IMM-præsident Ekrem İmamoğlu, Besvarede Senem Toluay Ilgaz' spørgsmål på Haber Global tv. İmamooğlu foreslog, at der kunne indføres et 23-dages udgangsforbud fra 1. april til 5. maj, hvilket kun kunne koste 11 dages overarbejde.
İmamoğlu, der reagerede hårdt på AK-partiets næstformand Mahir Ünals beskyldning af den "parallelle struktur" i Mersin Metropolitan Municipality for gratis brødfordeling, sagde: "Vi forstår ikke det parallelle arbejde; lad mig fortælle ham! Hvem forstår hvordan, hvordan han gør det, hvad der er i hans sind, og hvordan han fortolker processerne; Jeg forstår slet ikke det arbejde. Vi; vi repræsenterer vores lands, mest ekstreme, mest pålidelige hænder på vores stat. Jeg er en institution, der hjælper 230 tusinde mennesker og familien. Hvad ville du sige til en kommune, der konstant hjælper 230 mennesker? Du siger: "Stop, gør du ikke?" "Kom derfra," siger de til mennesket! " gav svaret.
Borgmester i Istanbul Metropolitan Municipality (IMM) Ekrem İmamoğlu"Hvorfor?" udsendt på Haber Global tv. I programmet svarede Senem Toluay på Ilgaz' spørgsmål. Idet İmamoğlu sagde, at de har taget forholdsreglerne siden weekendens udgangsforbud blev annonceret tidligt denne gang, og de er klar fra torsdag, bemærkede İmamoğlu, at de tilbød deres tjenester i en 2-dages periode uden problemer. İmamoğlu besvarede spørgsmålet "Hvorfor finder du udgangsforbuddet i weekenden utilstrækkeligt", "Med udgangsforbuddet kan du oprette karantænemiljøer, hvor det er nødvendigt. Faktisk kan du tage din testmulighed til et højere niveau med en stor mobilisering under udgangsforbuddet; fordi folk er hjemme. Hurtigt vil jeg understrege, at i dag skal være i morgen. Vi fortsætter vores anbefaling. Vi siger 'det skal gøres før tid'. I næste uge, ugen den 23. april - der tales om det til højre og venstre, er der ingen officielle data, der når os, men- vi tror, at det hurtigt kan nå 1. maj, at det måske kun koster 5 dages arbejde, og at vi kan få omkring 11 dage her. Selvfølgelig, hvorfor bekymre sig; der er ingen forklaring om det fra centralregeringen ordentligt. I denne insisteren fortsætter både mig og vores 11 storbyborgmestre med at insistere."
"HVORFOR HØRER DU IKKE DEN FERRY?"
”Der er en diskussion om Mersin Metropolitan Kommunes gratis brøddistribution. Mahir Ünal, AK-partiets næstformand, sagde: "Der er en stand-alone i Anatolia", statens kløe er parallelstruktur. " Hvordan bliver en brødfordeling sådan et diskussionsemne?
