Generaldirektoratet for hovedveje skal drives med en permanent ansættelseskontrakt, hvis varighed ikke bestemmes; I alt ansættes 5 handicappede arbejdstagere.
Tyrkiets Arbejds- og Beskæftigelsesagenturs provinsielle direktorat vores anmodning vil blive annonceret den 29.06.2020 og vil forblive i den åbne jobannonce i 5 dage.
ansøgning de kan gøre.
De punkter, der skal overvejes af de kandidater, der ønsker at ansøge, fremgår af afsnittet med betingelser og forklaringer, der skal søges efter dem, der vil blive ansat som handicappede arbejdstagere nedenfor.
| PROVINSER, DER SKAL BOLIGES | PROVINSEN | ARBEJDSPLADSEN | POSITION | tilbud til NUMMER AT VÆRE UD |
Uddannelsesstatus | MUNTLIG EKSEMPEL ELLER
ADRESSE, DER SKAL INTERVIEVES |
| Şırnak-provinsen og dens distrikter | Sirnak | Highways 9. regionale direktorat i rnrnak-provinsen og dets distrikter. | Straight Worker (Body Worker) | 2 | Associate | Direktoratet for Highways 9
Buyukalp Cad. 21100 Akdeniz / DIYARBAKIR |
| Erzurum-provinsen og dens distrikter | ERZURUM | 12. regionale hoveddirektorat for motorveje på arbejdspladser, der opererer i Erzurum og dets distrikter. | Kontorarbejder | 3 | Associate | Highways 12. regionale direktorat Tender Hall Yunusemre Mah. / ERZURUM |
Betingelser og forklaringer, der skal søges for dem, der vil blive ansat som handicappede:
1. Kandidater, der overholder kravene i anmodningen, fra İŞKUR provinsdirektorater / servicecentre, servicepunkter eller inden for 5 dage fra datoen for offentliggørelsen af meddelelsen. https://esube.iskur.gov.tr vil være i stand til at ansøge ved at logge på linket “Job Seeker” via deres internetadresse med deres TR identitetsnummer og adgangskode. Ansøgninger forlænges indtil udgangen af den første arbejdsdag efter ansøgningsfristen.
2. Forbrydelser mod statens sikkerhed, forbrydelser mod den forfatningsmæssige orden og funktionen af denne ordre, forbrydelser mod nationalt forsvar, forbrydelser mod statshemmeligheder, spionering, underslag, afpresning, bestikkelse, tyveri, bedrageri, forfalskning, misbrug af tillid, svigagtig konkurs, også hvis tilgivet. Ikke at blive dømt for forbrydelser, der involverer indkøb, fejlagtig repræsentation af præstationer, hvidvaskning af penge eller smugleri,
3. 2527 nummererede tyrkiske adelsmænd, de frit kan udlændinge erhverv og kunst i Tyrkiet, offentligheden, forudsat at private organisationer eller foregribe bestemmelserne i lov om tilknytning til at være ansat i erhvervslivet for at være tyrkisk statsborger, være mindst 18 år og være under 35 år,
4. Ikke at have medlemskab, tilknytning eller forbindelse til strukturer, formationer eller grupper eller terrororganisationer, der er besluttet af National Security Council til at handle mod statens nationale sikkerhed.
5. Det har ikke været i samarbejde med terrororganisationer, har ikke hjulpet disse organisationer, har ikke brugt eller anvendt offentlige ressourcer og ressourcer til at støtte disse organisationer, har ikke været propaganda for disse organisationer,
6. At blive frataget offentlighedens rettigheder (artikel 53 / a i TCK)
7. Efter at have afsluttet sin militærtjeneste, fritaget eller udsat (for mandlige kandidater),
8. Efter at have taget EKPSS-eksamen,
9. Pension, alders- eller uførepension fra enhver social sikringsinstitution,
10. Kandidater skal ikke have nogen hindring for at arbejde på skift. (Den arbejdstager, der skal ansættes, vil arbejde i en stilling som en fast arbejder.)
