Minister Selçuk deltog i informationswebinar om kortvarigt arbejde

minister selcuk blev medlem af informationswebinaret
minister selcuk blev medlem af informationswebinaret

Familie-, arbejds- og socialminister Minister Zehra Zümrüt Selçuk mødtes med TOBB-præsident Rifat Hisarcıklıoğlu, TOBB-medlemmer og bureaukrater i programmet ”Short Work Allowance Information Webinar”, der er arrangeret efter videokonferencemetode.

Minister Selçuk sagde, at der var taget skridt til at lette SGK og İŞKURs tjenester i den nye coronavirus-proces, og mindede om, at pakken svarer til 100 milliarder lira-ressourcer under ledelse af præsident Recep Tayyip Erdoğan.

Han mindede om, at betingelserne for korttidsarbejdsgodtgørelse er lettet, forklarede minister Selçuk, at de reducerede antallet af præmiebetalinger, der kræves til fordel for 600 til 450 dage, og 120 dage til 60 dage, og sagde: ”På denne måde giver vi begge ansatte indkomststøtte vi sigter mod at øge. ” han talte.

Selçuk forklarede, at 12 procent af arbejdernes præmieindtjening for de sidste 60 måneder blev betalt af İŞKUR, hvilket svarer til 75-78 procent af arbejderens nettoløn, og bemærkede, at de generelle sygeforsikringspræmier for de arbejdere, der nyder godt af godtgørelsen, også er dækket.

Ansøgning om mere end 270 millioner arbejdstagere fra 3 tusind firmaer

Minister Selçuk erklærede, at inden for rammerne af korttidsarbejdstilladelsen blev der foretaget mere end 270 millioner arbejdstagere fra næsten 3 virksomheder, "Vores nåede 3 millioner ansøgninger viser, at vores arbejdsgivere holder vores 3 millioner arbejdstagere i ansættelseskontrakter." sagde han.

Med angivelse af statistikken over antallet af arbejdstagere og sektorer på de arbejdspladser, hvor ansøgningerne kommer fra, sagde Selçuk, at de foranstaltninger, der skal træffes i henhold til disse data, vil blive drøftet. Selçuk oplyste, at et af de vigtigste spørgsmål er applikationerne med kort arbejdsgodtgørelse, og at de modtog nogle applikationer med duplikat eller manglende point.

Selçuk understregede, at der ikke er nogen begrænsninger for antallet af sektorer eller arbejdstagere, der drager fordel af godtgørelsen, at alle virksomheder kan ansøge.

Selçuk oplyste, at der var ansøgt om bevillinger i den sidste periode som aldrig før i de sidste 15 år, og oplyste Selçuk, at de i gennemsnit modtog hundrede tusind anmodninger om dagen.

Selçuk oplyste, at der var truffet lettende foranstaltninger for at foretage betalinger i denne proces, og at de med den sidste lovlige ordning forlod processen i forbindelse med bestemmelserne efter betalingen, hvorved betalingerne fremskyndes. Selçuk oplyste, at de har afsluttet de fortjente betalinger for marts.

Påmindelse om, at der blev truffet en forordning om at begrænse opsigelsen af ​​forretningskontrakter for at beskytte arbejdstagere og beskæftigelse, sagde Selçuk, at når hjulene begynder at vende tilbage, vil de lettere tilpasse produktionen uden at miste nogen arbejdstagere.

Med bemærkning om, at den pandemiske periode med fritagelse af kontantgebyrsafgift blev bragt med opsigelsesbegrænsningen, og at de, der drage fordel af den, blev de generelle præmier for sundhedsforsikring opfyldt, forklarede Selçuk, at i år opretholdes 75 liras mindstelønstøtte, og at 7 mia. Lira-støtte vil blive ydet over mindsteløn.

Selçuk sagde: ”Hele verden prøver at bekæmpe den pandemiske proces. I øjeblikket gennemfører vi processen med de foranstaltninger, vi har truffet med hensyn til sundhed, økonomi, arbejdsliv og socialt liv. Vi stræber efter at henrette hurtigt. Dette sker med din støtte i marken. ” han talte.

Med at bemærke, at arbejderne, arbejdsgiverne og staten vil overvinde denne proces med ånden i national mobilisering, erklærede Selçuk, at de mener, at produktionen vil fortsætte mere levende end før, når økonomien genoplives.

Minister Selçuk sagde: ”Vores eneste mål er ikke at forlade vores ansatte uden indkomststøtte. Dette var den instruktion, vi modtog fra vores præsident. Vi vil stå ved vores ansatte, beskytte beskæftigelsen og styrke den økonomiske og økonomiske modstand hos vores virksomheder og virksomheder såvel som vores virksomheder. ” sagde han.

“Vi tror, ​​at beskæftigelsen vil stige”

Minister Selçuk besvarede spørgsmålene efter sine udsagn. "Er alle sektorer nydt med korttidsarbejdsgodtgørelse?" På spørgsmålet gentog Selçuk, at der ikke er nogen sektorbegrænsning i denne henseende, og at alle kan ansøge. Selçuk udtrykte, at de leder efter efterlevelse i ansøgningerne, og påpegede, at virksomheden har kriterierne for enten at stoppe værkerne fuldstændigt eller arbejde i et forhold på 3 til 1.

Selçuk understregede, at Arbejdsløshedsforsikringsfonden begge gange er med til at øge arbejdsgiverens modstand og for at beskytte arbejdstagerens beskæftigelse, og løftede Selçuk fra arbejdsgiverne om at øge beskæftigelsen efter coronavirus-udbruddet.

Selcuk, Tyrkiet til verden: "Vi lukker i år at øge både pandemi og vi sprang i arbejdsprocessen." Han udtrykte sin tro på, at han ville give sit budskab, og at TOBBs ledelse var vigtig i dette.

“Overensstemmelsesbestemmelse efter betaling”

"Din ansøgning er blevet accepteret." Selçuk sagde, at meddelelsen blev sendt, og sagde: ”Vi vil oversætte bestemmelsen om overensstemmelse efter betalingen. På dette tidspunkt er vores vigtigste mål for april-maj at være i stand til at levere dette til dig hurtigt. ” sagde han.

TOBB-præsident Rifat Hisarcıklıoğlu erklærede, at de vil videresende deres undersøgelse blandt arbejdsgivere til ŞŞKUR og Ministeriet for Familie-, Arbejds- og Socialtjenester.

Minister Selçuk, der fejrede den 23. april nationale suverænitet og børnenes dag i slutningen af ​​programmet, sagde: ”Vi er færdige århundrede. Forhåbentlig den næste proces i Tyrkiet, mere velstående, mere dynamisk, vi vil blive vidne den produktive periode. " han talte.

Ved at observere ramadanen, som ønsker at håndhæve en regel hjemme imod epidemi social distancering Selcuk, denne proces arbejdsgivere sagde medarbejdere viste, at Tyrkiet kan overvinde vanskelighederne.

Vær den første til at kommentere

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort.


*