Aylin Tülay Özden, medlem af bestyrelsen for Doruk, som udfører den digitale transformation af mere end 300 fabrikker rundt om i verden, deltog i den 17. kvalitetskongres afholdt den 18.-29. november med temaet "New Directions-New Horizons" . Ozden, der deltog i panelet med titlen "Implementation of the EFQM Model" modereret af KalDers generalsekretær Sabri Bülbül den 18. november, talte om fordelene ved modellen, som har en stor plads i Doruks institutionalisering, og gav en verdens- førende 4 Star Competency Certificate in Excellence, som de modtog i år i EFQM Excellence Model.Han delte, at de vil accelerere deres indsats for at blive et brand.
Doruk og KalDer bestyrelsesmedlem Aylin Tülay Özden, der deltog i den 17. kvalitetskongres digitalt afholdt af Turkish Quality Association (KalDer) den 18.-29. november med hovedtemaet "New Directions-New Horizons", modererede kongressen, KalDer Secretary General Sabri Bülbül. deltog i panelet med titlen "Implementation of the EFQM Model" afholdt af Taler om effekten af modellen i den institutionaliseringsindsats, de har accelereret de seneste år, understregede Özden, at deres bestræbelser på at blive et verdensbrand vil accelerere med det 4 Star Competency Certificate in Excellence, som de modtog i år i EFQM Excellence Model.
"Vi institutionaliserer efter internationale standarder med EFQM Excellence Model"
Forklarer Doruks accelererende institutionaliseringsbestræbelser, som udviklede en af de første IoT-baserede enheder i verden som en teknologivirksomhed for 22 år siden og digital transformation af mere end 300 fabrikker rundt om i verden i dag, og taler om den succes, de har opnået med EFQM, Aylin Tülay Özden delte følgende information med deltagerne: delt: “I vores virksomhed er institutionalisering et af de vigtigste strategiske emner for fremtiden. I dag fortsætter vi vores institutionaliseringsindsats, som vi startede som en familievirksomhed, med faste og tillidsfulde skridt med EFQM. EFQM-modellen, som vi mødte i 2011, viste os, hvor vigtigt det er at institutionalisere efter internationale standarder. Som en virksomhed med 90 procent ingeniører; Vi udfører softwareudvikling, systeminstallation og projektledelse på fabrikker, og da vi er en R&D fokuseret virksomhed, går vi videre i en innovationsbaseret proces. Før implementeringen af EFQM-modellen fungerede vores forretningsenheder uafhængigt af hinanden. Med det arbejde, vi har udført med KalDer, har vi integreret alle vores afdelinger ende-til-ende. Dermed var vi i stand til at planlægge på en integreret måde og nemmere udføre forandringsledelse. Samtidig steg vores medarbejder-, kunde- og interessenttilfredshed og virksomhedseffektivitet markant med vores virksomheds robusthed. Vi har øget kommunikationen med vores leverandører. Da vi fortsætter vores institutionaliseringsindsats på en systematisk måde, modtager vi løbende rådgivning fra KalDer. Med al denne praksis gør vi fremskridt ved at etablere solide strukturer, der vil sikre vores bæredygtighed i vores systemer."
"Vi tager faste skridt fremad for at skabe et verdensmærke fra Tyrkiet inden for teknologi"
Da Aylin Tülay Özden talte om virkningerne af EFQM-modellen på virksomhedens mål, konkluderede Aylin Tülay Özden sine ord som følger: "For at udføre vækst og udvikling på en regelmæssig og systematisk måde fortsætter vi med at undersøge tilgange relateret til virksomhedsudviklingsmodeller og sætte dem ind. i drift i overensstemmelse med vores virksomhedskultur. Som et resultat af de evalueringer, vi deltager frivilligt hvert år, forbedrer vi vores institution ved at hæve vores niveau. De point, vi får fra EFQM, blev til vores virksomheds mål. Disse mål er blevet internaliseret af alle i vores virksomhed og er blevet vores virksomhedskultur i dag. I år er vi meget glade for at have modtaget "4 Star Competency Certificate in Excellence". Med dette certifikat, vi modtog som et resultat af vores arbejde i overensstemmelse med internationale kvalitetsstandarder, vil vi fortsætte med at tage faste skridt mod vores mål om at skabe et verdensmærke inden for teknologi fra Tyrkiet."
Vær den første til at kommentere