11. Kandidaterne bør ikke have nogen sundhedsmæssige problemer, der forhindrer dem i at udføre deres opgaver løbende.
12. Fra den sidste dag i ansøgningen skal kandidaterne have den krævede uddannelsesstatus og særlige betingelser i overensstemmelse med den krævede titel.
13. Kandidater skal være bosiddende i provinsen eller distrikterne for at blive arbejdet den 29.06.2020.
14. De kandidater, der er berettiget til at tage eksamen med eksamensdato, tid og sted, vil blive annonceret i meddelelsessektionen på vores institutions hjemmeside (www.kgm.gov.tr). Denne meddelelse har karakter af meddelelse, og der vil ikke blive givet særskilt meddelelse til de berørte personers adresse via post.
15. Kandidater, der er på den endelige liste til den mundtlige eksamen; hvilke dokumenter der vil blive leveret, dokumentleveringssted, datoer og andre informationsprocedurer vil blive annonceret senere i meddelelsesafsnittet på webstedet for vores generaldirektorat (www.kgm.gov.tr), og der vil ikke blive givet nogen skriftlig anmeldelse til kandidaterne.
16. Som et resultat af den mundtlige eksamen de kandidater, der har succes som hoved- og reserve; Vores generaldirektorat vil blive annonceret i meddelelsessektionen på webstedet (www.kgm.gov.tr), og der vil ikke blive givet nogen skriftlig anmeldelse til kandidaterne.
17. Vi forbeholder os retten til at indgive en kriminel klage til den offentlige anklagemyndighed vedrørende ugyldighed af ansøgningen af dem, der afgiver falske dokumenter eller erklæringer, at annullere ansættelsesprocessen og anvende de relevante bestemmelser i den tyrkiske straffelov.
18. Den udpegede arbejdstager vil ikke være i stand til at anmode om overførsel (tildeling) til arbejdspladser i en anden by i 5 år.
19. Rekrutteret 142,91 TL. Prøveperioden for de arbejdstagere, der skal ansættes, er 60 dage; De, der mislykkes inden for prøveperioden, afsluttes.
20. Hvis de kandidater, der lykkes i prøven ikke opfylder ovenstående krav, er deres eksamener ugyldige.
21 Fra offentliggørelsen af resultaterne kan kandidaterne gøre indsigelse mod eksamenskommissionen inden for 5 (fem) arbejdsdage. Klager afvikles inden for 5 (fem) arbejdsdage efter at de har nået eksamenskommissionen og underrettet skriftligt til de pågældende. Andragendet, der ikke har et tyrkisk republik-ID-nummer, navn, efternavn, underskrift og adresse, og de appeller, der fremsættes via fax, og de appeller, der er fremsat efter udløbet, tages ikke med i betragtning.
22. Kandidater, der er berettiget til at påbegynde opgaven, vil personligt aflevere de ønskede dokumenter indtil den dato, der nærmere angives senere. Ansøgninger foretaget med post, fragt eller kurer vil ikke blive taget i betragtning. Men de, der ikke kan komme for at indsende deres dokumenter på grund af sygdom eller fødselsundskyldning (forudsat at de fremviser en fødselsrapport eller sygemelding med angivelse af deres status), vil kunne levere deres dokumenter gennem deres pårørende. Kandidater, hvis dokumenter er modtaget, vil blive forsynet med en skriftlig meddelelse om at påbegynde deres opgaver. Fødsel, sygdom mv. dem, der ikke er i stand til at komme af grunde; Hvis de dokumenterer denne situation, vil de få lov til at påbegynde deres pligter efter udløbet af deres juridiske undskyldninger. De, der ikke påbegynder arbejdet inden for 15 dage på trods af deres ansættelse, som opsiger deres arbejde inden for prøvetiden, som ikke indsender dokumenter inden for den angivne frist, som giver afkald på eller viser sig ikke at opfylde ansøgningsbetingelserne, udpeges fra reserveliste i overensstemmelse med bestemmelserne i førnævnte forordning.
For detaljer om annonce KLIK HER
Vær den første til at kommentere