The Aegean Young Businessmen Association, som har arbejdet på modelfabrikken, der blev etableret inden for rammerne af "İzmir Applied Competence and Digital Transformation Center", oprettet i samarbejde med den offentlige, private sektor og universitet (EGİAD), underskrev endelig en protokol med institutionen for at medlemmerne kunne specialisere sig i lean -fremstillingsteknikker.
Protokolceremonien blev overværet af İzmir Handelskammer (İZTO) næstformand for bestyrelsen Cemal Elmasoğlu, Aegean Region Chamber of Industry (EBSO) næstformand for bestyrelsen İbrahim Gökçüoğlu, Model Factory Director Osman Arslan, İZTO Generalsekretær Prof. Dr. Mustafa Tanyeri, EGİAD Alp Avni Yelkenbiçer, bestyrelsesformand, EGİAD Næstformand Kaan Özhelvacı, generalsekretær Prof. Dr. Fatih Dalkılıç, bestyrelsesmedlem Yağmur Yarol, Arda Yılmaz, industri-, digitaliserings- og bæredygtighedskommissionsformand Ceren Yavuz, næstformand Alp Atay deltog.
Yelkenbiçer: "Vi underskriver en protokol, som vi tillægger stor vægt"
EGİAD I sin tale ved undertegnelsesceremonien sagde bestyrelsesformand Alp Avni Yelkenbiçer, at samarbejdet vil omfatte alle medlemmer inden for protokollens anvendelsesområde, som vil formidle udviklingen i forbindelse med lean produktionsteknikker, digitalisering og industri 4.0 til industrialisterne . Yelkenbiçer, med joint venture mellem EBSO og İZTO, finansieret af EU-FN's udviklingsprogram, İzmir Applied Competence and Digital Transformation Center A.Ş. det vil sige med samarbejdsprotokollen fra "Izmir Model Factory" EGİADMed angivelse af, at han åbnede op for unge forretningsfolk fra. Modelfabrikkernes bidrag til industriens udvikling er stort. Vi vil også sikre, at vores medlemmer drager fordel af dette bidrag. I dag EGİAD Vi underskriver en protokol, som vi tillægger stor vægt. ”
Yelkenbiçer: “Vores arbejde er lige begyndt”
EGİADYelkenbiçer, der udtalte, at de gjorde det til deres mission at følge al udviklingen i verden og i Tyrkiet, at lære tendenser og hurtigt tilpasse dem og dele dem med medlemmerne i en periode med usikkerhed på grund af ordet ungdom, der omtales i . Vi betragter 'Izmir Model Factory', der blev etableret med joint venture mellem EBSO og İZTO, som en af vores vigtigste interessenter. Det er let at signere, men det er sværere at komme tilbage. Derfor er vores arbejde lige begyndt. Strukturen etableret af vores to vigtige kamre i vores region, som vil guide vores medlemmer til at forbedre deres produktion og på deres digitaliseringsrejse. EGİAD som vi ejer. Vi er klar til at gøre vores bedste for at øge bidraget fra 'Model Factory' til alle vores medlemmer og vores region. "
Gökçüoğlu: "Vi ser en hurtig stigning i produktiviteten blandt dem, der har gennemført uddannelsen"
İbrahim Gökçüoğlu, næstformand i bestyrelsen, sagde: ”I dag holder vi en meget vigtig underskriftceremoni. Med disse underskrifter vil vi se, at de hvide og blå-arbejdere, vi vil uddanne på den fabrik, efter den praktiske uddannelse og teorikurser, de vil tage på Modelfabrikken, vil omdanne deres egne fabrikker til en-til-en-resultater. Vi vil hurtigt omdanne fabrikker, ikke kun ved at læse, men også ved at øve. Vi ser, at produktiviteten for dem, der har gennemført disse uddannelser, er steget hurtigt. Jeg ønsker, at denne begyndelse vil være til gavn for både institutioner, for økonomien i vores land og for industrierne og forretningsfolkene i vores İzmir. ”
Elmasoğlu: "Vi indgår en aftale med en ung organisation for første gang"
Taler ved undertegnelsesceremonien sagde İZTO næstformand i bestyrelsen Cemal Elmasoğlu: ”At underskrive en sådan protokol i dag er ud over alt for os. Som Izmir Model Factory -ledelse forsøger vi at udvikle vores fabrik med en meget principiel og forskellig størrelse. Vi fortsætter med at være lærerige, lærerige og vejlede med andre modelfabrikker i os selv i nærværelse af ministeriet. Ministeriets tilgang til dette spørgsmål og dets inddragelse af İzmir er værdifuld for os. Vi har præsidenter i İzmir, der anvender en ledelsesmetode, der opfatter alt som en. I den forstand takker jeg alle præsidenterne. Her EGİADJeg vil åbne en separat parentes for. De uddannelser, vi gav i İzmir Model Factory, var virksomhedens størrelse. Det er dog første gang, vi indgår en aftale med en ung organisation. EGİAD Denne aftale, vi lavede med ham, gav os moral og motivation. ”
Tanyeri: “Model Factory er et laboratorium”
IZTOs generalsekretær Prof. Dr. Mustafa Tanyeri udtalte derimod, at det største problem med den tyrkiske økonomi er ineffektivitet og sagde: ”Det største, Model Factory tilbyder, er at indpode en effektivitetskultur i virksomheder i alle størrelser. Virksomheder i Izmir har meget brug for dette. Der er en eksportorienteret struktur i Izmirs gener. Model Factory er et laboratorium. Lad os bruge dette sammen. En af de mest værdige ikke-statslige organisationer EGİAD. Fordi du er den nye generation af forretningsfolk. Det er dig, der bedst forstår logikken bag konceptet her. ”
Arslan: "Vi glæder os til at arbejde sammen"
Model Factory Director Osman Arslan sagde også, at 32 virksomheder kan modtage støtte fra Izmir Model Factory om måneden og sagde: "Vores mål er at forberede uddannelses- og konsulenttjenester til at øge konkurrencen i industrien og servicesektoren i vores land ved at udføre uddannelse og konsulentbistand inden for virksomhedernes områder og ved at fjerne spildet i deres processer til den digitale proces på vej til Industri 4.0. Vi er glade for at arbejde sammen i sådan en organisation. ”
Vær den første til at kommentere