De igangværende overenskomstforhandlinger mellem Izmir Metropolitan Municipality og den tyrkiske søfarendes union, hvor İZDENİZ-virksomhedens personale er organiseret, er afsluttet. Ifølge kontrakten blev personalet, der arbejdede på land, øget med 28,40 procent og personalet, der arbejdede til søs, med 29 procent. İrfan Mete, formand for den tyrkiske søfarendes union, udtalte, at de underskrev den bedste kollektive overenskomst i denne periode i İzmir. Tunç SoyerHan takkede.
De igangværende kollektive overenskomstforhandlinger (TİS) mellem Izmir Metropolitan Municipality og den tyrkiske søfarendes union, hvor İZDENİZ-virksomhedens personale er organiseret, er afsluttet. Den 389. periode TİS, som vedrører 10 medarbejdere og dækker et år, er borgmesteren i İzmir Metropolitan Municipality. Tunç Soyer og İrfan Mete, formand for den tyrkiske søfarendes union. Generalsekretær i İzmir Metropolitan Municipality Dr. Buğra Gökçe, İzmir Metropolitan Municipality vicegeneralsekretær Barış Karcı, İZDENİZ bestyrelsesformand Osman Hakan Erşen, İZDENİZ General Manager Ümit Yılmaz og fagforeningsrepræsentanter deltog.
“Vi underskrev den bedste overenskomstforhandling denne periode i Izmir”
İrfan Mete, formand for den tyrkiske søfarendes union, udtalte, at de underskrev en god CLA. Tunç SoyerI sin tale, som han takkede for, sagde han: ”Vi har set socialdemokratisk kommunalisme her. Du forsøgte at beskytte arbejdernes og arbejdernes rettigheder under vanskelige forhold. Du tilbød dine kollegaer alle de muligheder, du kunne. Vi underskrev den bedste overenskomstaftale denne periode i Izmir. Jeg takker på vegne af mine arbejdskolleger. Vores medarbejderes lykke er vores lykke, din lykke.”
Borgmester i Izmir Metropolitan Municipality Tunç Soyer Han udtrykte, at de altid har vedtaget politikken om "lige løn for lige arbejde", sagde han, "Vi forsøger at gøre noget godt. Men nogle gange kan vi ikke forklare de gode ting, vi gør. Der er ikke noget mere værdifuldt end opfattelsen af, at noget godt er godt. Din påskønnelse er den mest dyrebare belønning for os. Det er meget vigtigt at høre din tilfredshed.
Ifølge den nye overenskomstforhandling blev der sket en stigning på 28,40 procent for personalet, der arbejder på land. Således var den laveste løn, som personalet, der arbejder på land, modtaget 5 tusind 679 lira. Stigningstakten for det personale, der arbejder til søs, blev bestemt til 29 procent. Den laveste løn, som personalet, der arbejder på havet, modtog, steg til 6 tusind 659 lira.
I henhold til den underskrevne overenskomst vil for første gang blive foretaget salgsbetaling til personalet.
Vær den første til at kommentere