Human Resources Department, som ansøgte om COVID-19 Response-kategorien åbnede i år ved Stevie International Business Awards, hvor vi sidste år modtog en bronzepris i kategorien "Human Resources Department of the Year" med "Butterfly's Transformation Journey" " projekt, modtog guld i kategorien "Mest værdifulde HR-team" i Europa. I kategorien "Den mest innovative brug af HR-teknologi under pandemien" vandt det i alt 2 priser med Bronze Stevie Award. Du kan finde den fulde liste over prisvindende virksomheder her.
I historien om "Butterfly's Transformation Journey" blev succesen i processen sammenlignet med transformationen af sommerfuglen ved at give eksempler på de undersøgelser, der blev udført under Covid-19-epidemien, der påvirkede hele verden. Processen designet af Yapı Merkezi, inspireret af sommerfuglens udviklingsproces mod COVID-19-processen bestod af Return to Cocoon, Exit from Cocoon, Adaptation and Ready to the New Norm.
I lyset af denne uventede ekstraordinære situation har Yapı Merkezi, der siger ”Vi er klar til at flyve til fremtiden med tillid uanset betingelserne” med de værker, den har realiseret inden for rammerne af sin erfaring og vision, kronet sin følelse af ansvar og succes med at opbygge fremtidens bæredygtige forretningsliv med disse priser.
Vær den første til at kommentere