I den korte arbejdsgodtgørelse blev den reduceret til 600 dage 450 til 120 dage 60. Ansøgninger om ”kortvarig arbejdsgodtgørelse” for virksomheder, der er påvirket negativt af udbruddet, er startet. Ansøgninger indgives til İŞKUR elektronisk.
Ansøgning om kort arbejdstillæg for arbejdsgiver
For at arbejdsgiveren kan ansøge Den ugentlige arbejdstid på arbejdspladsen skal midlertidigt reduceres med mindst en tredjedel, eller aktiviteten på arbejdspladsen skal stoppes i mindst fire uger uden at kræve kontinuitet.
Ansøgning om kort arbejdstillæg for arbejdstager
For at arbejdstageren skal modtage betaling er han underlagt de sidste 120 dages servicekontrakt inden starten af det korte arbejde, og han har betalt mindst 3 dage i de sidste 450 år.
Vær den første til at kommentere