TÜVASAŞ gymnasiekandidater rekrutterer permanent

TÜVASAŞ vil rekruttere gymnasiekandidater permanent; Türkiye Wagon Industry Inc. Det blev offentliggjort i den officielle Gazette, at Generaldirektoratet vil rekruttere personale uden KPSS gennem İŞKUR. I den offentliggjorte personaleansættelsesmeddelelse blev ansøgningskravene for kandidater offentliggjort.

Han erklærede, at han ville foretage indkøb for at imødekomme manglen på arbejdere inden for den tyrkiske vognindustri. Ifølge meddelelsen offentliggjort den 13. december 2019 vil TÜVASAŞ rekruttere 20 high school-kandidater til at udfylde manglen.

TÜVASAŞ Rekrutteringsbetingelser for personale

Kandidater til rekruttering af TÜVASAŞ-personale skal være statsborgere i Republikken Tyrkiet, Ikke berøvet offentlige rettigheder, Ikke have nogen sundhedsproblemer, der kan forhindre dem i at udføre deres opgaver, At være i stand til at få positive resultater fra sikkerhedsundersøgelsen og arkivforskning, være over 18 år, For mandlige kandidater, der har aftjent deres værnepligt eller har interesse i værnepligt.Kvalifikationer som ikke at være tilstede vil blive søgt. Uddannet fra relevante afdelinger på ungdomsuddannelsesinstitutioner

Følgende oplysninger blev også delt i meddelelsen om personalerekruttering offentliggjort i Lovtidende:

Türkiye Wagon Industry Inc. Fra Generaldirektoratet:

TÜVASAŞ meddelelse om fastansættelse af arbejdere

1. Kontinuerlig rekruttering vil blive foretaget til vores virksomhed i nedenstående beløb.
2. I overensstemmelse med bestemmelserne i forordningen om de procedurer og principper, der skal anvendes ved rekruttering af arbejdstagere til offentlige institutioner og organisationer, vil ansættelsen blive foretaget gennem det tyrkiske arbejdsformidlingskontor.
3. Kandidater, der opfylder anmodningsbetingelserne, skal ansøge provinsdirektoratet for Sakarya Labor and Employment Agency inden for 5 dage fra datoen for offentliggørelsen af ​​annoncen eller : www.iskur.gov.tr ansøgning via internetadresse.
4. Kandidater, der søger og er optaget på den endelige liste, vil blive underkastet en mundtlig prøve inden for rammerne af bestemmelserne i forordningen om de procedurer og principper, der skal anvendes ved rekruttering af arbejdstagere til offentlige institutioner og organisationer.
5. Den mundtlige eksamen afholdes i vores virksomhed.

Relevante sektioner og anmodningsbetingelser vil blive annonceret i meddelelsen fra Sakarya Labour and Employment Agency Provincial Directorate.