77 Procent af virksomheder, der ansøger om kort arbejdstillæg, ansætter mindre end 10 ansatte

Andelen af ​​virksomheder, der ansøger om en kortvarig arbejdstilladelse, er mindre end hundrede
Andelen af ​​virksomheder, der ansøger om en kortvarig arbejdstilladelse, er mindre end hundrede

Familie-, arbejds- og socialminister Minister Zehra Zümrüt Selçuk foretog evalueringer vedrørende dagsordenen.

Minister Selçuk mindede om, at den nye type af coronavirus (Kovid-19) -epidemien er begyndt at arbejde for at yde sociale tjenester til borgerne fra udbruddet, og minister Selçuk mindede om, at kroniske patienters sundhedsrapporter og recept, der udløber efter 1. januar og senere, vil være gyldige i denne proces.

Minister Selçuk understregede, at ministeriets 227 tjenester leveres digitalt og rådgiver borgerne om ikke at gå ud på gaderne, medmindre det er obligatorisk.

På spørgsmålet om social bistand, der giver oplysninger om støtten hidtil i Selcuk, "Tyrkiet i 1003 social bistand og solidaritet er vores fundament. Vi sender periodiske aktier til vores fonde hver måned. Indtil sidste måned sendte vi 135 millioner lira til marken. Fra sidste måned øgede vi dette tal til 180 millioner tyrkiske lire med vores præsidents brev. I de kommende dage øger vi dette tal endnu mere. Derfor fortsætter vi med at imødekomme vores borgeres behov med periodiske andele. ” han talte.

“Der er sat kriterier for anden fase af programmet for social støtte”

Minister Selçuk erklærede, at de forsøger at reducere den socioøkonomiske virkning af coronavirus på borgerne og deres byrde:

”I denne forstand har vi annonceret et socialt støtteprogram under den økonomiske stabilitetsskjoldspakke. Vi arbejder meget hårdt med vores finansministerium. Der er 3 faser under Social Support Aid Program. I den første fase havde vi til formål at nå vores borgere, der er i den laveste indkomstgruppe i vores samfund, og nåede 1 millioner 2 tusind husstande. Vi leverede 111 lira til disse husstande.

Ved at indstille bestemte kriterier igen i fase 2 opretter vi disse kriterier, og nu vil vi give vores borgere yderligere 1000 lira hver. I denne sammenhæng har vi til formål at nå 2 millioner 300 husstande. Fase 3 vil være efterspørgselsbaseret, og vi fortsætter vores infrastrukturundersøgelser. Vi ønsker, at ingen borgere skal forblive intakte under denne proces. ”

Med meddelelse om, at en meddelelse vil blive offentliggjort på webstedet for ministeriet om støtte, bad minister Selçuk borgerne om ikke at respektere andre meddelelser, WhatsApp-meddelelser.

Selçuk understregede, at der ikke er behov for at ansøge om fase 1 og 2, og understregede, at fase 3 vil være efterspørgselsbaseret.

“Vi vil tilbyde indtægtsstøtte mellem 1752 Lira og 4 tusind 380 Lira til vores medarbejdere”

På spørgsmålet om korttidsarbejdstilladelse erklærede minister Selcuk, at dette er et program, de sætter i drift, hvis enhver aktivitet på arbejdspladsen stopper helt eller delvist eller reduceres med en tredjedel.

Selçuk delte følgende oplysninger ved at oplyse, at i den kortsigtede arbejdsydelse vil gennemsnittet af medarbejdernes præmieindtjening i de sidste 12 måneder blive taget, og 60 procent af deres bruttoindtjening vil blive givet:

”Når man siger, at 60 procent af denne bruttoindtjening bliver tilbage, tænker man, at 40 procent bliver tilbage, men det er ikke tilfældet. Når vi rammer nettet, stiger denne rate til 75-78 procent. Vores medarbejder, hvis gennemsnitlige bruttoindtjening for de sidste 12 måneder er 2943 TL, vil modtage op til 75% af sin løn. "Vi vil være i stand til at betale en løn mellem 1752 lira og 4 tusind 380 lira og tilbyde indkomststøtte til vores medarbejdere i denne periode."

