Türk Sağlık Sen Kocaeli afdelingsformand, Türkiye Kamu Sens bestyrelsesmedlem Ömer Çeker, formand for Kocaeli Family Physicians Association, formand for familielæger i Türk Sağlık Sen, besøgte familielæge Recep Pehlivan, mens han var på vagt. Efter besøget, hvor problemer og krav fra sundhedspersonale, der arbejder i familiesundhedscentre, blev diskuteret, offentliggjorde afdelingspræsident Çeker en skriftlig erklæring.
Çeker inkluderede følgende udtalelser i sin skriftlige erklæring: "På grund af COVID-19-tilfældene, der har en indvirkning over hele verden og i vores land, implementeres fjerntliggende, roterende eller fleksible arbejdstider for at forhindre overførsel og spredning af sygdommen.
I præsidentens cirkulære nummer 22.03.2020/31076, som trådte i kraft efter at være blevet offentliggjort i Lovtidende af 2020 og nummereret 4, blev det anført, at et fleksibelt arbejdssystem kunne indføres på en måde, der ikke forstyrrer tjenesten i offentlige sektor. På dette tidspunkt er roterende og fleksibelt arbejde implementeret i mange offentlige institutioner og hospitaler. Det fremgår også af cirkulæret, at administratorer kan træffe beslutninger i denne retning.
På et tidspunkt, hvor opkald om at blive hjemme foretages af alle dele af samfundet, og alle bliver bedt om at passe på at overholde denne regel, er risikoen for at overføre virussen til familielæger og familiesundhedsarbejdere i familiesundhedscentre (FHC'er), hvor vores borgere søger om at modtage sundhedsydelser, er meget høj.
Desværre har nogle sundhedsarbejdere, der arbejder i FHC'er over hele landet og i vores provins, pådraget sig coronavirus og er blevet sat i karantæne. Nogle er også i behandling på hospitalet.
Når alle disse vurderes samlet, vil det være rigtigt at skifte til ASM fleksibel arbejdstid. Det ses faktisk, at et arbejdsprincip i denne retning er blevet vedtaget i mange provinser. Dette er også efterspørgslen fra familielæger og familiesundhedsarbejdere, der arbejder i familiesundhedscentre i vores by.
Vi skal beskytte det mentale og fysiske helbred hos vores sundhedspersonale, der arbejder i FHC'er, som anses for at være den højeste risiko for overførsel af virussen, mod virusplagen. Vores borgere får i høj grad brug for dem i fremtiden. Der er utallige fordele ved denne proces uden at trætte familielægen og sundhedspersonalet.
Familielæger og familiesundhedsarbejdere, der arbejder i FHC, kan henvende sig til det provinsielle sundhedsdirektorat med et andragende for at omsætte deres berettigede krav, som cirkulæret har givet dem, til konkret form.
Alle bør vide, at de er klar til tjeneste til enhver tid og under alle omstændigheder, hvis det er nødvendigt. Men i den nuværende situation vil det være hensigtsmæssigt, at de skifter til fleksibel arbejdstid.
Vær den første til at kommentere