Generaldirektoratet for motorveje til at rekruttere 14 tidligere straffe

For at blive ansat på de arbejdspladser, der er tilknyttet General Directorate of Highways under en ubestemt permanent ansættelseskontrakt; I alt 14 ex-fanger eller arbejdere, der er såret i kampen mod terrorisme (TMY), vil blive rekrutteret.

Vores anmodning vil blive annonceret i stillingsannoncerne hos provinsdirektoraterne for det tyrkiske arbejds- og arbejdsformidlingskontor den 26/04/2021 og vil forblive på annonceringen i 5 dage. Kandidater, der opfylder anmodningsbetingelserne, skal kontakte provins-/afdelingsdirektoratet for det tyrkiske arbejds- og beskæftigelsesagentur inden for 5 dage fra datoen for offentliggørelsen af ​​annoncen eller http://www.iskur.gov.tr kan søge via internetadressen.

De punkter, der skal overvejes af de kandidater, der vil ansøge, er specificeret i afsnittet med betingelser og forklaringer, der skal søges efter dem, der vil blive taget som tidligere domfældt-TMY nedenfor.

Betingelser og forklaringer, der skal søges for dem, der vil blive ansat som tidligere straffedømte TMY-arbejdere:

1. Kandidater, der opfylder kravene i anmodningen inden for 5 dage fra offentliggørelsesdatoen for meddelelsen fra İŞKUR provinsdirektorater / servicecentre, servicepunkter eller https://esube.iskur.gov.tr vil være i stand til at ansøge ved at logge på linket “Job Seeker” via deres internetadresse med deres TR identitetsnummer og adgangskode. Ansøgninger forlænges indtil udgangen af ​​den første arbejdsdag efter ansøgningsfristen.

2. Selv om han bliver benådet, forudsat at han ikke er dømt for forbrydelser mod statens sikkerhed, forbrydelser mod forfatningsordenen og denne ordens funktion, forbrydelser mod det nationale forsvar, forbrydelser mod statshemmeligheder og spionage, seksuelle overgreb eller seksuelt misbrug af et barn; De, der er blevet idømt fængsel i et år eller mere for en forsætlig forbrydelse eller, uanset straffens længde, har begået underslæb, afpresning, bestikkelse, tyveri, bedrageri, dokumentfalsk, misbrug af tillid, svigagtig konkurs, budsvindel, manipulation med udførelse af en handling, formuegoder som følge af kriminalitet. De, der har fuldført deres afsoning blandt dem, der er dømt for hvidvaskning eller smugleri, dem, hvis dom er blevet udsat, dem, der er blevet betinget løsladt, dem, der nyder godt af overvåget løsladelse og har dokumenteret deres status med et tidligere dømt dokument, eller dem, der er blevet såret på en måde, der ikke kan anses for handicappede i kampen mod terrorisme: Militærtjenestelov nr. 21 af 6 eller 1927. falder inden for anvendelsesområdet for reserveofficerer og reservemilitære officerer lov nr. 1111 dateret 16/6/1927, og som er blevet såret på en måde, der ikke kan anses for invalideret som følge af årsagerne til og virkningerne af terrorhændelser anført i artikel 1076 i antiterrorloven nr. 12 dateret 4/1991/3713, mens de udførte deres militærtjeneste (Ændret sætning:OG-21 /6/8-2014) for at dokumentere deres tilstand med en lægerapport og et kommandobrev, der viser, at de var såret i kampen mod terrorisme (ændret sætning:OG-29080/6/8-2014),

3. Tyrkisk udenlandsk adelig nr. 2527 af dem kan frit erhverv og kunst i Tyrkiet, offentlige, private organisationer eller berøre bestemmelserne i loven om registrering At være ansat i erhvervslivet for at være tyrkisk statsborger, for at være i aldersgruppen 18-35 år,

4. Ikke frataget offentlige rettigheder (TPC 53 / a-artikel)

5. Afsluttet militærtjeneste, fritaget eller udsat (for mandlige kandidater),

6. Efter at have taget KPSS eksamen

7. Ikke modtager pension, alders- eller invalidepension fra nogen socialsikringsinstitution,

8. Kandidater bør ikke have nogen hindring for at arbejde på skift.

9. Kandidater må ikke have helbredsproblemer, der forhindrer dem i at udføre deres opgaver kontinuerligt. (De, der er bestået i eksamen og er udnævnt, vil blive ansat som en straight worker.)

