akdeniz University Campus 07058 ANTALYA
E-mail: tug@tubitak.gov.t er
telefon: 0 242 227 84 01 (1007)

For detaljer om annonce KLIK HER



chat

Vær den første til at kommentere

Yorumlar