Gaziantep University modtager 102 kontraherede sundhedspersonale, deadline for ansøgning er 31. maj 2021.
Rektoratet ved Gaziantep University, i overensstemmelse med bestemmelsen (B) i artikel 657 i lov om embedsmænd, nr. 4, skal ansættes på universitetshospitaler som et tillæg til principperne for ansættelse af kontraheret personale knyttet til kabinetsdekretet dateret 06/06/1978 og nummereret 7/15754. Inden for anvendelsesområdet for artikel 2, litra b), på basis af rangordningen, der skal foretages i henhold til KPSS (B) gruppescore 2020, kontraherede personale med det specificerede antal og kvalitet rekrutteres til nedenstående stillinger.
For detaljer om annonce KLIK HER
* Det er obligatorisk at have et eksamensbevis på eksamensbeviset eller midlertidige kandidatdokumenter, der er indsendt af de kandidater, der ansøger om farmaceutstitlen (bekræftet kopi som originaludskrivning eller e-forvaltningsudskrift og udskrift med firkantet kode). Ellers vil hans ansøgning ikke blive overvejet. Kandidater, der vil ansøge om farmaceutstilling, behøver ikke en KPSS-score i overensstemmelse med principperne for ansættelse af kontraheret personale.
KRAV FOR KANDIDATER, SOM ANVENDES
A-kandidater, der ansøger, skal studere betingelser og følgende generelle betingelser, der er angivet i artikel 657 i lov om embedsmænd nr. 48.
1. At være borger i Republikken Tyrkiet,
2. Bortset fra uagtsomme forbrydelser; Ikke at blive dømt for en strafbar handling eller ikke være under efterforskning, selv om registre over deres overbevisning blev fjernet fra strafferegistret, hvis de blev benådet eller udløbet eller konverteret til bøder eller suspenderet,
3. At være mindst (18) år fra ansøgningsdatoen
4. For mandlige kandidater at have afsluttet militærtjeneste, blive fritaget eller udsat
5. Uden at det berører bestemmelserne i artikel 657 i lov nr. 53, ikke at have nogen fysisk eller psykisk sygdom eller handicap eller handicap, der kan forhindre ham i at udføre sin pligt kontinuerligt,
B- I henhold til artikel 657 / B i lov om embedsmænd nr. 4, “dem, der er ansat på kontraktbasis, hvis deres kontrakter opsiges af deres institutioner på grund af overtrædelse af servicekontrakten, eller hvis de ensidigt opsiger kontrakten inden for kontraktperiode, med undtagelse af de undtagelser, der er fastlagt ved Ministerrådets afgørelse. Indtil der er gået et år, kan de ikke ansættes i teoriernes kontraktansatte stillinger. ” I henhold til bestemmelsen accepteres deres ansøgninger ikke.
C- Ansøgninger fra dem, hvis ansættelseskontrakt blev opsagt af vores institution, mens de arbejdede i vores institution, og dem, der frivilligt fratrådte deres job, accepteres ikke.
D- Fra KPSS (B) gruppeeksaminer, 2020 KPSSP3 for kandidater, 2020 KPSSP93 for associerede kandidater og 2020 KPSSP94 for gymnasieelever. (Ekskl. Farmaceut stilling)
E- Ansøgningerne fra dem, der afgiver falske dokumenter eller afgiver en erklæring, eller dem, der viser sig at have afgivet ufuldstændige dokumenter, og dem, der ikke kan indsende de anmodede dokumenter, betragtes som ugyldige, annulleres, selvom kontrakten er indgået, og juridisk handling vil blive taget imod dem.
F- Kandidater, der ansøger om stillingen som farmaceut, skal opfylde betingelserne specificeret i artikel 6197, 2 og 3 i lov nr. 4 om apotekere og apoteker.
ANVENDELSESFORM, STED OG TID
Ansøgninger indgives personligt til personaleafdelingen på vores universitet inden for 15 dage (indtil slutningen af arbejdstiden) efter den dag, meddelelsen offentliggøres i Officiel Tidende.
Ansøgninger foretaget med fragt eller post betragtes som ugyldige.
Kandidater ansøger kun om en titel. I tilfælde af ansøgninger om mere end en titel, anses begge ansøgninger for ugyldige.
Ansøgningerne fra dem, der senere er fast besluttet på at afgive falske erklæringer under ansøgningen og procedurerne, og dem, der ikke indsender de ønskede dokumenter, betragtes som ugyldige og annulleres, selvom deres udnævnelser er foretaget.
Vær den første til at kommentere