TÜVASAŞ 20 Kontinuerlig rekruttering Oral undersøgelsesmeddelelse

tuvasas kontinuerlig arbejder indkøb mundtlig eksamensmeddelelse
tuvasas kontinuerlig arbejder indkøb mundtlig eksamensmeddelelse

Turkey Wagon Industry Joint Stock Company (TÜVASAŞ) 20 fastansatte, kandidater optaget på hovedlisterne som følge af notarens lodtrækning, og de kandidater, der ansøgte med deres prioritetscertifikat, listen over kandidater, der var berettiget til at tage den mundtlige eksamen og dem, der ikke gjorde det, og kandidaterne på reservelisten til at blive indkaldt i stedet for de kandidater, der ikke var berettiget til at gå til den mundtlige eksamen.Meddelelsen er nedenfor.

18.12.2019 for at blive ansat i vores institution inden for rammerne af bestemmelserne i forordningen om de procedurer og principper, der skal anvendes ved rekruttering af arbejdstagere til offentlige institutioner og organisationer. En meddelelse blev afgivet gennem det tyrkiske arbejdsformidlingskontor (İŞKUR) om rekruttering af 23.12.2019 (tyve) arbejdere mellem den 20, og der blev trukket et lotteri i nærværelse af en notar den 30/12/2019 for de erhverv, der er specificeret i meddelelsen . De kandidater, der var berettiget til at gå til den mundtlige eksamen som følge af lodtrækningen, blev fastsat som hoved- og vikarkandidater og blev offentliggjort på Institutionens hjemmeside den 31.

Som følge af lodtrækningen blev dokumenterne for de kandidater, der var optaget på de originale lister, indsendt ved arbejdstidens ophør den 03/01/2020. Listen over kandidater, der er berettiget til at gå til den mundtlige prøve som følge af de af eksamensnævnet foretaget dokumentprøver, dem, der ikke opfylder de nødvendige betingelser, og dem, der ikke er berettiget til at gå op til prøven, fordi de ikke har afleveret dokumenter, blev offentliggjort i bilaget fredag ​​den 17/01/2020 (i dag).

4 (fire) gange af de ledige stillinger, der er annonceret i de lotter, der er omfattet af lotteriet, føres til den mundtlige eksamen. Som et resultat af dokumentkontrol foretaget af vores institution; dem, der ikke opfylder kravene i ansøgningen og ikke indsender papirerne, fordi de ikke kan deltage i den mundtlige eksamen mindre end 4 (fire) gange det annoncerede antal ædle kandidater til de resterende afdelinger for elektronisk tekniker, maskinteknologi, tømrer og automotive malingsarbejdere, der starter fra den første på listen over faldende kandidater antal kandidater og mundtlig eksamen vil blive aflagt. På denne måde vil dokumentet blive kontrolleret af vores institution inden eksamen for at bestemme, hvilke substituttkandidater der skal tages til mundtlig eksamen.

Stedfortræder kandidatlister og påkrævede dokumenter kan findes påwww.tuvasas.gov.t er) Det er inkluderet i meddelelsen i nyhedssektionen, dateret 31/12/2019, med titlen 20 Permanente rekrutteringsresultater og nødvendige dokumenter. Bestemmelsen af ​​de kandidater, der vil være berettiget til at tage den mundtlige eksamen fra reservelisterne, og arbejdet og procedurerne i forbindelse med den mundtlige eksamen vil blive udført i henhold til nedenstående tidsplan. Denne meddelelse er i form af en meddelelse, og der vil ikke blive givet særskilt meddelelse til enkeltpersoner.

For listen over kandidater, der er berettigede og ikke har bestået den mundtlige eksamen ved meddelelse KLIK HER

Vær den første til at kommentere

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort.


*