Tyrkiets Engineer Girls Project udvides med bidrag fra SOCAR Turkey

Ansøgninger til projektet "Engineer Girls of Turkey", der har til formål at involvere flere kvinder inden for ingeniørområdet, og hvis omfang er udvidet i år med bidrag fra SOCAR Turkey, lukker den 10. oktober. Med støtte fra SOCAR Tyrkiet kan kemiingeniørstuderende også ansøge om projektet, hvor studerende fra forskellige ingeniørgrene accepteres.

Omfanget af projektet "Engineer Girls of Turkey (TMK)", der har til formål at involvere kvinder mere inden for teknik og repræsentere dem på lige vilkår i mandsdominerede sektorer, blev yderligere udvidet i år med bidrag fra SOCAR Tyrkiet . Studerende, der studerer inden for computer, miljø, elektrisk-elektronik, industri, civil- og maskintekniske afdelinger på universiteter accepteres til projektet, med støtte fra SOCAR Tyrkiet, i år kan studerende, der studerer kemiteknik, også ansøge. Projektet, der vil øge elevernes deltagelse med de muligheder, SOCAR Tyrkiet tilbyder, vil fortsætte med at udvide sin indflydelsessfære i det nye studieår, hvor ansigt til ansigt uddannelse er startet.

Ansøgninger til projektet, som er tilgængelige for kvindelige studerende i 1,2., 3. og 10. klasse af ingeniørfakulteter, lukker den XNUMX. oktober. Du kan også besøge TMK-webstedet og sociale medier-konti for detaljerede oplysninger om projektet, som registreringen foregår via e-Bursum-portalen.

ALSIDIG STØTTE MED ONLINE UDDANNELSER, MENTORIERING OG INTERNATIONSMULIGHEDER

Projektets omfang, der er blevet gennemført i partnerskab med Limak Foundation, Ministeriet for Familie og Sociale Tjenester, Ministeriet for National Uddannelse og FN's Udviklingsprogram siden 2015, er udvidet yderligere med de bidrag, SOCAR Tyrkiet vil yde til kemiteknisk uddannelse. I projektet, der tilbyder personlige og faglige udviklingsprogrammer samt stipendiestøtte til fremtidens kvindelige ingeniører, vil SOCAR Tyrkiet yde multifacetteret støtte til studerende, der vil drage fordel af stipendiemuligheden, med online træning, mentorskab og praktikmuligheder.

“STÆRKE SAMFUNDER FÅR DEN ENERGI FRA KVINDER”

Ved at evaluere deres deltagelse i "Engineer Girls of Turkey"-projektet sagde SOCAR Turkey Communications and Public Relations-direktør Mikayil Yusifov: "Fjernelsen af ​​barrierer for ligestilling mellem kønnene og de mere synlige kvinder på alle områder af det sociale liv er en stor gevinst for samfundene. Som SOCAR Tyrkiet kender vi kvinders rolle i at skabe stærke samfund, og vi tror stærkt på vigtigheden af ​​at øge kvinders repræsentation i det sociale liv. Vi har underskrevet Women's Empowerment Principles (WEP), som blev skabt i samarbejde med UN Global Compact og Gender Equality and Women's Empowerment Unit, i begyndelsen af ​​dette år, om dette emne, som er et område, vi favner med følsomhed. I tråd med målene for 'Quality Education' og 'Gender Equality', som er blandt FN's bæredygtige udviklingsmål, fortsætter vi vores indsats for at styrke kvinder i samfundet og erhvervslivet og vores støtte til civilsamfundet. Ved at deltage i "Engineer Girls of Turkey"-projektet, hvor fremtidens kvalificerede ingeniører vil blive uddannet, har vi igen vist vores følsomhed i denne sag. Jeg tror på, at dette meningsfulde projekt, som vi er stolte af at deltage i, har ydet et stort bidrag til bevidstheden om ligestilling.” han sagde.