Generaldirektoratet for kystsikkerhed, universiteter; 5 Ansatte med en bachelorgrad fra en af afdelingerne for Annoncering, PR og Annoncering, Public Relations, Public Relations og Publicity.
Fra Generaldirektoratet for Kystsikkerhed:
PERMANENT ANSÆTTELSESMEDDELELSE FOR 5 FASTE FASTE MEDARBEJDERSTATUS
Ansøgninger om meddelelserne vil blive foretaget gennem det tyrkiske arbejdsformidlingskontor.
Annoncer, tyrkisk arbejdsformidling https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx vil blive offentliggjort på internettet.
For detaljer om annonce KLIK HER
Forklaring 1- Ansøgninger fra de kandidater, der ikke opfylder de ansøgningsbetingelser, der er annonceret på kandidatlisterne sendt til vores institution, vil blive betragtet som ugyldige.
Forklaring 2- Hvis ansøgningerne, der skal indgives til vores institution, er ugyldige, kan ansøgninger indgives på webstedet for det tyrkiske arbejdsformidlingskontor eller ved personligt at besøge servicecentrene for det tyrkiske arbejdsformidlingskontor under ansøgningsprocessen.
Beskrivelse 3- Tyrkiets forretningsmyndighed for at nå den endelige liste over efterfølgende mundtlige eksamen / samtaleplads, tid og dato vil blive annonceret.
a-) Eksamensfag og pointgivning for 1 person Kontorpersonale (Officer) er angivet nedenfor.
Republikken Tyrkiets forfatning (20 point) Ataturks historie om principper og revolution (20 point)
Ministeriet for Transport og Infrastruktur og Generaldirektoratet for Kystsikkerheds opgaver (20 point)
Arbejdslov nr. 4857 (20 point) Generel kultur (20 point)
b-) Eksamensfag og pointgivning for 4-personers kontorpersonale (officer) er angivet nedenfor.
Republikken Tyrkiets forfatning (20 point) Ataturks historie om principper og revolution (20 point)
Transport- og infrastrukturministeriets opgaver og Generaldirektoratet for kystsikkerhed (20 point)
Arbejdsmiljøspørgsmål relateret til lovgivningen består af i alt 40 point (100 point). Vellykket i eksamen
For at komme i betragtning skal det aritmetiske gennemsnit af de karakterer, som eksamensnævnets medlemmer har givet, være mindst 60. Kandidaternes successcore som grundlag for opgaven; Det vil blive fastsat ved at tage det aritmetiske gennemsnit af den mundtlige eksamensscore lavet af institutionen og KPSS scoren og vil blive annonceret på institutionens hjemmeside. Hvis kandidaternes succespoint er det samme som grundlaget for ansættelse, prioriteres den med den højeste KPSS-score. Med udgangspunkt i den højeste successcore bestemmes antallet af de vigtigste kandidater, der skal udpeges, og reservekandidaterne lige så meget som antallet af de oprindelige kandidater. Listerne over hoved- og suppleanter offentliggøres på institutionens hjemmeside, og der vil ikke blive givet skriftlig meddelelse til de kandidater, der er optaget på listen. 3724/1-1
Vær den første til at kommentere