Digital transformation er en lang rejse til succes for virksomheder, og det er et af de mest kritiske spørgsmål for virksomheder at vide, hvor de er på denne rejse. I dag forsøger enhver virksomhed at implementere sin egen digital transformation i denne rejse. EGİAD startede en vigtig undersøgelse for at bestemme digitaliseringskapacitet og -kompetence med deltagelse af TIM-Sabancı University INOSUIT Program Mentor Selçuk Karaata med "Digital Maturity Level Deermination Study". Derfor er den digitale modenhedsmodel og niveaubestemmelsesværktøj til at guide virksomheder i deres digitaliseringsprocesser. EGİAD initiativ kommer i spil. Denne målemodel vil være under ledelse af TIM-Sabancı University INOSUIT Program Mentor Selçuk Karaata i de kommende dage. EGİAD Det vil blive implementeret i medlemsfrivillige virksomheder.
"Digital Maturity Level Determination Study" med et webinar EGİAD overføres til sine medlemmer. til mødet EGİAD Næstformand Cem Demirci var vært og modererede EGİAD Generalsekretær Prof. Dr. Fatih Dalkılıç fremførte den.
En ny æra er startet med digitalisering
EGİAD I åbningstalen af mødet udtalte næstformand Cem Demirci, at digital transformation er et socialt behov på linje med de muligheder, som hurtigt udviklende informations- og kommunikationsteknologier giver, og sagde: "Den banebrydende virkning af cloud computing, digitale medier, big data , kunstig intelligens, augmented reality, internet of things og 3D-printere. Udviklinger som disse har startet en ny æra. Med digitale teknologier blev der for det første lavet analoge registreringer til at blive behandlet i digitalt miljø under titlen automatisering, og derefter blev processer overført til digitalt miljø under titlen e-service. På dette tidspunkt omdefineres alle virksomhedsaktiver og interessentrelationer i det digitale miljø under digital transformation."
EGİAD Fuldstændig digitaliseret med D2 Project
EGİADDemirci mindede om det. EGİAD D2-projektet er afsluttet og implementeret inden for denne ramme. Med D2 designet som iOS og Android via mobilapplikation EGİAD medlemmer blev automatisk forbundet med hinanden over det digitale netværk. I denne sammenhæng kan enhver aktivitet i institutionen følges digitalt, mens transaktioner som registrering og sekretariat overføres til digitalt. I denne retning er mål som at øge vores eksisterende medlemmers deltagelse i arrangementerne, sikre erhvervelse af nye medlemmer og realisere handel mellem medlemmer blevet realiseret.”
I et miljø, hvor selv de mest succesrige organisationer har svært ved at gennemføre deres transformation, da digital transformation kræver tilpasningsevne og smidighed til nye forhold og forventninger, EGİADDemirci, som påpegede, at , fik digitaliseringens gennembrud med hurtige og passende beslutninger, sagde: "Den digitale transformationsproces er ikke let, fordi der ikke er en enkelt og færdiglavet pakkeløsning. Der er ikke noget klart svar på, hvad løsningen er. Teknologien ændrer sig hurtigt, men det er meget svært at ændre vaner. Selvom pandemiprocessen, som vi ville ønske, den aldrig var sket, har givet nogle fordele ved at ændre vaner, men derudover kræver digital transformation transformation og styring af meget forskellige elementer såsom mennesker, processer og teknologi sammen. Digital transformation kræver også, at man tænker på fortid, nutid og fremtid på samme tid.
Vær den første til at kommentere