IMM for at fejre kvindedag med specielle begivenheder

IMM, som forbereder sig på at annoncere den lokale ligestillingshandlingsplan, som er et politisk dokument for den 8. marts Earth Day, og at bringe en mindeskov til byen, vil afholde online-arrangementer for at støtte kvindekamp og solidaritet.

Istanbul Metropolitan Municipality (IMM) vil organisere en række arrangementer og aktiviteter den 8. marts, den internationale kvindedag. IMM Local Equality Action Plan, udarbejdet ved at tage meninger fra mange interessenter fra forskellige dele af samfundet, vil blive annonceret i morgen ved lanceringsceremonien i Haliç Congress Center. Mindeskoven 8. marts bliver skabt for at være et permanent symbol på kvindekampen. IMM formand Ekrem İmamoğlu og hans kone Dilek İmamoğlu vil plante det første ungt træ sammen. To onlinekoncerter vil blive afholdt den 7. og 8. marts i Cemal Reşit Rey (CRR) Concert Hall. Der vil blive afholdt en dansekontaktworkshop på familierådgivnings- og uddannelsescentre (İSADEM) i løbet af marts. I cykelturen den 8. marts vil synshandicappede kvinder træde i pedalerne i arrangementet, der skal arrangeres med støtte fra Istanbul Metropolitan Municipality.

LOKAL HANDLINGSPLAN FOR LIGESTILLING

IMM-præsident Ekrem İmamoğluIMM Local Equality Action Plan, udarbejdet som et resultat af omfattende diskussioner, der involverer forskellige ikke-statslige organisationer, universiteter, akademikere, aktivister og andre lokale aktører, vil blive delt med offentligheden ved den salgsfremmende begivenhed, der afholdes på Haliç-kongressen Centrum.

Ved lanceringen vil IMM også introducere to meget specielle bøger udarbejdet til minde om den 8. marts, den internationale kvindedag. Værkerne af Women in Ottoman Istanbul og Women in Republic Istanbul, bestående af to bind, vil blive tilføjet til byens kulturelle skatkammer.

8. MARTS SKABETS MINDESKOV

Det andet program i Istanbul Metropolitan Municipality afholdes i Büyükçekmece den 8. marts. 15 tusind 314 træer, der repræsenterer kvinder, der er IMM-ansatte, IMM-rådsmedlemmer, ledere, journalister, forfattere, foreningsformænd og forskningscenterledere vil møde jorden. IMM formand Ekrem İmamoğlu og hans kone Dilek İmamoğlu vil plante de første unger sammen i mindeskoven den 8. marts.

TO SÆRKONCERT

CRR vil igen fejre den internationale kvindedag med en anderledes tilgang. "Mozart's Women" og "Women of Anatolia" koncerter CRR Youtube vil møde musikelskere gennem sin kanal. Den første af programmet bestående af to koncerter, "Mozarts Kvinder", får premiere søndag den 7. marts klokken 20.00. Tre succesrige sopraner, Ayten Telek, Dilruba Bilgi og Nazlı Deniz Süren, vil vække to kvinder fra tre operaer til live med deres stemmer.

“Women of Anatolia” koncert, mandag den 8. marts kl. 20.00 på CRR YouTube vil møde musikelskere på sin kanal. Med koncerten, der skal udsendes, vil Oyalı Writing Group præsentere et særligt repertoire for publikum, der afspejler kvinders følelser over hele Anatolien.

DET FORTSÆTTER TIL TIL MARTS

İSADEM vil arrangere en online danseworkshop i hele marts. Dansekontaktværkstedet, hvor nye bånd knyttes og forskellige kulturer mødes, akkompagneret af musik og dans, fortsætter gennem hele varigheden.

I arrangementet støttet af Istanbul Metropolitan Municipality vil synshandicappede kvinder træde i pedalerne fra Şişli til Zeytinburnu den 8. marts. Kaptajnerne på cykelturen, som afholdes på tandemcykler, vil bestå af mandlige og kvindelige frivillige.

ANTALLET AF KVINDELIGE ANSATTE HOS IMM STIGES HVER DAG

Alle enheder i IMM bidrager til socialiseringen af ​​ligestilling mellem kønnene ved at følge en tilgang fri for kønsstereotyper. De mest åbenlyse eksempler på dette princip findes i IMM-datterselskabet İSPARK. Hos İSPARK, som udelukkende har bestået af mandlige medarbejdere i årevis og ændrede denne situation i september 2019, betjener kvindelige medarbejdere tusindvis af chauffører hver dag. Mange kvindelige parkeringsvagter, som har arbejdet i halvandet år og med succes har udført alle de opgaver, som parkering kræver, fungerer også som ledere i forretningsområder.

Blandt de kvindelige parkeringsbilister er der universitetsuddannede fra forskellige erhverv. Ved at ændre billedet af parkeringspladser tilbyder kvinder også støtte til bilister såsom parkeringshjælp og dækskift, når det er nødvendigt. Det er planen at tilføje nye kvindelige İSPARK-medarbejdere i 2021, hvilket baner vejen for kvinders deltagelse i erhvervslivet på parkeringspladssektoren.