PDKS, også kendt som forkortelsen for personnel attendance control systems, er et system, der giver opfølgning af alle arbejdsprocesser for personalet i overensstemmelse med arbejdsforholdene direkte på fabrikker, virksomhedsarbejdspladser, erhvervs- eller private byggepladser, og beregner dem ved automatisering i overensstemmelse med alle specificerede betingelser og parametre, er software. I dag er denne type systemer altid vigtige og foretrukne på arbejdspladser, hvor begreberne overarbejde og overarbejde er til stede.
At skabe en situation, der vil påvirke lønningsparametrene med tilstedeværelsen af et ekstremt stærkt og pålideligt manglende arbejde plus point eller ekstra overtidsløn i overtidssituationer eller lignende. PDKS Værkerne som at sikre, at indgangs- og udgangskontrollerne er lavet på de sundeste og uden menneskelige fejl, er de bedste systemer, der er tilgængelige i dag. Disse personalesystemkontrolsystemer, som er meget foretrukne på mange områder, drager også fordel af mange fordele.
Hvad er fordelene ved PDKS?
I store områder som skoler, fabrikker, hospitaler, virksomheder eller byggepladser, hvor hundreder og endda tusinder af mennesker arbejder, foretrækkes disse systemer for at få information om, hvornår personalet kommer på arbejde, om de har overarbejde, og hvordan situationen er afspejles direkte i deres løn.
Bruges til at påvirke lønningerne i dagens forhold Kontrolsystemer for personaledeltagelse Fingeraftrykslæser, kortpas, ansigtsgenkendelsessystemer og mange lignende elektroniske systemer bruges til. Med PDKS-systemer kan du få webbaseret eller desktopbaseret rapportering og følgelig kan du få beregningen af alle de ekstra overarbejderlønninger, der vil påvirke lønningerne samt rapportere de mennesker, der har officiel orlov, betalt og ulønnet orlov fra personalet i slutningen af måneden.
På steder, hvor antallet af medarbejdere er meget højt, er det meget vanskeligt at føre regelmæssige optegnelser hver dag, hvis de ikke er tilsluttet systemet. Især hvis det skal gøres af mennesker, der registrerer hver dag, er systemer vigtige for at eliminere fejl i mange aspekter, både følelsesmæssige og menneskelige fejl. På denne måde er det meget vigtigt på dette tidspunkt, at virksomheder foretrækker PDKS-systemer på en sådan måde, at de vil eliminere forkerte konti som glemte eller sprungede mennesker.
Det, der bedst styrker tilliden blandt virksomheder og øger arbejdseffektiviteten, er virksomheder, der har en stor - stor volumen direkte i forhold til antallet af medarbejdere. I dag skaber det manuelle system, hvor lønberegninger og lønberegninger foretages på den mest nøjagtige måde, vanskeligheder for dig i mange aspekter af dine beregninger. Men med PDKS præsenteres alle data for dig i rapporter på basis af dag, uge, måned. På dette tidspunkt ICS Med personalets tilstedeværelse kontrolsystemer leveret af virksomheden, vil du være i stand til at bruge baseret på automatisering.
I lønberegninger eller præstationsscorberegninger foretager du dine indgangs- og udgangsposter på den bedste måde for at få konkret information, og på den bedste måde træffer du dine valg med regelmæssigheden af rapporterne. I denne forstand er det ikke et kompliceret stadium, og du kan give dine muligheder på den bedste måde uden anstrengelse.
Vær den første til at kommentere