10. Fra den sidste dag i ansøgningen skal kandidaterne have den ønskede uddannelsesstatus og særlige betingelser i overensstemmelse med den krævede titel.

11. Eksamensdagen, tid og sted samt de kandidater, der er berettiget til at deltage i eksamen, vil blive annonceret i meddelelsessektionen på vores institutions hjemmeside (www.kgm.gov.tr). Denne meddelelse har karakter af en meddelelse, og der vil ikke blive givet yderligere meddelelse til de relevante parters adresser via post.

12. Kandidater på den endelige liste til den mundtlige eksamen hvilke dokumenter der skal indsendes, dokumentleveringssted, datoer og andre informationsprocedurer vil blive annonceret senere i meddelelsessektionen på vores generaldirektorats websted (www.kgm.gov.tr), yderligere skriftlige meddelelser vil ikke blive givet til kandidaterne.

13. Som et resultat af den mundtlige eksamen, kandidater, der har succes som rektor og erstatning; Det vil blive annonceret i afsnittet om meddelelser på vores generaldirektorats websted (www.kgm.gov.tr), og kandidaterne vil ikke blive underrettet skriftligt.

14. Vi forbeholder os retten til at ugyldiggøre ansøgningen fra dem, der afgiver falske dokumenter eller afgive en erklæring, til at anlægge sag vedrørende annullering af rekrutteringsprocessen, til at indgive en strafferetlig klage over disse personer til den offentlige anklagemyndighed for at anvende de relevante bestemmelser i den tyrkiske straffelov.

15. Den udpegede arbejdstager vil ikke være i stand til at anmode om en overførsel (udnævnelse) til en arbejdsplads i en anden provins i 5 år. Må ikke fratages offentlige rettigheder (artikel 53/a i TCK)

16. Lejede folk 160,71 TL. Ansættelsen påbegyndes på bar dagløn Prøveperioden for de arbejdere, der skal ansættes, er 60 dage; Ansættelseskontrakten for dem, der fejler inden for prøveperioden, opsiges.

17. Hvis det senere afsløres, at kandidaterne, der har succes i eksamen, ikke opfylder ovenstående betingelser, er deres eksamen ugyldig.

18. Kandidater kan gøre indsigelse mod eksamensudvalget inden for 5 (fem) arbejdsdage efter offentliggørelsen af ​​resultaterne. Indsigelser afsluttes inden for 5 (fem) arbejdsdage efter, at de når eksamensudvalget, og de relevante parter underrettes skriftligt. Andragendet uden TR-ID-nummer, navn, efternavn, underskrift og adresse, indsigelsen pr. Fax og de indsigelser, der er fremsat efter udløbsdatoen, tages ikke i betragtning.

19. Kandidater, der er berettiget til at tiltræde, indsender de ønskede dokumenter personligt inden den dato, der specificeres senere. Ansøgninger indsendt med post, fragt eller kurer vil ikke blive taget i betragtning. Men de, der ikke er i stand til at indsende deres dokumenter på grund af sygdom eller fødselsundskyldning, kan indsende deres dokumenter gennem deres pårørende (forudsat at de indsender en fødselsattest eller sygemelding, der angiver deres situation). Ansøgere, hvis dokumenter er modtaget, vil blive sat i stand til at påbegynde deres opgaver ved at give skriftlig meddelelse. Fødsel, sygdom mv. Dem, der af en eller anden grund ikke kan komme; Hvis de dokumenterer denne situation, får de lov til at begynde at arbejde, efter at deres juridiske undskyldninger udløber. De, der ikke påbegynder deres arbejde inden for 15 dage på trods af at de er blevet ansat, dem, der forlader jobbet i prøveperioden, dem, der ikke indsender dokumenter inden for den angivne frist, dem, der giver afkald på, eller dem, der er fast besluttet på ikke at opfylde ansøgningsbetingelserne, erstattes af udnævnelse fra reservelisten i overensstemmelse med bestemmelserne i førnævnte forordning.