Selçuk mindede om, at ansøgningsbetingelserne blev forenklet, antallet af anmodede dokumenter blev reduceret, de reducerede antallet af 600 præmiebetalingsdage til 450, og at de var underlagt en 120-dages servicekontrakt til 60 dage, hvilket understreger, at de gjorde det muligt for flere ansatte at drage fordel af denne support.

"Vi venter på ansøgningerne om arbejdspladser, der er lukket på grund af force majeure." Ved at foretage et opkald erklærede Selçuk, at applikationerne blev forsøgt afsluttet på den hurtigste måde. Påpeger, at denne støtte beskytter både ansatte og arbejdsgivere, mindede Selçuk om, at der ikke er skelnen mellem sektoren og antallet af ansatte i ansøgningerne.

“77 procent af vores ansøgerfirmaer har mindre end 10 ansatte”

Minister Selçuk sagde: "77% af vores virksomheder, der hidtil har ansøgt om den korte arbejdstilladelse, er vores virksomheder med mindre end 10 ansatte." sagde han.

Selçuk gjorde opmærksom på, at ansøgningsprocessen vil være gyldig i 3 måneder, og påpegede, at præsident Recep Tayyip Erdoğan har myndighed til at forlænge denne periode, når det er nødvendigt.

Zehra Zümrüt Selçuk oplyste, at der blev truffet strenge foranstaltninger, der blev truffet foranstaltninger hver 6. time, og at der blev taget et forbud mod besøgende til spørgsmålet om foranstaltningerne i plejehjem og andre plejeinstitutioner. Selçuk sagde: ”Indtil nu fortsætter vi med at tage vores forholdsregler i lyset af de regler, der er fastlagt af vores sundhedsministerium i vores plejehjem og plejecentre. Vi udfører deres kontrol. ” brugte udtrykket.

”Selv hvis vores afstande er fjerne, bør vores hjerter ikke være fjerne”

Familie-, arbejds- og socialminister Minister Selcuk sagde følgende om deres råd til familier:

”At bo hjemme gav os også muligheden for at tilbringe mere tid med vores familier og kære. Det får os også til at se hinanden mere. Vi kan også bruge denne proces til at udføre mange job, som vi vil udføre, men ikke kan udføre på grund af verdens hastighed. Lad os bruge mere tid sammen med vores kære. Lad os færdiggøre vores ufærdige værker, bøger, som vi ikke kan læse, og hobbyer. Jeg tror, ​​at vores familier vil blive endnu mere sammen med hinanden i denne proces. ”

Selçuk siger til familierne: ”Livet passer hjemme, lad os være hjemme. Det vigtigste er, at livet passer ind i familien. Lad os ikke være halvdel, lad os være hjemme. Vi har mange digitale muligheder, lad os kalde vores ældste. Selvom vores afstande er langt, bør vores hjerter ikke være langt. Jeg håber, at så længe vi holder vores hjerteafstand tæt, bliver vores familier samlet sammen. ” gav beskeden.

“Vi vil overvinde denne proces, og produktionen vil altid fortsætte”

Som svar på spørgsmålet om de foranstaltninger, der er truffet for ikke at påvirke arbejdslivet negativt fra processen, understregede Selçuk, at deres hovedmål er at beskytte og øge medarbejderen, arbejdsgiveren og beskæftigelsen. Selçuk mindede om, at arbejdstilladelsen til kort tid blev forhøjet fra 2 måneder til 4 måneder, og at der blev truffet foranstaltninger med den økonomiske stabilitetspakke, ”Beskæftigelse er meget vigtig for at beskytte den ansatte. Fordi vi vil overleve denne proces, og produktionen vil altid fortsætte. Vores økonomi vil altid være i live. ” fundet vurderingen.

Selçuk understregede, at de er i konstant kontakt med relevante ministerier og ikke-statslige organisationer, især ministeriet for finansministerium og finanser, for at eliminere problemerne på området. ”Jeg siger altid til vores arbejdsgivere; vi vil overvinde denne vanskelige proces sammen. Det er meget vigtigt at beskytte beskæftigelsen. Jeg tror, ​​at vi vil overvinde denne proces ved at bevare beskæftigelsen, fortsat produktion og indkomststøtte til vores borgere. ” sagde han.

Vær den første til at kommentere

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort.


*