TUBITAK Tyrkiets videnskabelige og teknologiske forskningsråd fra formandskabet:
LEDELSESASSISTENT OG OFFICER MODTAGES TIL AT UDFØRE OPGAVER VED TÜBİTAK.
ANSØGNINGSFRIST: 09/04/2021
For detaljer om annonce KLIK HER
| ANNONCERET NR | AFSNIT | BYEN, DER PERSONALE VIL ARBEJDE | POSTNIVEAU | PERSONALE, DER SKAL ANVENDES NUMBER |
PERSONLIG STATUS | NØDVENDIGE KVALITETER | |||
| ERFARING | Uddannelsesstatus | AFSNIT | Kompetenceoversigt | ||||||
| 1 | ADMINISTRATIV ASSISTENT | KOCAELİ / GEBZE | NATIONAL | 1 | NORMAL | 3 ÅR | ASSOCIATE LICENSE | * SEKRETÆR * KONTORSTYRING OG SEKRETARIAT * KONTORSTYRING * KONTORSTYRING OG UDFØRELSESBISTAND * FORRETNING * FORRETNINGSADMINISTRATION * KONTORTEKNOLOGIER OG LEDELSE * OFFENTLIGE FORBINDELSER * OFFENTLIGE FORBINDELSER OG ANNONCERING * OFFENTLIGE FORBINDELSER OG OFFENTLIGHED * KOMMUNIKATION OG OFFENTLIGE FORBINDELSER |
At være en tyrkisk statsborger. 2) Ikke at have en strafferegister, der ikke er forbudt mod offentlige rettigheder og forhindrer ham i at blive embedsmand. 3) Ikke at have nogen sygdom eller smitsom sygdom, der kan forhindre ham / hende i at udføre sin pligt kontinuerligt. 4) At være tilbøjelig til teamwork. 5) At have organisations- og planlægningsfærdigheder. 6) At kunne styre intens telefon-, aftale- og e-mail-trafik. 7) At have høje kommunikationsevner, stærke menneskelige relationer og jævn diktion. 8) At være ansvarlig og forsigtig. 9) At kunne tilpasse og styre det travle arbejdsmiljø. 10) At kunne bruge computerkontorprogrammer (outlook, word, excel osv.). 11) Efter at have arbejdet som Executive Assistant i mindst 3 år, og de arbejdspladser, der har den ønskede erfaring, hentes fra SSI. indsende med et dokument. |
| 2 | KONTORET | KOCAELİ / GEBZE | NATIONAL | 1 | NORMAL | 3 ÅR | ASSOCIATE | * FORRETNING * FORRETNINGSADMINISTRATION * ØKONOMI * ØKONOMI OG REGNSKAB * REGNSKAB * REGNSKABS- OG AFGIFTSPRAKSIS * COMPUTER REGNSKABS- OG SKATTAFSPILNINGER * COMPUTERSTØTTET REGNSKAB * ØKONOMI |
At være en tyrkisk statsborger. 2) Ikke forbudt for offentlige rettigheder og ikke at have en kriminel fortegnelse, der forhindrer det i at være embedsmand. 3) Ikke har noget forhold til militærtjeneste. 4) Ikke at have nogen sygdom eller smitsom sygdom, der kan forhindre ham / hende i at udføre sin pligt kontinuerligt. 5) At være ansvarlig og forsigtig. 6) At være tilbøjelig til teamwork. 7) Efter at have arbejdet inden for regnskab i mindst 3 år og at præsentere, at de har erfaring med arbejdspladserne og det dokument, der skal indhentes fra SGK. |
| 3 | KONTORET | ANKARA | NATIONAL | 1 | NORMAL | 3 ÅR | ASSOCIATE | * RETFÆRDIGHED * FORRETNING * FORRETNINGSADMINISTRATION * ØKONOMI * ØKONOMI OG REGNSKAB * REGNSKAB * REGNSKABS- OG AFGIFTSPRAKSIS * COMPUTER REGNSKABS- OG SKATTAFSPILNINGER * COMPUTERSTØTTET REGNSKAB * ØKONOMI |
At være en tyrkisk statsborger. 2) Ikke forbudt for offentlige rettigheder og ikke at have en kriminel fortegnelse, der forhindrer det i at være embedsmand. 3) Ikke har noget forhold til militærtjeneste. 4) Ikke at have nogen sygdom eller smitsom sygdom, der kan forhindre ham / hende i at udføre sin pligt kontinuerligt. 5) At være ansvarlig og forsigtig. 6) At være tilbøjelig til teamwork. 7) At have mindst 3 års erhvervserfaring på området og præsentere den ønskede erfaring med det dokument, der skal opnås fra arbejdspladserne og SGK. |
| 4 | KONTORET | ANKARA | NATIONAL | 1 | NORMAL | 3 ÅR | ASSOCIATE | * FORRETNING * FORRETNINGSADMINISTRATION * ØKONOMI * ØKONOMI OG REGNSKAB * REGNSKAB * REGNSKABS- OG AFGIFTSPRAKSIS * COMPUTER REGNSKABS- OG SKATTAFSPILNINGER * COMPUTERSTØTTET REGNSKAB * ØKONOMI |
At være en tyrkisk statsborger. 2) Ikke forbudt for offentlige rettigheder og ikke at have en kriminel fortegnelse, der forhindrer det i at være embedsmand. 3) Ikke har noget forhold til militærtjeneste. 4) Ikke at have nogen sygdom eller smitsom sygdom, der kan forhindre ham / hende i at udføre sin pligt kontinuerligt. 5) At være ansvarlig og forsigtig. 6) At være tilbøjelig til teamwork. 7) Efter at have arbejdet inden for regnskab i mindst 3 år og præsentere den ønskede erfaring med det dokument, der skal opnås fra arbejdspladserne og SGK. |
| 5 | KONTORET | ANKARA | NATIONAL | 1 | NORMAL | 3 ÅR | ASSOCIATE | * SEKRETÆR * KONTORSTYRING OG SEKRETARIAT * KONTORSTYRING * KONTORSTYRING OG UDFØRELSESBISTAND * FORRETNING * FORRETNINGSADMINISTRATION * KONTORTEKNOLOGIER OG LEDELSE * OFFENTLIGE FORBINDELSER * OFFENTLIGE FORBINDELSER OG ANNONCERING * OFFENTLIGE FORBINDELSER OG OFFENTLIGHED * KOMMUNIKATION OG OFFENTLIGE FORBINDELSER |
At være en tyrkisk statsborger. 2) Ikke forbudt for offentlige rettigheder og ikke at have en kriminel fortegnelse, der forhindrer det i at være embedsmand. 3) Ikke har noget forhold til militærtjeneste. 4) Ikke at have nogen sygdom eller smitsom sygdom, der kan forhindre ham / hende i at udføre sin pligt kontinuerligt. 5) At være ansvarlig og forsigtig. 6) At være tilbøjelig til teamwork. 7) At have mindst 3 års erhvervserfaring på området og præsentere den ønskede erfaring med det dokument, der skal opnås fra arbejdspladserne og SGK. |
* BEMÆRK: Ansøgere og behandler de nødvendige betingelser for Tyrkiets Arbejdsformidling (TEO) offentliggøres også på websiden, jobansøgninger på denne side (https://esube.iskur.gov.tr) Den udføres.
TÜBİTAK formandskab Human Resources Department Adresse: Tunus Caddesi nr: 80 06100 Kavaklıdere Ankara E Mail: insan.kaynaklari@tubitak.gov.tr
Telefon: 0312 298 17 32
Vær den første til at kommentere