Det blev offentliggjort i den officielle tidende, at afskedigelsesforbudet blev forlænget i yderligere to måneder!

skaber kaos i verdensøkonomien for sundhed og Covidien-19 under pandemien, Tyrkiet Siden den dag, det begyndte, fortsætter epidemien med at træffe foranstaltninger for at beskytte beskæftigelsen. Inden for normaliseringsområdet kom der nye foranstaltninger til at beskytte beskæftigelsen. Det blev offentliggjort i den officielle tidende den 17. marts 2021, at formandskabets forbud mod afskedigelse af medarbejdere blev forlænget med yderligere to måneder fra den 2. marts 9. I beslutningen blev det meddelt, at kontant lønstøtte og opsigelsesbegrænsning blev forlænget med 2021 måneder. Zehra Zümrüt Selçuk, minister for familie-, arbejdsmarkeds- og socialtjenester, sagde: "Vi fortsætter vores foranstaltninger for at beskytte beskæftigelsen under normaliseringsprocessen".

Frist for kort arbejdstillæg 31. marts

Short Work Allowance (KÇÖ), der blev indledt den 25. marts 2020 for at yde økonomisk støtte til chefer og medarbejdere, blev forlænget indtil 19. marts 2021 for sidste gang med beslutningen offentliggjort i Officielle Tidende den 31. februar 2021.

I de afgivne erklæringer nåede Short Work Allowance (KÇÖ), der er blevet udbetalt til mere end 3 millioner 756 tusind ansatte fra arbejdsløshedsforsikringsfonden, 27 milliarder 666 millioner TL. Som bekendt blev den korte arbejdsgodtgørelse bestemt i henhold til den laveste mindsteløn og udgjorde 60% af lønnen, mens den højeste godtgørelse blev ydet til 150% af bruttominimumslønnen. Derfor blev der inden for rammerne af korttidsgodtgørelse betalt den laveste 2.146,50 TL og den højeste 5.336 TL.

Efter kabinetmødet den 19. februar 17, hvor nye tiltag vedrørende Covid-2021-udbruddet blev evalueret, erklærede præsident Recep Tayyip Erdoğan, at gradvise normaliseringstrin vil blive taget, og at korttidsgodtgørelsen blev forlænget igen og for sidste tid indtil 31. marts 2021. Inden for rammerne af de epidemiske foranstaltninger blev der ydet støtte og incitamenter på 311 milliarder TL til håndværkere og virksomheder. Ressourcen, der blev overført inden for rammerne af social støtte og arbejdsgodtgørelse på kort tid, nåede op på 53 mia. TL.

Harmonysoft leverer end-to-end digital transformation af virksomheder

I den teknologiske tidsalder, vi er i, skal virksomheder realisere deres digitale transformationer for at kunne styre deres forretningsprocesser effektivt i lyset af mulige kriser. Virksomheder, der foretager deres digitale transformation med Uygunsoft, der har kontaktløse handelsprodukter og konkurrencedygtig prispolitik, vil blive langt mindre påvirket af lignende kriser fra nu af.

I produktfamilien af ​​Onaysoft AŞ, der giver end-to-end digital transformation af mere end 40 tusind indenlandske og globale kunder; Overholdelse af Enterprise Resource Planning ERP (cloud, mobil), compliance med CRM (cloud, mobil), compliance HRM (cloud, mobile), e-Document e-Compliance (e-faktura, e-Archive Invoice, e -SMM, e-Ledger, e-fragtbrev og alle andre e-dokumenter) applikationer, Commercial Package Software, ekoTicari (SME's ERP), ekoHR, ekoSMMM (Financial Advisor Software), ekoCari (Pre-Accounting Commercial Package Program), My Bank Balance Der er mere end 30 softwareprodukter inklusive UYUM, YEDEK, OCTAPOT og UYS.