Büyükçekmece Arbejdskontor åbnede med en ceremoni

IMM-præsident Ekrem İmamoğluåbnede sit 5. regionale beskæftigelseskontor i Büyükçekmece. Mega projekt; Sammenfattende med ordene: producere, støtte arbejdere, røre ved mennesker, udføre menneskeorienteret arbejde, producere værker, der tjener mennesker i dagens verden, sagde İmamoğlu: "Megaprojektet er ikke at betale for den lufthavn, du ikke flyver til. At betale for en bro, du ikke krydsede, er slet ikke. Mega projekt; Det betyder ikke et projekt, der vil kæntre en by, som er meningsløst, skødesløst, som ikke rører folk på nogen måde, og som endda ødelægger værdierne i denne by fra fortiden og dens håb for fremtiden. Mega projekt; Det er en forretning, der respekterer arbejde, race, mennesker og arbejdskraft og producerer løsninger”.

Istanbul Metropolitan Municipality (IMM), den 5. af "Regionale Arbejdsformidlingskontorer"; Efter Küçükçekmece, Şişli, Kartal og Sancaktepe åbnede den i Büyükçekmece. Åbning af Büyükçekmece Employment Office, İBB-præsident Ekrem İmamoğluDet blev afholdt med deltagelse af Ved åbningen blev İmamoğlu ledsaget af CHP Istanbul stedfortræder Turan Aydoğan, Büyükçekmece borgmester Hasan Akgün, Beylikdüzü borgmester Mehmet Murat Çalık og IMM senior management. Mange borgere så åbningen på afstand på grund af sociale afstandsregler. Ved åbningsceremonien blev de første taler holdt af İSPER A.Ş. General Manager, Ayşe Banu Saraçlar og Hasan Akgün.

"VI ER KLAR OG TILGÆNGELIGE TIL SOLIDÆR MED STATLIGE INSTITUTIONER"
I forbindelse med åbningstalen til ceremonien understregede İmamoğlu, at vores mål som İBB er at støtte landets administration. Idet İmamoğlu påpegede, at et land kan rejse sig med sine institutioner arm i arm og skulder ved skulder, sagde İmamoğlu: "Vi er klar til den største solidaritet, den største arm-i-arm-march, med enhver institution i vores stat, hvad angår arbejdsløshed, jordskælv, byens afgørende problemer; selv som før gentager jeg, at vi står til vores rådighed. Ingen skal være i tvivl om det," sagde han.

"VI VIL STÅ OP PÅ VEGNE AF 16 MILLIONER MOD KANALEN ISTANBUL"
Idet İmamoğlu sagde, at de skabte jobmuligheder for mere end 4 tusinde mennesker med et gennemsnit på 6-7 måneders arbejde i de 6 arbejdsformidlingskontorer, de åbnede før, sagde: "Vi vil stå ved vores stat og institutioner. Men hvis der er et forræderi mod denne by, hvis et onde ønskes gjort mod denne by, hvis livet i denne by ønskes væltet, hvis dens natur ønskes ødelagt, hvis vi ønsker at være en generation, der ikke har nogen mening i urbanismens navn og som kommende generationer vil bande.Jeg kalder det ikke et projekt, vi vil stå oprejst på vegne af 16 millioner foran Kanal Istanbul.

At producere, at støtte arbejderen, at røre ved mennesker, at udføre menneskeorienteret arbejde, at producere værker der tjener mennesker i nutidens verden; de er 'megaprojektet'. Megaprojekt handler ikke om at betale for den lufthavn, du ikke flyver til. At betale for en bro, du ikke krydsede, er slet ikke. Mega projekt; Det betyder ikke et projekt, der vil kæntre en by, som er meningsløst, skødesløst, som ikke rører folk på nogen måde, og som endda ødelægger værdierne i denne by fra fortiden og dens håb for fremtiden. Mega projekt; Det er arbejdet, der respekterer arbejde, alder, mennesker og arbejdskraft og producerer løsninger.”

"VI STOLER VORES UNGE FOLK"
Ved at dele informationen om, at en ud af fire unge er arbejdsløs i dag, sagde İmamoğlu: "Måske er der intet samfund i verden, der oplever så intens arbejdsløshed blandt sin unge befolkning. Du giver 4 procent ild lige nu. Desværre er hver tredje unge, vi underviser eller tror, ​​vi underviser, ikke udstyret nok til deres fag. Der er ikke noget miljø, hvor han kan få vejledning om, hvilket job han skal tage og lede sig selv. Dog vores unge mennesker; smart, adræt, karakterfuld. Vi stoler på vores ungdom. Unge mennesker vil have miljøer, hvor de kan opfylde deres drømme, de ønsker et økosystem. Han ønsker at være et eksempel for verden med de værker, han producerer i disse miljøer. I den forstand har vi implementeret en meget effektiv model, især med hensyn til at forberede sådanne unge mennesker på livet, med de træningsprogrammer, vi vil implementere på vores regionale arbejdsformidlingskontorer, men på İSMEK. Vi vil forstørre den. Vi er bange og kede af det; Der er en bekymring for, at de både går og går. Hvad er det, at vores veluddannede unge bærer deres drømme til udlandet. Sådan et himmelsk fædreland, sådan et smukt land burde ikke sende et eneste ungt menneske til udlandet med et strålende sind.”

"VI KOM TIL AT SLIPPE PARTISANITY FRA 39 DISTRIKTE I ISTANBUL"
»Nogen burde løbe væk fra arbejdsløshed og fortsætte med at distrahere samfundet med en anden dagsorden. Idet İmamoğlu sagde, at vi vil fortsætte med at møde den arbejdsløshed, de skaber, finde en løsning og fortsætte med at være en balsam for disse menneskers sår og håb for deres hjerter, "Omkring 2 virksomheder er blevet kontaktet. Vi ønsker, at dette tal skal stige. Antallet af kontaktet arbejdsstyrke kommer til at overstige 500 tusinde. Jeg giver især udtryk for, at antallet af disse skal stige og vores motivation i denne forstand skal være høj”. İmamoğlu bemærkede, at de sigter mod at øge antallet af kontorer, og sagde: "Vi er nødt til at tale om rigdom, ikke fattigdom, i en by som Istanbul. Vi bør sprede motivationen for en by, der spreder jobmuligheder over hele Tyrkiet, ikke arbejdsløshed i en by som Istanbul. Istanbul har et sådant ansvar. Med andre ord, hvis Istanbul er i denne situation i dag, hvis det kæmper med fattigdom, er det resultatet af ledelsesproblemet i både Tyrkiet og Istanbul indtil i dag. Men vi vil vende det herfra. Forhåbentlig vil både vores by og vores land opnå en værdifuld proces i denne forstand, især i økonomisk henseende. Sammen vil vi vende denne proces. Vi forsøger ikke kun at fjerne partiskhed fra Metropolitan-bygningen; Vi er kommet for at fjerne det fra 50 distrikter i Istanbul," sagde han.