Koçtaşs online praktikprogram, STEP (Intern Basic Education and Development Program), starter den 1. april.
Koçtaşs online STEP-program (Intern Basic Education and Development Program) giver eleverne mulighed for at tage et praktikophold og få erfaring i et rigtigt projekt, der vil forme deres karriere.
3 år og anden gang i år fortsatte med at blive gennemført online over universiteternes stepper, ikke kun i Tyrkiets Istanbul 3. og 4. klasse studerende kan ansøge. Inden for programmets anvendelsesområde vil de studerende have mulighed for at lære detailbranchen og Koçtaş at kende tæt ved at deltage i Koçtaşs marketing, digitale kanaler, F&U, menneskelige ressourcer, indkøb, forsyningskæde, økonomiske anliggender eller revisionsafdelinger.
I løbet af deres praktikophold vil de studerende have erfaring inden for områder som at tage ansvar og styre forretningsprocesser ved at deltage i projektteams. Studerende, der gennemfører STEP, vil blive betragtet som en prioritet for egnede stillinger i Koçtaş og vil kunne deltage i Koçtaş.
Ved at give oplysninger om STEP understregede Koçtaş Human Resources Director Aylin Yazgan İyicik, at de ser de studerende, der slutter sig til Koçtaş-teamet som teammedlemmer, ikke som praktikanter, og fortsatte som følger: "STEP, hvor studerende får erfaring med fokus på udvikling hos Koçtaş, starter med orientering. Efter at have gennemført orienteringen deltager eleverne i online træninger og afdelingsinterviews; De kan mødes med seniorledere og have karrierediskussioner. De kan udvikle projekter og lave deres egne præsentationer til relevante ledere. Hos Koçtaş oplever eleverne gensidig læring ved at udveksle ideer og kan regelmæssigt mødes med HR-afdelingen for at modtage feedback. På den måde har de en rigtig arbejdserfaring. "Vi prioriterer helt klart STEP-kandidater i rekruttering."
Vær den første til at kommentere