Halıcı Group CEO og Society 5.0 Academy President Dr. Hüseyin Halıcı sagde: "Som et resultat af digitalisering modstår folk teknologi, og dette forhindrer os i at forme fremtiden." sagde.
Dr. Halıcı gav information til studerende om Industry 4.0 og Society 5.0 og delte deres karriereoplevelser på Career Summit arrangeret af MEF Universitets IVY MEF Social Club.
"MEKANIK ER OGSÅ VIGTIGT MED SOFTWAREN"
Startende sin præsentation med definitionen af Industry 4.0, Dr. Halıcı sagde, ”Vi kan definere det som en autonom struktur, hvor information og kommunikation bruges intensivt i branchen under ledelse af kunstig intelligens. I denne autonome struktur skal både mekanikken og softwaren være præcis og egnet til applikationen. " sagde.
Dr. Halıcı, digital transformation af branchen; Han sagde, at det er en komplet helhed, der dækker alle teknologier fra big data til kvantecomputere, fra cybersikkerhed til avanceret automatiseringsteknologi og kunstig intelligens.
"FYSISKE VÆRKER UDFØRES AF AUTONOME BYGNINGER"
Dr. Opmærksom på det faktum, at menneskeheden er i starten af vejen med hensyn til teknologi, Dr. Halıcı sagde, at flyet, der ikke styrtede ned, biler, der ikke kolliderede, strukturer, der ikke var påvirket af jordskælvet og operationer uden knivmærker, ville eksistere i fremtiden.
Han sagde, at hans arbejdsliv vil være "human" arbejdsorienteret og udvikle sig i denne retning, Dr. Om, at transformationen fra fysisk arbejdsstyrke til mental arbejdsstyrke er startet, og dette vil stige yderligere, sagde Halıcı, "Jeg forudser, at alt fysisk arbejde vil blive udført med maskiner, autonome strukturer og software." brugte dine udtryk.
"BIDRAG TIL TURKISK INDUSTRIS FRAMGANG"
Rådgivning til de studerende, Dr. Halıcı sagde, at det er let at få adgang til information i den digitaliserede verden, men spørgsmål som hvordan man bruger information og hvilken holdning der skal indtages i den skiftende verden er vigtige.
Understreger vigtigheden af at deltage i sådanne begivenheder, siger Dr. Halıcı sagde, at møderne vil give eleverne nye perspektiver og udvide deres horisont.
Dr. Halici sagde, at han ændrede perspektivet på erhvervslivet, fik lov til at gøre fremskridt systematisk, udviklede fremsyn og fik selvtillid, og bemærkede, at akademiske karrierer bidrog positivt til udviklingen og fremskridtene i den tyrkiske industri.
"DET GØRES TIL FORDELEN FOR MENNESKELIGHEDEN, OG DER ER MENNESKELIGT I FONDEN"
At give information om begyndelsen på den digitale transformation af branchen og de visioner, der er udviklet af lande i denne sammenhæng, Dr. Halıcı sagde, ”Med den begrundelse, at en digital struktur uden mennesker ville være ufuldstændig, introducerede Japan et socialt strukturkoncept, som det for første gang kaldte Society 2016 eller Super Intelligent Society i 5.0. Denne forståelse; Det udtrykker en ny forståelse af samfundet, hvor den virtuelle verden, defineret som cyberrum, og den virkelige verden, defineret som det fysiske rum, er integreret med hinanden på det maksimale niveau. Derfor sigter det på at etablere en struktur, hvor det ville være korrekt at handle på begrebet Society 5.0 snarere end blot at tænke på produktion, der er til gavn for menneskeheden på alle områder fra finansiering til sundhed og kunst, og som er på basis af mennesker. " Han talte i formen.
"VI KOMMER SAMMEN FYSISK EFTER PANDEMIEN"
Dr. Halıcı fremsatte også følgende erklæringer vedrørende Community 2021 Academy, som de lancerede i begyndelsen af 5.0:
”Som et resultat af digitalisering modstår folk teknologi og dette forhindrer os i at forme fremtiden. I betragtning af de spørgsmål som ikke at være bange for teknologi, ikke være bekymret, at teknologi er til gavn for menneskeheden, bør digital transformation og menneskeligt samarbejde tilvejebringes, oprettede vi et akademi med navnet Society 5.0 Academy. Vores akademi, der i øjeblikket er aktivt i det digitale miljø, vil mødes med sine deltagere i det fysiske miljø efter pandemien. "
Vær den første til at kommentere