Ministeriet for ungdom og sport til at rekruttere 4346 faste medarbejdere

Ministeriet for ungdom og sport Generaldirektoratet for personalelovgivning nr. 4857, præsidentdekret nr. 2 om generalstab og procedure, forordning om procedurer og principper, der skal anvendes på offentlige institutioner og organisationer og offentlige institutioner og organisationer som eks-domme eller Skadede personer, der ikke betragtes som handicappede i kampen mod terrorisme. Inden for rammerne af bestemmelserne i forordningen om procedurer og principper, der skal anvendes ved rekruttering, vil der blive rekrutteret 4346 faste medarbejdere gennem det tyrkiske arbejdsformidling (İŞKUR) filialer af rengøringsofficer og sikkerhedsofficer, hvis fordeling er angivet i den supplerende liste, der skal ansættes i ministeriets provinsorganisation.

For detaljer om annonce KLIK HER

ALMINDELIGE BETINGELSER

• a) For at opfylde betingelserne i artikel 657 i lov om embedsmænd nr. 48.
• b) At være tyrkisk statsborger, uden at dette berører bestemmelserne i lov nr. 2527 om erhvervsfrihed og kunst for udlændinge i tyrkisk adel og beskæftigelse i offentlige, private institutioner eller arbejdspladser.
• c) At have fyldt 18 år (født 23.08.2003 og før).
• d) Selv om det er benådet, forbrydelser mod statens sikkerhed, forbrydelser mod den forfatningsmæssige orden og denne ordens funktion, forbrydelser mod nationalt forsvar, forbrydelser mod statshemmeligheder og spionage, underslæb, afpresning, bestikkelse, tyveri, bedrageri, dokumentfalsk, misbrug af tillid, svigagtig konkurs Ikke at blive dømt for rigning af udbuddet, rigning af præstationens ydeevne, hvidvaskning af ejendomsværdier som følge af forbrydelsen eller smugling.
• e) At bære betingelserne i særloven eller anden lovgivning.
• f) Ikke at blive frataget brugen af ​​offentlige rettigheder.
• g) Sikkerhedsundersøgelse og/eller arkivforskning skal afsluttes positivt.
• h) Ikke relateret til militærtjeneste for mandlige kandidater (efter at have gjort, suspenderet eller fritaget).
• i) Ikke at modtage pension, alderdom eller invalidepension fra nogen socialsikringsinstitution.
• j) Ikke at have en sygdom, der forhindrer ham i at udføre sin pligt kontinuerligt.
• k) Ikke at have en hindring for fuldtids- og skiftearbejde.
• l) At bo inden for grænserne til den provins, hvor den ansøgte stilling er placeret.
• m) At opfylde kønskravet for den ansøgte stilling.

SÆRLIGE BETINGELSER

1) For sikkerhedsofficerens erhverv;

• a) Ikke have nået 35 år (dem født den 27.08.1986 og senere)
• b) At have mindst sekundær uddannelse (gymnasium og tilsvarende) uddannelsesniveau.
• c) At have et ubevæbnet privat sikkerhedsvagt -identitetskort med gyldighed fra ansøgningens sidste dag (27. august 2021).

2) For rengøringsofficerens erhverv;

• a) At have mindst sekundær uddannelse (gymnasium og tilsvarende) uddannelsesniveau.

Kandidater skal opfylde kravene fra den frist (27. august 2021), der er angivet i kravene til arbejdsstyrken, der er annonceret af det tyrkiske arbejdsformidling (İŞKUR).

ANVENDELSESFORM, STED OG DATO

1) Kandidater, der opfylder ansøgningskravene, vil kunne ansøge via linket "Jobsøger" på internetadressen esube.iskur.gov.tr ​​mellem 23. - 27. august 2021 ved at logge ind med deres TR -id -nummer og adgangskode. Derudover kan der foretages applikationer fra servicepunkter og Alo 170 -linjen.

2) Hver kandidat vil kunne ansøge om en arbejdsplads og et erhverv på listen offentliggjort af det tyrkiske arbejdsformidling (İŞKUR).

3) I ansøgningerne vil den første afregningsadresse for de personer, der er registreret i det adressebaserede befolkningsregistreringssystem, blive taget i betragtning. Ansøgninger fra kandidater, der flytter deres bopæl til det sted, hvor anmodningen imødekommes inden for ansøgningsperioden, accepteres ikke. Vedrørende ændring af bopæl vil datoen for registrering i Befolkningsdirektoratet blive lagt til grund i forespørgslen fra det adressebaserede befolkningsregistreringssystem. Kandidater, der skifter bopæl på det sted, hvor anmodningen imødekommes, vil kunne ansøge om den relevante meddelelse, hvis de indsender adressenoplysningsrapporten, som de vil modtage fra befolkningsdirektoratet, til det tyrkiske arbejdsformidlingsagentur (İŞKUR) inden for ansøgningsperioden.

4) Ansøgninger, der ikke overholder principperne i denne meddelelse, accepteres ikke.

5) Kandidaten er selv ansvarlig for at gøre ansøgningsprocessen fejlfri, fuldstændig og i overensstemmelse med de spørgsmål, der er angivet i meddelelsen.