Hvorfor afsløres ikke resultater fra TCDD 356-rekruttering oral eksamen?

Hvorfor resultaterne af tcdd-arbejderens mundtlige eksamen ikke forklares
Hvorfor resultaterne af tcdd-arbejderens mundtlige eksamen ikke forklares

Republikken Tyrkiets statsbaner (TCDD) indtaster de 1500 kandidater, der er tæt på 356-resultatet af hans mundtlige eksamen for rekruttering på ca. 190 dage, på trods af den lejlighedsvise bortfald af forklaringer.

Mundtlige prøver af kandidater, der ansøgte gennem İşkur blev afholdt af TCDD i august 2019. I september blev TCDD General Manager imidlertid İsa ApaydınEfter afskedigelsen kunne de mundtlige eksamensresultater ikke meddeles.

Det blev rapporteret, at intensiteten af ​​Cahit Turhan, ministeren for transport og infrastruktur i Republikken Tyrkiet, først citerede manglen på at meddele resultaterne af TCDD-rekrutteringssamtalen, og derefter at sikkerhedsundersøgelsen, der blev udført af de relevante institutioner for deltagerne, endnu ikke var afsluttet. Efter offentliggørelsen af ​​den mundtlige undersøgelse blev sikkerhedsundersøgelserne imidlertid forvirrede på grund af det faktum, at tildelingsdokumentet var under udarbejdelse.

I henhold til meddelelsen offentliggjort af TCDD's generaldirektorat den 4. april 2019 vil i alt 86 arbejdere, herunder 42 togarbejdere, 188 jernbanevejsbygnings-, vedligeholdelses- og reparationsmaskineoperatører, 40 jernbanelinjevedligeholdelsesreparatører, 356 havnekranoperatører, blive rekrutteret.

Kandidater, der tog den 356 rekruttering mundtlige eksamen bad TCDD General Manager Ali İhsan Uygun om at forklare resultaterne og eliminere deres lidelse i flere dage uden at overvinde nogens ret.

CHP Sivas stedfortræder Ulaş Karasu forelagde et spørgsmål Forslag

Den 08.10.219 fremsatte CHP Sivas stedfortræder Ulaş Karasu et spørgsmål om anmodning fra ministeren for transport og infrastruktur Mehmet Cahit Turhan om at svare:

  • Hvad er grunden til, at interviewresultaterne ikke er blevet annonceret i den sidste 3 måned?
  • Hvad er grunden til at gennemføre det pågældende interview, ikke i form af en skriftlig eksamen?
  • I betragtning af datoen for samtalen har det faktum, at den planlagte rekruttering af personale ikke er afsluttet i løbet af denne periode, ført til forstyrrelser i TCDD's opgaver og ansvar?

1 Kommentar

  1. Jeg takker ray News for din interesse for emnet 👏👏

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort.


*