Vores liv digitaliserer hurtigt og går ind i mobilen. Forretningsmodeller i virksomheder ændrer sig også i et svimlende tempo. Udvikling af mobilapplikationer til Android- og iOS-telefoner, datavidenskab og analyse, mobilmarkedsføring-salg, mobilundervisning, mobilspil, mobilshopping, mobilhelse, mobilterapi, mobil osv. Applikationer trænger ind på alle områder af vores liv. I dag er antallet af smartphones oversteget 3,5 milliarder, og karrieremuligheder venter på millioner af unge inden for udvikling af mobile applikationer.
Evaluerer udviklingen inden for mobilapplikationer, TTT Global Group bestyrelsesformand Dr. Akin Arslan sagde:
”Ifølge Gartners rapporter er der i 2021 87% Android og 13% iOS -adskillelse på mobiltelefonmarkedet. Selvom der er en balance på næsten 50% mellem iOS og Android på smartphone -markedet i USA, Canada og Storbritannien, har 87% af smartphones over hele verden Android -operativsystemer og 13% har iOS -operativsystemer. I Tyrkiet er forholdet mellem telefoner med iOS -operativsystem omkring 14,45% på smartphonemarkedet. På mobiltelefonmarkedet fortsætter iOS-Android-krigen. På den anden side, mens 2020 milliarder applikationer blev downloadet fra AppleStore og GooglePlay i 218, forventes dette tal at nå 2021 milliarder i 250. Verden inden for telefoner vokser eksponentielt. Hver måned uploades hundredtusinder af nye applikationer til platforme kaldet "butikker". Du ser på en ny applikation, der ikke eksisterede i det foregående år, den har nået over 400 millioner downloads. Efterhånden som vores liv hurtigt glider i lommerne, vil der være brug for titusinder af kvalificerede udviklere af mobile software, dataforskere, analytikere, designere. I denne proces er det ligegyldigt, hvilken afdeling de unge dimitterer fra, om de er universitetsuddannede eller ej. Så længe han har matematisk indsigt, forstår kulturen af algoritmer, er villig til at lære og er tilbøjelig til Apps som bruger. Og selvfølgelig er engelsk viden nødvendig for at forstå, hvad du læser godt og for effektivt at bruge open source -biblioteker. Kort sagt, når vi ansætter folk i de næste 10 år, vil vi ikke se på deres universitetsgrader, hvor de tog eksamen fra og fra hvilken afdeling, det ser ud til, at det ikke vil have meget at gøre med valget. ”
Unge i alderen 15-25 år venter på en fantastisk karrieremulighed
TTT Global Group, bestyrelsesformand Dr. Akin Arslan sagde:
”Fokuser dig selv på at være en mobiludvikler. Her har du to hovedkryds: enten udvikler du en Android-baseret applikation (Kotlin, Java osv.), Eller også går du videre med iOS (Swift). Hybridmodeller er stadig langt fra at levere løsninger på komplekse applikationsbehov. På disse emner er det muligt at få adgang til tusindvis af kurser på internettet, gratis og til meget lave priser. YoutubePlatforme som GitHub, Medium er fulde af applikationseksempler og oplevelser. Selvom du ikke arbejder nogen steder, kan du begynde at udvikle applikationer med de imaginære-virkelige projekter efter eget valg og skrive din egen historie. En ung person, der arbejder hårdt og holder ud, kan nå et meget godt niveau i Tyrkiet på kun 1-1,5 år. Det kan nå en netto månedlig indkomst på 2,5-3 tusind TL på 8-10 år, og hvis det kan finde sig et sted i lyse projekter blandt de rigtige teams, kan det mødes med en månedlig indkomst på 5-12 tusind TL i 25 år. Han kan være en del af hold i udlandet og åben for verden. For eksempel placeres over 5 tusinde nye applikationer fra Tyrkiet i butikkerne hver måned. Alle leder efter en kvalificeret udvikler, som de kan betro deres arbejde til. Mens vi ansætter udviklere i vores projekter, er vi ligeglade med, hvilket universitet de tog eksamen fra. Uanset hvilket felt vi agter at bruge det (iOS, Android, Backend, Frontend, UX/UI, Artificial Intelligence Coding), er vi interesserede i dets kompetence og hardware på dette område. Vi ser på kerne engelsk færdigheder, engagement og vilje til at lære. Vi foretrækker også ikke at starte så meget som muligt med en, der har skiftet 3 job på 2 år. Men først og fremmest giver vi en chance til vores unge mennesker, der prøvede deres egne startups, skrev en ansøgning og lagde den i butikken, men ikke fik de resultater, de forventede. Vi finder hans oplevelser meget værdifulde, ”sagde han.
Vær den første til at kommentere