I Tyrkiet begyndte virksomheder, der arbejder med den pandemi, der begyndte i marts med digitale medier, også at tage praktikprocessen OnLine.
Virkningerne af COVID-19, der ses over hele verden, mærkes fortsat dybt trods normaliseringsprocessen. Pandemien ændrer fortsat forretningslivet, da den transformerer individuelle vaner. Virksomheder, der forbereder sig på at rekruttere praktikanter i sommeren 2020, tilpasser sig hurtigt til den nye virkelighed ved at flytte deres praktikprogrammer online med effekten af pandemien. Institutioner, der er tættere på digital med hensyn til både teknologisk infrastruktur og virksomhedsmæssigt perspektiv, er begyndt at implementere online praktikprogrammer en efter en.
På verdensplan er Google, SAP, Abercrombie og Fitch Co. såvel som mange erhvervsvirksomheder i Tyrkiet, mens ansøgningens onlineuddannelsesprogrammer også har annonceret et specielt praktikprogram for denne periode.
79% af de studerende er villige til at tage praktikpladser online
Kandidater er også meget velkomne til online praktikprogrammer, som foretrækkes af grunde som f.eks. At være mere omkostningseffektive for virksomheder, spare tid, ikke blive påvirket af fysiske begrænsninger og øge effektiviteten. I henhold til undersøgelsen om data fra Youthall Changing Young Talent Expectations, der blev udført med deltagelse af mere end 19.000 studerende, sagde 79% af de studerende, at de foretrækker at deltage i online-praktikprogrammet i stedet for et aflyst praktikophold.
Youthall.com's leder af Employer Brand Projects, Elis Yılmaz Aykan, bemærkede, at online praktikprogrammer vil blive hørt hyppigere i de kommende år, udtalte, at online praktikprogrammer har en positiv effekt på virksomhedens image og bidrager til at øge virksomhedernes tiltrækning af talent. kraft og effektivitet. I løbet af pandemien formidlede Youthall mødet med mere end 20 praktikanter udvalgt blandt de titusindvis af ansøgninger indsamlet af mere end 1.500 virksomheder i onlineprogrammer. Ved udgangen af 2020 forudsiges det, at tendensen med at skabe online praktikprogrammer i forskellige sektorer fra globale virksomheder til bedrifter vil vinde 2 gange hurtigere.
Fjernarbejde bliver en virksomhedskultur
I henhold til KPMG Covid-19 Agenda-rapporten blev det anført, at arbejde eksternt blev virksomhedskulturen som det mest kritiske element i succes med fjernarbejdsmetoden og at nå organisationens mål. Det anføres, at det ikke er vanskeligt at forudsige, at online praktikprogrammer vil blive en permanent praksis ved at bevæge sig væk fra at være en midlertidig løsning, der opstod i løbet af den pandemiske periode, hvor fjernarbejde blev en virksomhedskultur.
Vær den første til at kommentere