At blive ansat i İzmir / Menemen R Type og Elazığ R Type Fængselsinstitutioner og Ankara, Denizli, Istanbul og Kahramanmaraş Fængselsinstitutioner og tilbageholdelsescentre Uddannelsescentre, der tjener inden for justitsministeriet, generaldirektoratet for fængsler og tilbageholdelseshuse; 4857 Med dette i lov på grundlag af udtrukne offentlige institutioner og organisationer, der skal ansøge om modtagne arbejdere, og inden for rammerne af forordningen om principperne er Tyrkiets erhvervsorganisation (TEO) ude til at være ansat på ubestemt tid ansættelseskontrakter 58 rengøringspersonale (Bilag 1) får permanente arbejdere gevinst.
For detaljer om annonce KLIK HER
ANVENDELSESBETINGELSER
Generelle betingelser
1. Nr. 2527 af tyrkisk udenlandsk ædle erhverv kan de frit og kunst I Tyrkiet er offentligheden, uden at dette berører bestemmelserne i lov om at være ansat i private organisationer eller arbejdspladser, være en tyrkisk statsborger,
2. Efter at have gennemført en alder af 18 fra datoen for meddelelsen, ikke over 35 år,
3. ikke har nogen militærtjeneste fra datoen for meddelelsen, efter at have afsluttet eller udsat aktiv militærtjeneste på grund af militærtjenestestatus
4. ikke har modtaget alders-, alders- eller invalidepension fra nogen socialsikringsinstitution
5. ikke fratages brugen af offentlige rettigheder,
6. Den sikkerhedsundersøgelse og arkivforskning, der skal foretages om det, vil blive afsluttet positivt
7. Selvom de perioder, der er specificeret i artikel 5237 i den tyrkiske straffelov nr. 53, er gået, eller det er besluttet at udsætte bekendtgørelsen af dommen;
a) ikke at blive idømt fængsel i et år eller mere på grund af en bevidst forbrydelse,
b) Forbrydelser mod statens sikkerhed, den forfatningsmæssige orden og funktion af denne orden, privatliv og den hemmelige sfære af liv og seksuel immunitet og forbrydelser af stoffer eller stimulanser, underslæb, afpresning, bestikkelse, tyveri, bedrageri, forfalskning , misbrug af tillid, selv om det benådes., ikke at blive dømt for svigagtig konkurs, rigging af udbuddet, rigging af udførelsen af handlingen, hvidvaskning af ejendomsværdier som følge af forbrydelsen, smugling og prostitution
c) ikke har en løbende efterforskning eller retsforfølgning for forbrydelser mod den forfatningsmæssige orden og funktionen af denne orden, privatliv og den hemmelige livsfære, forbrydelser mod seksuel immunitet og forbrydelser af stoffer eller stimulanser,
8. ikke afskediges fra offentlige institutioner og organisationer af nogen grund fra hans pligt eller erhverv
9. Kun én arbejdsplads (provins) vil blive anvendt fra den annoncerede liste (BILAG-1). Hvis det fastslås, at der er indgivet en ansøgning til mere end en arbejdsplads (provins), accepteres ingen ansøgning fra kandidaten.
10. At bo i den provins, hvor det personale, der skal ansøges om fra datoen for meddelelsen,
11. I henhold til den 5. artikel i forordningen om procedurer og principper for ansættelse af medarbejdere til offentlige institutioner og organisationer for kandidater, der prioriteres i beskæftigelse; At have et dokument, der viser prioritetsstatus, skønt det ikke udgør en ret til fordel for ansøgeren med hensyn til jobplacering
12. Prøveperioden for de ansatte, der skal ansættes, er tres dage, og kontrakterne for dem, der fejler inden for prøvetiden, ophører uden kompensation uden behov for en meddelelsesperiode. 13. Ansøgningerne fra de kandidater, der senere viser sig ikke at opfylde rekrutteringskravene, kan afsluttes af administrationen på hvert trin i meddelelses-, undersøgelses- og jobansøgningsprocessen.
14. For at opgradere fra den uddannelsesstatus, der er angivet i meddelelsen fra meddelelsesdatoen,
15. Fra datoen for meddelelsen er det nødvendigt at have de generelle og specielle betingelser, der kræves i titlen, som ansøgningen rettes til.
16. Kontrakterne for dem, hvis sundhedsstatus vurderes at være uegnet til at arbejde som arbejdstager i den tildelte titel inden for to år efter påbegyndelse af arbejdet, kan opsiges af institutionen.
17. Personale kan i tilfælde af behov tildeles andre enheder i den institution, der har sendt meddelelsen.
Særlige betingelser
For at blive ansat som rengøringsmedarbejder;
1. At være mindst en grunduddannet kandidat fra datoen for meddelelsen,
Være under 2 år fra datoen for meddelelsen (de, der er født den 35. marts 4 og derefter, vil kunne ansøge),
3. Med hensyn til sundhedsstatus: At bekræfte med en sundhedsudvalgsrapport, at de vil modtage fra fuldt ud statslige hospitaler tilknyttet sundhedsministeriet, at der ikke er nogen hindring for at udføre hans opgaver fysisk og mentalt i overensstemmelse med skiftearbejdsproceduren .
ANVENDELSESFORM, STED OG DATO
1.Basvuru i Tyrkiet Business Association (TEO) på webstedet 04 - 03 vil blive gennemført online mellem. (Ansøgninger foretaget personligt, via mail eller e-mail accepteres ikke.)
2. Hver kandidat ansøger kun om en arbejdsplads (provins), der er anført på İŞKURs websted. Hvis det fastslås, at der er indgivet en ansøgning til mere end en arbejdsplads (provins), accepteres ingen ansøgning fra kandidaten.
Vær den første til at kommentere