Den sjette periode ansøgninger af GNÇYTNK, det nye generations rekrutteringsprogram for Turkcell, lederen af kommunikations- og teknologiindustrien, er startet.
I programmet udarbejdet som et end-to-end omfattende oplevelsesprogram, vil kandidater, der gennemfører ansøgnings- og evalueringsprocessen, have chancen for at have et fuldtidsjob og tage deres første skridt i erhvervslivet med Turkcell.
Ansøgninger til den nye periode er startet på GNÇYTNK, det innovative nye kandidatrekrutteringsprogram for Turkcell, verdens første digitale operatør, hvor unge kan arbejde på fuld tid. I programmet, der arrangeres for sjette gang i år, venter en proces på, at unge mennesker oplever end-to-end og afslutter ansøgningsstadierne med sjov.
GNÇYTNK-programmet, der har tiltrukket stor interesse blandt unge indtil i dag; Turkcell sigter mod at tilføje talenter, der opnår resultater uden at give op, forfølge deres drømme, har højteknologisk evne og hurtigt kan tilpasse sig nye forhold. I dette års program, startet med sloganet "Hvis du leder efter det bedste til din fremtid, fordi du er med Turkcell", overgår unge mennesker deres grænser i et arbejdsmiljø, der muliggør kontinuerlig udvikling med smidige og fleksible arbejdsprincipper. GNÇYTNK yder ikke kun Turkcell et betydeligt bidrag til Tyrkiets ungdomsbeskæftigelse. Det sigter mod at forme de unges fremtid med de uddannelses- og udviklingsmuligheder, den giver.
Serhat Demir: Vi skabte mere end tusind unge fra Turkcell på 5 år
Understreger, at de er meget glade og stolte over at organisere den sjette udgave af GNÇYTNK, som er blandt de mest omfattende rekrutteringsprogrammer i Tyrkiet, sagde Turkcells vicedirektør for jura, regulering og menneskelige ressourcer, Serhat Demir, "Takket være GNÇYTNK-programmet, vi har ansat næsten tusind unge på fem år. Takket være programmet vil vi tilføje unge talenter, som vil forme Tyrkiets fremtid, til Turkcell. Som Turkcell tror vi på styrken og fremtiden for vores land.
Som Tyrkiets Turkcell investerer den ikke kun i teknologi; Samtidig investerer vi i vores ungdom, Tyrkiets fremtid. Som Turkcell sigter vi efter at fortsætte og udvikle dette unikke program i mange år fremover. I stedet for at se GNÇYTNK-programmet som en valgproces, definerer vi GNÇYTNK-programmet som en platform, hvor unge får træning inden for forskellige områder og har mulighed for at udvikle sig selv ved at møde Turkcell-medarbejdere.
Hele processen finder sted online
GNÇYTNK-program; Senior bachelor-, kandidat- eller ph.d.-studerende, nyuddannede eller kandidater med maksimalt to års erfaring født i eller efter 1994 kan ansøge via Turkcells hjemmeside. Ansøgningsfristen for programmet er mandag den 1. marts 2021.
Kandidater inden for ansøgningsfasen; De vil gennemgå forskellige faser såsom gamified generel evne, engelsk grammatikmåling, en-til-en- og afdelingssamtaler, som de vil opleve online, og også medtages i casestudier og contest fiktion skræddersyet til den afdeling, de er interesseret i.
Under ansøgningsprocessen, der sigter mod at lære, mens du har det sjovt, GNÇYTNK kandidater; De vil også bidrage til deres personlige udvikling gennem kunstig intelligensapplikationer og akademitræning. GNCYTNK'er, der udvælges blandt kandidater, der har gennemført alle faser med succes, har mulighed for at arbejde i mange forskellige enheder fra teknologi og netværksadministration til digitale tjenester, salg og markedsføring til forsyningskæde, menneskelige ressourcer og lov til finansiering hos Turkcell.
Derudover vil kandidater, der deltager i dette års GNCYTNK-program og foretrækker cybersikkerhedsfeltet, også medtages i cybersikkerhedslejren og får mulighed for at modtage en stærk træning fra de bedste fagfolk i denne lejr. I løbet af denne lejr, kandidater; De vil deltage i træning i Ddos Attack Typer, Informationssikkerhed og Malware, Adgangsnetværk og websikkerhed, Cyber Threat Intelligence, Incident Response and Threat Hunting, Digital Forensics, Firewall, Cryptology and Identity and Role Management. Kandidater, der har gennemført cybercampen, vil være i stand til at arbejde på fuld tid med erfarne cybersikkerhedseksperter og øge deres erfaring og viden.
Vær den første til at kommentere