”Jeg vil gerne give et svar på det aktuelle problem med Vahap Bey. Der er ingen 'parallel proces, parallelt hoved, parallel struktur' ... Vi forstår ikke parallelt arbejde; lad mig fortælle ham! Hvem forstår hvordan, hvordan han gør det, hvad der er i hans sind, og hvordan han fortolker processerne; Jeg forstår slet ikke det arbejde. Vi; vi repræsenterer vores lands, mest ekstreme, mest pålidelige hænder på vores stat. Kommunen er en institution i staten. Sindet skærer det ikke, det åbner artiklerne i forfatningen; Hvad er en kommune, hvad der bliver en institution i staten, ser. Dette er afspejlingen af en politisk arrogance. Lad mig understrege, at disse ord er meget ugyldige ord. Jeg er en institution, der hjælper 230 tusinde mennesker og familien. Hvad ville du sige til en kommune, der konstant hjælper 230 mennesker? Du siger: "Stop, gør du ikke?" De siger 'Kom derfra'! Når kommunen først handler uansvarligt i denne henseende. Hvordan siger du 'Nej' til det gavnlige initiativ fra Mersin Metropolitan Municipality, der har en befolkning på over millioner? Med hvilken mentalitet? Vi, som IMM, opnåede et mere rimeligt område i Istanbul i denne henseende, det var faktisk det. Hvorfor siger jeg det? Der er en meningsløs og virkelig unødvendig forholdsforstyrrelse her. Kommuner er ikke årsagen til denne lidelse. Hvorfor hører de ikke dette råb? Hvem drager det fordel? Hvem vil ikke, at vores stat og den centrale administration skal arbejde i harmoni med kommunerne? Eller hvad er formålet med at definere Metropolitan Municipality parallelt? ”
“VENLIGST, ARBEJDE MED OSS”
”Fra 20. februar er vi begyndt at arbejde på pandemiprocessen. I marken blev vores oplysninger først sendt. Når vi siger til folk: 'Vær forsigtig, vær forberedt,' kommer en der siger 'parallelt hoved' og siger: 'Det gør folk nervøse for ingenting. Forgjeves kalder han folk til at forargne sig, ”skrev de og trak. Vi er følsomme lokale myndigheder. Vi kan føle det på forhånd. Kig; Lad os være vores andre kommuner, Ankara, Izmir ... Mange af de politikker, som vi forklarede før, blev til centralregeringens politik. Hvor smukt! Vi påvirker hinanden; Kunne det være sådan en smuk ting? Du vil være stolt af det. Er IMM min? En manager i Ankara såvel som mig. Lad ministerierne være sikre på, at de også er vores. Så vi forstår ikke noget fra det hoved, det sind. Vi fortsætter vores service, vi fortsætter vores advarsler. Hvilken dag af pandemiprocessen startede den 20. februar i dag? Vi har kørt denne proces i 60 dage og 2 Pandemic Boards! Er det normalt i byen på 16 millioner? Det er ikke kun her; Er det normalt i Ankara og Izmir? Eller i Mersin, Adana? I denne henseende skal vi mødes og styre processen sammen. IMM er ikke en institution, der skal være vært i pandemien. En institution, der vil stå side om side i styringen af processen med sine næsten 100 tusind ansatte. Vi er allerede. Vi gør, hvad der kræves af os; det samme er de andre kommuner. Her er der en følelse af 'Jeg vil ikke have synkronisering, fælles sind, intet samarbejde'. Hvad er kravet? Det vil borgere gøre. Hvordan fungerer processen i dag? Det fungerer dårligt. Når man ser på eksemplerne i verden, i de processer, der er vellykkede i pandemiprocessen, administrerer centraladministration og lokale myndigheder processer arm i arm, skulder ved skulder… Desværre, et sind, en proces ønsker ikke dette job lige nu. Dette er ikke en behagelig situation. Vi er åbne for samarbejde. Vi er klar til enhver instruktion. Men vær venlig at arbejde sammen med os. Vi insisterer. Vi insisterer vedvarende. Vi er de første kendte institutioner i vores by. Jeg ønsker, at dette ikke glemmes. ”
“IMM mistede 5 medarbejdere”
İmamoğlu sagde: ”Den 14. april sözcüMed erklæringen fra Murat Ongun lærte vi, at der er en diagnose af Covid-471 hos 19 kommunalt personale i IMM. Hvis dette tal er ændret, "Desværre øges det. Fra lørdag havde over 550 ansatte en sådan diagnose. Vi har tidligere udtalt, at 5 af vores medarbejdere mistede livet. Sådanne sager sker i en by med tæt på 100 tusind ansatte og en intens pandemi. Selvfølgelig kan jeg især sige om dødsfald her; Vi har medarbejdere, som vi tog orlov for længe siden, og desværre havde de fleste visse kroniske sygdomme, og vi mistede. Vi ønsker vores institution, os og deres familier medfølelse. Jeg vil gerne meddele her, at vi er sammen med disse familier på højeste niveau, og at vi konstant deler, og at vi viser den samme interesse og interesse for vores medarbejdere, der bliver behandlet ”.
Vær den første til at kommentere