Generaldirektoratet for fundamenter til rekruttering af 13 faste arbejdere

Kultur- og turistministeriets generaldirektorat for stiftelser Ayvalık Foundation vilde blomster skal operere i salgsfilialfabrikken afhænger af driftsledelse, 4857 med offentlige institutioner, der skal implementeres i de modtagne principper og procedurer vedrørende Tyrkiets forretningsråd inden for anvendelsesområdet for forordning (TEO) via lokaliseringsområdet 13 faste arbejdstagere vil blive rekrutteret gennem en undersøgelse af de "faste arbejdstager" -stillinger vist i tabellen.

ALMINDELIGE BETINGELSER

1) Nr. 2527 af tyrkisk udenlandsk ædle erhverv kan de frit og kunst i Tyrkiet, offentlige, private organisationer eller med forbehold for bestemmelserne i loven om registrering At være ansat i erhvervslivet for at være tyrkisk statsborger.

2) Efter at være fyldt 18 år fra datoen for meddelelsen.

3) Forbrydelser mod statens sikkerhed, forbrydelser mod den forfatningsmæssige orden og dens funktion, forbrydelser mod nationalt forsvar, forbrydelser mod statshemmeligheder og spionage, underslag, afpresning, bestikkelse, tyveri, svindel, svig, misbrug af tillid, svigagtig konkurs, selvom det er benådt. ikke at blive dømt for forbrydelserne med at rigge buddet, rigge gennemførelsen af ​​handlingen, hvidvaskning af aktiver, der stammer fra forbrydelsen eller smugling.

4) Ikke at have modtaget en alders-, alders- eller invalidepension fra nogen social sikringsinstitution.

5) Efter at have udført militærtjeneste for mandlige kandidater

6) At blive frataget offentlighedens rettigheder.

7) At bekræfte status for de kandidater, der har succes med eksamenen, med en medicinsk rapport, at der ikke er nogen skade i at arbejde i det erhverv, de vil blive ansat og udføre deres hverv kontinuerligt.

8) Kandidater, der afgiver urigtige erklæringer, og kandidater, der viser sig ikke at have opfyldt et eller flere af kravene til adgangsprøven, selv om de består optagelsesprøven, vil deres eksamener blive dømt ugyldige, og deres ansættelser vil ikke blive foretaget, og ansættelser og kontrakter for dem, der er blevet udpeget, vil blive annulleret. Derudover vil der blive indgivet en straffesag mod disse kandidater til den offentlige anklagemyndighed for at anvende de relevante bestemmelser i den tyrkiske straffelov nr. 5237.

9) Den originale eller bekræftede kopi af eksamensbeviset, der viser uddannelsesstatus.

10) At opnå mindst 2018 point fra KPSSP 93-punkttypen i den offentlige personaleudvælgelseseksamen, der blev udført af ÖSYM i 60.

11) At være bosiddende i Balıkesir Edremit-distriktet for dem, der vil ansøge som husholdningsolivenprocessor, gartner og elektriker (generelt).

12) Kandidater, der er berettiget til at blive ansat som følge af deres ansøgning til de udmeldte stillinger, ansættes som fastansatte inden for rammerne af bestemmelserne i arbejdsloven nr. 4857, og der anvendes en prøveperiode på 2 måneder.

ANVENDELSE SÆRLIGE VILKÅR

Tyrkiet offentliggøres på beskæftigelsesagenturets websted.

ANVENDELSESFORM, STED OG DATO

Ansøgninger, Turkey Business Association (TEO) på webstedet 24.08.2020 - 28.08.2020 mellem disse datoer foretages elektronisk.

For detaljer om annonce KLIK HER

Vær den første til at kommentere

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort.


*