Ministeriet for nationalt forsvar for at rekruttere 2553 kontinuerlige arbejdstagere

National Defense Department
forsvarsministeriet ansætter faste arbejdstagere

2.533 (to tusind fem hundrede tre og tredive) arbejdsløse arbejdere vil blive ansat til at blive ansat i Ministeriet for National Defense. Ansøgninger vil blive foretaget på İŞKUR-webstedet fra 02. juli 2021.

I overensstemmelse med bestemmelserne i forordningen om procedurer og principper, der skal anvendes ved rekruttering af arbejdere til offentlige institutioner og organisationer, rekrutteres faste arbejdstagere til at blive ansat på arbejdspladserne i Ministeriet for Nationalt Forsvar.

For detaljer om annonce KLIK HER

ALMINDELIGE BETINGELSER

1. Vær statsborger i Republikken Tyrkiet.

2. At have afsluttet 18 år og ikke nået 36 år fra fristen.

3. Forbrydelser mod statssikkerhed, selvom det er tilgivet, forbrydelser mod den forfatningsmæssige orden og funktionen af ​​denne ordre, forbrydelser mod nationalt forsvar, forbrydelser mod statens hemmeligheder og spionage, underslag, afpresning, bestikkelse, tyveri, svig, forfalskning, misbrug af tillid, svigagtig konkurs Ikke at blive dømt for misbrug af bud, urigtig gengivelse af præstationer, hvidvaskning af kriminelle aktiver, hvidvaskning af penge eller smugling.

4. Ikke at have medlemskab, tilknytning eller forbindelse til strukturer, formationer eller grupper eller terrororganisationer, der er besluttet af National Security Council til at handle mod statens nationale sikkerhed.

5. Ikke at være i aktion med terrororganisationer, ikke hjælpe disse organisationer, ikke bruge de offentlige ressourcer og ressourcer til at støtte disse organisationer, og ikke propagandere for disse organisationer.

6. Ikke at blive berøvet udøvelse af offentlige rettigheder.

7. Ikke at være relateret til militærtjeneste (at have gjort, suspenderet eller undtaget).

8. Få ikke pension, alders- eller invalidepension fra nogen social sikringsinstitution.
9. At dimittere fra de i arbejdsstyrkekravene angivne afdelinger fra ansøgningsfristen eller at have det i bekendtgørelsen angivne erhvervskvalifikationsbevis/mestrebevis fra ansøgningsfristen og opfylde de øvrige angivne særlige betingelser (Uanset at være berettiget til at et erhvervskvalifikationsbevis eller et mesterskabsbevis, beviset pr. ansøgningsfristen) De, der ikke er reguleret, vil også kunne ansøge, dog skal ansøgere fremlægge et dokument, der beviser denne situation ved dokumentkontrol).

10. At have et dokument, der viser den prioriterede status, der er specificeret i artikel 5, stk. XNUMX, i ovennævnte forordning blandt de kandidater, der har prioritet i ansættelsen.

11. Blandt dem, der har prioritetsret, dem, der ikke svarer på den meddelelse, de har ansøgt om, undtagen force majeure, ikke deltager i eksamen, afviser jobbet eller placeres i et job som fast ansat i offentligheden sektor, selvom de er inviteret af ministeriet for nationalt forsvar, vil blive elimineret.

12. I overensstemmelse med den relevante disciplinærlovgivning fra offentlige institutioner og organisationer accepteres ikke ansøgninger fra dem, der er udvist fra deres stillinger eller erhverv.

13. Hver kandidat kan ansøge om en annonce (en arbejdsplads og et erhverv), der er specificeret i listen offentliggjort i İŞKUR. Ansøgninger fra dem, der ansøger om mere end en udstationering, og dem, der ansøger fra arbejdere, der arbejder på en arbejdsplads, hvis løn udbetales over det almindelige budget i Ministeriet for Nationalt Forsvar, accepteres ikke.

14. For at arbejde skal arbejde, vil kandidater blive bedt om en medicinsk rapport, hvori det fremgår, at arkivundersøgelsen og / eller sikkerhedsundersøgelsen er afsluttet positivt, og at der ikke er noget sundhedsmæssigt problem i det erhverv, han ansøgte om.

Vær den første til at kommentere

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort.


*