Istanbul Universitet skal rekruttere 36 kontraktansatte medarbejdere

I Lovtidende af 657 og nummer 4, knyttet til dekret nummereret 06.06.1978/7 af 15754, for at blive ansat som kontraktansatte i overensstemmelse med paragraf (B) i artikel 28.06.2007 i tjenestemandsloven nr. 26566, i enheder under rektoratet ved Istanbul Universitet, hvis udgifter vil blive dækket af de særlige budgetindtægter I henhold til punkt (b) i den supplerende artikel 2 i principperne vedrørende ændringer af principperne vedrørende ansættelse af kontraktansat personale offentliggjort i 2020 vil 36 kontraktmedarbejdere blive rekrutteret til følgende stillinger baseret på XNUMX KPSS (B) gruppescorerangeringen.

For detaljer om annonce KLIK HER

KRAV TIL ANVENDELSE

1- At have de ovenfor anførte særlige betingelser og de almindelige betingelser angivet i § 657 i lov nr. 48.

2- Ikke at modtage alders- eller alderspension fra nogen socialsikringsinstitution.

3- At acceptere betingelsen om at arbejde til timer (inklusive nat), som skal fastlægges af ledelsen af ​​den relevante enhed, med en ugentlig arbejdstid på højst 40 timer for alle stillinger.

4- Kandidater, der vil ansøge, skal have taget 2020 Public Personnel Selection Exam (KPSS) og 2020 KPSS-P3 for Bachelor; 2020 KPSS-P93 scoretype vil blive taget som grundlag for associeret grad og 2020 KPSS-P94 scoretype vil blive taget som grundlag for sekundær uddannelse.

5- I henhold til underafsnit (A)5917 i paragraf 47 i artikel 5 i lov nr. 2, dem, hvis kontrakter opsiges ved at fratræde, mens de arbejder som 4-B kontrakteret personale; De kan ikke søge, før der er gået 1 (et) år fra opsigelsesdatoen.

6- Kandidater, der vil ansøge om stillingen som beskyttelses- og sikkerhedsofficer, må ikke være over 17.11.1991 (tredive) år gamle på ansøgningsfristen (dem født den 30 eller senere) og skal opfylde kravene i lovens artikel 10 på Private Security Services nr. 06 dateret 2004/5188/10 skal bære og have et aktuelt Private Security Officer ID-kort.

ANSØGNING

Ansøgninger vil blive foretaget online på pbys.istanbul.edu.tr/basvuru inden for 15 dage (indtil arbejdstidens ophør) fra den dag, hvor meddelelsen er offentliggjort i Officiel Tidende. I slutningen af ​​ansøgningen bekræftes resultaterne af den offentlige personaleudvælgelse, som er erklæret af kandidaterne, af vores institution fra OSYM-formandskabet. Ansøgninger fra kandidater, der afgiver falske erklæringer, vil ikke blive accepteret, og der vil blive truffet foranstaltninger mod dem i overensstemmelse med de generelle bestemmelser. Ansøgninger indgivet pr. post eller personligt vil ikke blive accepteret. Ansøgninger fra kandidater, der forsinker ansøgningsdatoen, eller hvis kvalifikationer ikke er egnede, vil ikke blive behandlet.